- 觀點(diǎn)職場新人面試第一要素：誠實(shí)334
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2012-08-24 | --
職場面試新人要誠實(shí)，身穿正裝，手里拿著簡歷，穿梭于招聘會各企業(yè)攤位前……招聘會上，與招聘單位面談時，很多大學(xué)生表現(xiàn)得什么都懂?，F(xiàn)場不少招聘負(fù)責(zé)人提醒大學(xué)生，面談時要有一說一，用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，看重綜合素質(zhì)，如實(shí)回答也許比裝懂強(qiáng)，懂不懂聊幾句就看出來了。大...
- 觀點(diǎn)新人面試 “意外”這樣應(yīng)對335
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2012-08-22 | --
挖空心思設(shè)計面試“陷阱”是現(xiàn)代企業(yè)人才招聘的一個顯著特點(diǎn)。不少公司為了招聘到合格有用的人才，會根據(jù)招聘職位的要求，設(shè)計一些面試“意外”，以此測出應(yīng)聘面試者的真才實(shí)學(xué)與自然流露的內(nèi)心世界，并由此作出取舍。因此，面試者遭遇“意外”是情理之中的事，不要感到茫然與驚惶...
- 觀點(diǎn)面試時穿西裝要注意幾點(diǎn)387
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2012-08-22 | --
1.袖口商標(biāo)應(yīng)取下。2.穿著西裝時，襯衣袖口應(yīng)露出1厘米左右，襯衫衣領(lǐng)應(yīng)高出西裝衣領(lǐng)0.5厘米，以保護(hù)西裝衣領(lǐng)，增添美感。3.上衣小兜稱"手巾袋"，只放折疊扁平的手帕，并淺露小邊，除此不宜放其它東西，以保持你的紳士風(fēng)度。4.套裝長褲的褲線需...
- 觀點(diǎn)面試心態(tài)需要 放松，放松，再放松579
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2012-08-22 | --
用一句話來概括面試前的心理調(diào)適狀態(tài)，那就是：放松，放松，再放松。當(dāng)然，最根本的一點(diǎn)，國家公務(wù)員網(wǎng)專家認(rèn)為，面試者能以平常心去面對自己正常的焦慮，能帶著正常的焦慮去坦然面試——這才是對待焦慮的最有效的方法。一、積極的自我暗示在面試前，面試者習(xí)慣于敘述一些自身的事...
- 觀點(diǎn)問候也是面試禮儀371
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2012-08-22 | --
事實(shí)上，面試是一場交流，在你未開口時，交流就開始了。幾十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠語言來傳達(dá)的。反復(fù)的研究表明，聽眾對說話人的面部表情、姿態(tài)和手勢比對語言的反應(yīng)更強(qiáng)烈。如何走進(jìn)房間能夠有力地說明你的身份以及你如何看待自己。...
- 觀點(diǎn)職場新人面試中應(yīng)該警惕哪些肢體語言？388
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2012-08-22 | --
在應(yīng)職面試過程中,你的那些肢體語言、面部表情以及行為舉止等是否做到位了?坐姿端正展風(fēng)采我曾面試過一個求職者，那個職位要求不高，本來我打算看看英語口語水平和基本素質(zhì)就行了。誰知道從面試開始，他就縮在椅子里。頭越來越低，雙手也抱在胸前越抱越緊，我真擔(dān)心他的呼吸。很...
- 觀點(diǎn)考研過來人談面試秘訣338
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2012-08-22 | --
其實(shí)我不太喜歡講“面經(jīng)”，跟祥林嫂似的整天跟人嘮叨“阿毛沒了”，實(shí)在不是我的風(fēng)格。但萬一師弟師妹們因此覺得我“很拽”，一點(diǎn)也沒親和力，那豈不是冤死！所以干脆把自己的經(jīng)歷寫出來，各位有好奇心的就自己看嘍。我不是“牛人”我在西部一所重點(diǎn)大學(xué)里讀完了本科，廣播電視新...
- 觀點(diǎn)面試中應(yīng)避免的問題及建議399
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2012-08-22 | --
歐債危機(jī)導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)不景氣，找工作面試時更加艱難，當(dāng)面試機(jī)會來臨，更要好好把握，表現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面。那么面試時有哪些需注意的地方呢？下面是給求職者最應(yīng)避免的情況及優(yōu)化建議。1.不注重職場禮儀：一位二十二歲剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者提姆(Tim)。我打電話給提姆，先...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生面試禮儀注意事項(xiàng)426
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2012-08-22 | --
應(yīng)屆畢業(yè)生需要注意以下六點(diǎn)應(yīng)屆生面試禮儀.面試時,招聘單位對你的第一印象最重要.你要儀態(tài)大方得體,舉止溫文而雅,要想樹立起自己的良好形象應(yīng)屆生面試禮儀注意事項(xiàng)一:衣服著裝大多數(shù)公司要求面試者身穿正裝,由此能看出應(yīng)聘者的精神面貌和工作態(tài)度,不過沒必要"...
- 觀點(diǎn)求職者在面試中的“弱點(diǎn)”問題403
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2012-08-22 | --
小型市場研究公司W(wǎng)orldwidePanelLLC準(zhǔn)備招聘4名銷售和IT技術(shù)人員，結(jié)果收到了大量求職簡歷。個人簡歷不過，招聘人員預(yù)計，在向應(yīng)聘者發(fā)問“你最大的缺點(diǎn)是什么？”之后，會有很多人被淘汰。Worldwide高級副總裁莫羅(ChristopherMorr...
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