熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn) 廈門驚現(xiàn)“史上最低工資” 上班14天工資只有9元565
2011-05-27 | --
上了近1個(gè)月的班,至少干滿了14天的活,卻只拿到9元工資。手持廈門“史上最低工資條”的小英(化名),除了憤怒之外,只有苦笑。昨日,記者接到報(bào)料后,和小英及其原同事們一起,到位于集美區(qū)杏林的意志達(dá)燈具加工廠討薪。月薪9元的工資條,您見過嗎?小英手上的工資單非常簡(jiǎn)...
觀點(diǎn)2010年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資37147元435
2011-05-04 | --
2010年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總工作已經(jīng)完成,現(xiàn)予以公布。一、2010年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資主要數(shù)據(jù)2010年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為37147元,與2009年的32736元相比,增加了4411元,同比增長(zhǎng)13....
觀點(diǎn)湖北企業(yè)職工工資談判“操作指南”出臺(tái)449
2011-04-16 | --
湖北省總工會(huì)、省人力資源和社會(huì)保障廳、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)等單位聯(lián)合發(fā)布《湖北省企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)》,這意味著職工與企業(yè)進(jìn)行工資平等協(xié)商有了“操作指南”,可以緩解職工不會(huì)談、不敢談的局面。據(jù)介紹,這份“操作指南”對(duì)工資集體協(xié)商代表的權(quán)利與義務(wù),工資集體協(xié)商的程序...
觀點(diǎn)義烏市自4月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)852
2011-04-15 | --
從市有關(guān)部門獲悉,我市日前對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。從今年4月1日起,我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的980元調(diào)整為1160元,非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的8.0元調(diào)整為9.5元。此次調(diào)整前,我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)確定于2010年4月1日。今年3月2日,浙江省...
觀點(diǎn)你是要20年的工資還是要3句忠告?368
2011-03-23 | --
一個(gè)男人在外工作20年,終于要回家了,老板問他:你是要20年的工資還是要3句忠告?男人說我明天上路,明早給您答案好嗎?老板說可以。當(dāng)晚男人未眠…早晨,他對(duì)老板說:我要3個(gè)忠告。于是老板給他3句話。一、不要試圖尋找不可能的捷徑,世上沒有便宜的事,只有腳踏實(shí)地才是...
觀點(diǎn)同樣學(xué)歷 為何女性工資低于男性367
2011-03-22 | --
某知名教育評(píng)估咨詢機(jī)構(gòu)發(fā)布的“2011屆大學(xué)畢業(yè)生流向月度跟蹤調(diào)查”顯示:學(xué)歷層次越高,同學(xué)歷層次的男女平均簽約月收入差距越大,其中女研究生比男生月薪低815元,本科女生比男生平均月薪低330元,高職女生比男生月薪低169元。被調(diào)查的大學(xué)和碩士畢業(yè)生中女性平均...
觀點(diǎn)工資結(jié)構(gòu)混亂 該如何改革?444
2011-02-24 | --
處理好各種職場(chǎng)矛盾,無(wú)論對(duì)勞動(dòng)者還是用人單位都大有好處。很多時(shí)候,光有理論知識(shí)是不夠的,需要經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)的打磨才能找到比較好的解決方案。羊城晚報(bào)《人才版》開設(shè)的《職場(chǎng)MBA》專欄,采用類似MBA培訓(xùn)的方式,針對(duì)讀者關(guān)注的各種典型職場(chǎng)疑難案例,邀請(qǐng)中國(guó)南方人才市場(chǎng)的...
觀點(diǎn)浙江普工工資同比漲近17% 夫妻工成新寵 689
2011-02-17 | --
來自浙江省的最新信息顯示,外來務(wù)工人員返回延期,溫州勞務(wù)市場(chǎng)并沒有像往年那樣迎來求職高峰。2011年普工工資同比漲了近17%,而求職人員還在觀望。根據(jù)溫州市職業(yè)中心的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2009年來該中心登記求職的務(wù)工人員為18萬(wàn)左右,2010年務(wù)工人員登記則只有12萬(wàn)...
觀點(diǎn)公務(wù)員工資發(fā)放將規(guī)范 盤點(diǎn)公務(wù)員職業(yè)十大優(yōu)勢(shì)522
2011-02-15 | --
驚聞我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部正在組織研究擬訂公務(wù)員工資制度改革方案和深化事業(yè)單位收入分配制度改革的工作方案,也就是說,公務(wù)員工資發(fā)放將會(huì)立法規(guī)范,包括事業(yè)單位,薪酬制度都將開始改革。既便如此,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)還是一個(gè)相當(dāng)有吸引力的職業(yè)選擇,理由如下:1.公務(wù)員工作時(shí)...
觀點(diǎn)工資不漲,超八成職場(chǎng)人欲跳槽416
2011-02-08 | --
在物價(jià)瘋漲的當(dāng)下,如果老板不給你加薪,你會(huì)跳槽嗎?某人才專業(yè)論壇就此問題做了一項(xiàng)網(wǎng)上調(diào)查,在186位參與者中,盡有83.33%的人表示出了跳槽的意愿。就在這如此之高的比例下,人們不禁會(huì)問,難道跳了槽就一定會(huì)“錢”程無(wú)憂了嗎?跳槽也不忘看“性價(jià)比”如今,衣食住行...
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