- 觀點求職面試失敗十大原因總結(jié)2523
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2017-07-27 | --
1、對企業(yè)一無所知很多畢業(yè)生應聘企業(yè)很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：“對公司這么陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。這樣不負責的...
- 觀點揭秘面試成功2點蛛絲馬跡2277
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2017-07-27 | --
面試結(jié)束之后，很多求職者心里總是焦慮不安，不斷地在腦袋里回放面試細節(jié)。可是想來想去也是模棱兩可不敢確認，有些執(zhí)著的人愿意等待結(jié)果卻始終了無音訊，有些保守的人怕沒戲先接受了其他的offer而最終與機會擦肩而過。那么，HR的心究竟是不是如女人心般難猜呢？其實，只要...
- 觀點學會感謝會助你面試成功2563
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2017-07-27 | --
一家臺資公司的公關(guān)部招聘一位職員，許多人參加了角逐。公司的面試和筆試都十分繁瑣，一輪輪淘汰下來，最后只剩下5個人。5個人個個都優(yōu)秀，都有較好的外表條件和學識，都畢業(yè)于名牌大學。公司通知5個人，聘用哪個人還得由臺企經(jīng)理層會議討論后才能決定。于是5個人安心地回家，...
- 觀點不能告訴面試官的離職理由1167
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2017-07-25 | --
面試中面試官問你離職的原因，一定注意，有些原因是絕對不能說出來的。因為收入低而離職事實上，很多“跳槽者”之所以會選擇離職的原因就是因為上一份工作收入太低，使得自己沒有動力或者養(yǎng)不活自己而辭職。但是這并不意味著，你就可以堂而皇之地將這個理由在面試的時候如實告訴面...
- 觀點畢業(yè)生該如何準備面試1018
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2017-07-25 | --
作為職場新人，畢業(yè)生該如何順利通過面試這關(guān)呢？1、深度研究這家公司或組織你的面試官會期望你很了解他的組織。所以至少，瀏覽這個組織的網(wǎng)站，盡可能多的閱讀它的營銷材料，并且尋找在主要期刊或者行業(yè)商務雜志上關(guān)于這個組織的文章。通過與公司現(xiàn)任雇員的談話你能更加深入的挖...
- 觀點這五種情況下說明面試沒戲1218
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2017-07-25 | --
面試官怎樣的表現(xiàn)說明你此次面試結(jié)果不盡如人意呢?小編給出如下參考：1.面試時間過短，或心不在焉。不包括填表時間，純面談時間短于10分鐘，或者面試官無心戀戰(zhàn)的，說明他對你的情況不感興趣，不想多了解。2.“找茬”。比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應付，他馬上...
- 觀點解析面試過關(guān)的黃金法則953
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2017-07-25 | --
(1)面試前琢磨好5個基本問題的答案并記住它。它們是“你為什么要來這里?”“你能為我們做什么?”“你能夠融入我們的團隊嗎?”“你比其他競爭者更適合的理由?”“你期望的薪水是多少?”那個掌握著聘用大權(quán)的決策者只想知道這5個問題的答案，他們可能直接問個明白，也可能...
- 觀點面試中常見的肢體語言錯誤1057
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2017-07-25 | --
面試中良好的溝通能力很重要，不經(jīng)意間的肢體語言也不能忽視。1.不要給人軟弱的第一印象雇主能在30秒之內(nèi)確定面試者是否是合適的雇員，身體語言起到了非常重要的作用。要自信，但不要傲慢。走進房間時面帶微笑，不要擺弄身上的物件，握手時堅定有力。2.不要摸臉你看過那個電...
- 觀點教你識別面試官的“話中話”1395
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2017-07-24 | --
1.當面試官打斷你的陳述時面試官：“能否說一下具體情況”在求職者講述自己的工作經(jīng)歷時，面試官會突然打斷求職者來詢問某段經(jīng)歷或者某件事情的詳細情況。此時，求職者需要注意的是，面試官可能正在根據(jù)你的表述核對你的簡歷。例如，一些求職者在“裸辭”后會有一段空白期，但它...
- 觀點曝外企趣味面試題，早知道早準備！1340
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2017-07-24 | --
有一家外企面試時，出了這樣一道題，要求應聘者把一盒蛋糕切成8份，分給8個人，但蛋糕盒里還必須留有一份。面對這樣的怪題，有些應聘者絞盡腦汁也無法分成;而有的應聘者卻感到此題實際很簡單，把切成的8份蛋糕先拿出7份給7人，剩下的1份連蛋糕盒一起分給第8個人。應聘者的...
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