熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)零售店鋪營(yíng)業(yè)員的工資807
2007-10-05 | --
薪資...
觀點(diǎn)合肥公布今年企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線563
2007-07-15 | --
日前,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局下發(fā)文件,轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳2007年度企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線。工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線以職工貨幣平均工資增長(zhǎng)13%作為工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益較上年增長(zhǎng)的企業(yè),可按基準(zhǔn)線13%增加職工工資;微利、扭虧或減虧的企業(yè),按照工資增長(zhǎng)低于經(jīng)濟(jì)效...
觀點(diǎn)廣東公布工資指導(dǎo)線 超高薪壟斷企業(yè)原則不漲薪432
2007-07-15 | --
薪酬待遇已為當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY三倍以上依靠國(guó)家特殊政策獲取超額壟斷利潤(rùn)的壟斷性行業(yè)和企業(yè),工資水平已達(dá)到本地區(qū)上年度在崗職工平均工資3倍以上的,原則上不應(yīng)再增加工資了!記者昨日從廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳獲悉,今年的企業(yè)工資指導(dǎo)線已正式公布。據(jù)省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)工...
觀點(diǎn)深圳臨聘教師每月加薪千元 增加的工資已撥到各學(xué)校719
2007-07-15 | --
在龍崗的教師隊(duì)伍中,有一支數(shù)量達(dá)3380人的龐大臨聘團(tuán)隊(duì),一直以來,他們的收入都維持在2500元-3000元,和在編老師7000元-8000元的收入水平相比具有很大的差距。在2007年龍崗“兩會(huì)”期間,龍崗區(qū)委、區(qū)政府承諾會(huì)將臨聘教師的工資每月提高1000元,...
觀點(diǎn)夏季高溫職工減工時(shí)不能減工資492
2007-07-15 | --
夏季氣溫超過35攝氏度時(shí),建筑施工企業(yè)將暫停戶外作業(yè)。職工的勞動(dòng)時(shí)間減少了,但工資不能隨之“縮水”。11日,上海市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)新聞發(fā)言人周敏浩公布了2007年上海電力“迎峰度夏”的5項(xiàng)主要措施。其中包括做好高溫期間的用電協(xié)調(diào),當(dāng)氣溫達(dá)到35攝氏度以上時(shí),暫停建筑...
觀點(diǎn)柳州2007年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)發(fā)布623
2007-07-13 | --
經(jīng)過對(duì)柳州市17個(gè)行業(yè)、223戶各種經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)的11.7萬多名職工進(jìn)行采樣調(diào)查分析后,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局昨天發(fā)布了2007年柳州市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)。公布的數(shù)據(jù)顯示,由于行業(yè)、年齡、專業(yè)技術(shù)等級(jí)等方面因素的差異,我市工資價(jià)位水平高低兩極差異在進(jìn)一步擴(kuò)大。昨...
觀點(diǎn)2007青島工資指導(dǎo)價(jià)位發(fā)布420
2007-07-13 | --
昨天,市勞動(dòng)保障局聯(lián)合市價(jià)格認(rèn)證中心正式發(fā)布了青島市2007年度勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。與去年發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù)相比較,今年工資指導(dǎo)價(jià)位普遍上漲,其中總經(jīng)理(廠長(zhǎng))年薪為349787元,依然列在各職位(工種)首位。據(jù)介紹,為確保工資數(shù)據(jù)的科學(xué)和權(quán)威性,此前,市勞動(dòng)...
觀點(diǎn)2007年度企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布455
2007-06-27 | --
紹興市2007年度企業(yè)工資指導(dǎo)線日前發(fā)布。企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為10%,企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)上線為15%,企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)下線為3%,但企業(yè)支付給提供正常勞動(dòng)的職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局明確,市直...
觀點(diǎn)一個(gè)普通美國(guó)人的工資單322
2007-06-13 | --
一個(gè)普通的美國(guó)人,大學(xué)畢業(yè)后兩年。男性。單身。工作:在一個(gè)商業(yè)機(jī)構(gòu)當(dāng)業(yè)務(wù)代表。工資:打稅和交費(fèi)以后三千美元一個(gè)月。(美國(guó)人的工資打的稅包括聯(lián)邦稅,州稅,社會(huì)安全稅,州殘疾人稅,全國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)稅。交的費(fèi)包括退休基金費(fèi)約百分之十,工會(huì)費(fèi),人壽保險(xiǎn)費(fèi),醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi)等)背...
觀點(diǎn)盤點(diǎn)工資條,你還重視嗎460
2007-01-16 | 伯樂
工資拿了好多年,但是有多少人研究過自己的工資條?應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā),職務(wù)津貼崗位津貼加班費(fèi)等等都有多少,作為年輕人來說,少有人搞得清楚。有人通過打理工資條來打理個(gè)人財(cái)政,也有人置工資條上的虛擬數(shù)字于不理,只對(duì)卡上的真金白銀感興趣。你研究過自己的工資條嗎?你的工資條對(duì)個(gè)人...
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