- 觀點外企面試心經247
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2016-11-30 | --
微軟公司的面試招聘被應試者稱為“面試馬拉松”。應試者需要與部門工作人員、部門經理、副總裁、總裁等五六個人交談，每人大概一小時，交談的內容各有側重。除涉及信仰、民族歧視、性別歧視等敏感問題之外，其他問題幾乎都可能涉及。面試時尤其重視以下5點：(1)重視應試者的反...
- 觀點女性面試著裝攻略，給你的面試加分！472
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2016-11-25 | --
長發(fā)還是短發(fā)近年來，在很多商業(yè)企業(yè)中都能夠看到一些精明、干練的職業(yè)女性，她們具有的共同特點之一就是“一頭短發(fā)”。當然，也不是所有的優(yōu)秀職業(yè)女性都留短發(fā)。這里沒有必要強調每一位準備參加面試的女生都去剪斷長發(fā)，只是將較為普遍的情況提供給大家作為參照：年輕的職業(yè)女性...
- 觀點應屆生還在為求職面試發(fā)愁？教你幾招！295
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2016-11-25 | --
很多企業(yè)招聘面試時有不少問題是相同的，屬于必答題。比如：自我介紹，最大的優(yōu)/缺點，最成功/失敗的事，職業(yè)生涯規(guī)劃，為什么加入我司等。對于常見的問題，不少文章或書中給出了一些回答模式或建議，可以稍作參考，但不要拘泥于此，否則可能適得其反。回答問題時不要太干癟，要...
- 觀點英文面試考場白指導311
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2016-11-25 | --
1.excuseme.mayiseemr.johnwatt，themanager?勞駕。請問我能見經理約翰•瓦特先生嗎?2.it'sme.whatcanidoforyou?本人就是。你有什么事?3.mayihelpyou?你有什么事嗎?4....
- 觀點公務員面試如何脫穎而出？441
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2016-11-25 | --
俗話說的好，“臺上一分鐘，臺下十年功?！惫珓諉T面試，雖說不用十年的積累才能成功，但也需要用心準備一段時間，才能出類拔萃!準備的時間、準備的程度都因人而異，但不論怎樣，每一個進入到面試的考生，都應對自己大聲的喊出：我的面試我做主!要做到主動地掌控面試過程，離不開...
- 觀點盤點面試過程中的幾個必考題286
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2016-11-25 | --
面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析：(1)為什么想進本公司?這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應征的工作性質，是...
- 觀點導致面試失敗的常見幾種行徑，你有嗎？441
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2016-11-25 | --
1.面試遲到;2.解釋遲到的原因是用人單位提供的信息錯誤;3.衣冠不整或穿戴不妥;4.精神不振，不夠自信;5.目光游離，不敢正視招聘人的眼睛;6.猜測招聘人在公司中的地位，或直截了當地向招聘人發(fā)問“你在公司里做什么?”7.話題散漫，不能集中表明他(她)能否滿足...
- 觀點面試種千萬不能說的幾句話你觸犯了幾條？245
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2016-11-25 | --
工作面試...相信我們中的大部分人都有或多或少的面試經歷，而這其中不乏有對此非常緊張(較好的狀態(tài))或痛苦萬分(較差的狀態(tài))的人。我們無法告訴你如何獲得一份理想工作，但是可以對應該注意的方面給你幾個建議。當然最重要的是讓你在面試過程中有個出色的發(fā)揮，充份展現自己...
- 觀點面試種如何轉變自己的缺點為優(yōu)勢？看完這個案例你就知道了247
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2016-11-25 | --
22歲的盧凌軍是中關村一家公司的新近銷售，聽說一家外資軟件商社正在招聘客戶經理，他便前往應聘。在眾多應聘者中，他是唯一沒有管理經驗的候選人。沒有“客戶經理經驗”，這可是應聘者的致命“弱點”，“這一關要是過不去，我就死定了。”盧凌軍說，“但既然敢來應聘，我就有信...
- 觀點一個新聞記者的面試經驗之談267
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2016-11-25 | --
我進去了之后沒大在意，心想：面試嘛，就是隨便問兩句，沒什么大不了的。沒想到總編看了一下我的簡歷，問題就來了。他說，你是學歷史的呵，你們歷史跟我們報紙好像不太對口吧，你覺得怎么樣?我就跟他講了一下，大概是說文史相通，我們學歷史的做報紙編輯、記者沒什么問題，等等。...
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