- 觀點加班容易導(dǎo)致腦殘666
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2012-08-22 | --
如果最近有人說你腦殘，你先別惱，這不一定是罵你，而是在“憐惜”你。你完全可以委屈地回答說：“沒辦法啊，五一加班加太多了！”面對五一小長假，有人歡喜有人愁，有人樂滋滋地享受假期，有的白領(lǐng)卻在悲催地加班中。加班雖說有加班費，可他們?nèi)耘f覺得不快活，因為有報道稱，加班...
- 觀點不簽合同還讓加班 我怎么維權(quán)？1225
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2012-08-14 | --
王某2月找了一份在餐飲企業(yè)做庫管的工作，約定包吃包住月工資2000元，不需要加班，上班后簽訂勞動合同?？墒巧习嗪?，王某找老板要求簽訂勞動合同，老板總以種種理由推托，就是不簽勞動合同。并且隨著時間的推移，老板讓王某夜里加班接收所購買物品及煤氣，當(dāng)起了搬運工，搞得...
- 觀點端午節(jié)加班需支付300%工資873
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2012-06-15 | --
問：我是本市一家外貿(mào)公司的人事主管，這次端午節(jié)大部分員工被安排放假，但由于工作需要，公司安排少數(shù)員工在端午節(jié)期間加班，我想知道端午節(jié)必須支付300%加班費嗎？答：按照國家有關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的30...
- 觀點白領(lǐng)三種超時加班違法649
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2012-06-12 | --
勞動保障部門發(fā)出的警示，以種種借口隨意延長勞動者工作時間，都屬違法行為，將受到查處。根據(jù)法律規(guī)定，實行標準工時制度的用人單位，勞動者每天的工作時間應(yīng)不超過8小時，加班不超過3小時；每月的加班時間不超過36小時；每周至少保證勞動者有一個完整的休息日。實行非標準工...
- 觀點義烏人才網(wǎng)算五一加班費864
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2012-04-29 | --
加班費的計算需要以一個計算基數(shù)作為基礎(chǔ)，如果勞動合同有約定的，按約定計算，沒有約定的，計算基數(shù)以實際工資為準，包括職工的工資、獎金、津貼、補貼等。根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》，讓我們看一下工資總額都包括了哪些組成部分。一、工資總額...
- 觀點清明節(jié)加班工資你會算嗎？1487
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2012-04-03 | --
4月4日清明節(jié)是法定節(jié)假日，4月2日和3日為公休日。如果4月4日加班，單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；4月2日、3日加班的，單位可以安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)當(dāng)按不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班...
- 觀點上海4月1日上調(diào)最低工資 清明節(jié)加班費至少466.69元607
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2012-03-31 | --
據(jù)《勞動報》報道，清明小假期三天都上班，加班費至少能拿466.69元。記者昨日從市人保局獲悉，由于從4月1日起，本市最低工資上調(diào)，使得加班費也隨之“水漲船高”，和去年同期相比，三天加班費要多出50余元。從4月1日起，上海市月最低工資標準從1280元調(diào)整為145...
- 觀點開心職場 被迫加班有快樂高招564
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2012-03-26 | --
工作嘛，不可避免會遇到加班痛并快樂著（金煒30歲公司職員）工作嘛，不可避免會遇到加班。有時候為了趕一個項目，會連續(xù)幾天加班甚至通宵。我們常常戲言，上班的路上只有24小時便利店開著，下班后也只有24小時便利店還開著，我們和百貨公司購物無緣，我們和娛樂生活無緣。我...
- 觀點下班是奢望加班成了家常便飯 我憑啥這么忙621
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2012-03-06 | --
連軸轉(zhuǎn)的生活、無休止的加班、一個接一個的應(yīng)酬……忙，成了現(xiàn)代人的共性。人們?yōu)槭裁催@樣忙？應(yīng)酬為什么這樣多？過日子為什么總是難以放松？本報記者走進一群“大忙人”，聆聽他們的苦衷，解析社會不同群體忙碌不堪的原因，并愿與您共同探討減輕生活壓力之道，找尋增添人生色彩之...
- 觀點加班工資也須繳個稅，但是誰來保證加班工資？601
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2012-03-06 | --
依法納稅是公民的義務(wù)，按照個稅法規(guī)定，加班工資須繳個稅，該繳就繳吧，不繳就是違法呢。但是，加班工資誰來保證？加了班卻沒有拿到加班工資，如何繳稅？皮之不存，毛將焉附？按照勞動法的規(guī)定，法定節(jié)假日要支付加班工資。然而，實際情況是，加班工資落實差異大，有的地方、有的...
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