- 觀點(diǎn)面試 你懂的405
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2012-02-29 | --
在面試考務(wù)中,經(jīng)常連續(xù)見(jiàn)到考生進(jìn)來(lái)后,給考官組鞠一個(gè)90度的日本式大躬。考生的想法是,給考官留個(gè)懂禮貌的好印象;而實(shí)際上留給考官的第一印象是不自然。這是考試,第一印象考驗(yàn)?zāi)阋院蟮絾挝蝗绾魏腿讼嗵?看你是否怯場(chǎng)畏生,是否過(guò)于油滑老練。自然而不是機(jī)械的和人相處,貼...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)攻略：新人面試 “意外”這樣應(yīng)對(duì)361
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2012-02-29 | --
空心思設(shè)計(jì)面試“陷阱”是現(xiàn)代企業(yè)人才招聘的一個(gè)顯著特點(diǎn)。不少公司為了招聘到合格有用的人才，會(huì)根據(jù)招聘職位的要求，設(shè)計(jì)一些面試“意外”，以此測(cè)出應(yīng)聘面試者的真才實(shí)學(xué)與自然流露的內(nèi)心世界，并由此作出取舍。因此，面試者遭遇“意外”是情理之中的事，不要感到茫然與驚惶失...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)面試要注意什么？397
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2012-02-29 | --
職場(chǎng)面試的是時(shí)候要注意的事項(xiàng):1、不能遲到；2、彬彬有禮；3、大方得體；4、形體語(yǔ)音。下面就來(lái)詳細(xì)講解一下吧！一、不能遲到遲到會(huì)影響自身的形象，而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了。但招聘人員是允許遲到的。這一點(diǎn)...
- 觀點(diǎn)在試官常用的四種面試技法323
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2012-02-29 | --
面試官該如何面試應(yīng)聘者呢？我的經(jīng)驗(yàn)是：一聊、二講、三問(wèn)、四答。在試官常用的四種面試技法面試官該如何面試應(yīng)聘者呢？我的經(jīng)驗(yàn)是：一聊、二講、三問(wèn)、四答。一、聊面試官聊與招聘職位相關(guān)的內(nèi)容，聊三分鐘。為什么面試官要采用聊的形式呢？應(yīng)聘者沒(méi)有正式錄用之前，和面試官?zèng)]有...
- 觀點(diǎn)HR提醒：五種人面試最難成功323
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2012-02-29 | --
在求職路上，每個(gè)職場(chǎng)人都要避免以上的問(wèn)題，才可能在求職面試中勝券在握。HR提醒：五種人面試最難成功漫漫求職路上，為何你的學(xué)歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利？為什么你總是通不過(guò)面試這一關(guān)？向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家在對(duì)千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn)，在...
- 觀點(diǎn)HR教你如何在面試時(shí)脫穎而出352
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2012-02-29 | --
面試的成敗與否，并不完全取決于現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)，前期的準(zhǔn)備是否充足，是否有針對(duì)性，才是確保面試成功的關(guān)鍵。HR教你如何在面試時(shí)脫穎而出簡(jiǎn)歷投遞出去了，人力資源部的面試通知也接到了，是不是就數(shù)著日子，等著去面試了呢？當(dāng)然不是。求職時(shí)，最沮喪的事莫過(guò)于面試被刷，一切都安...
- 觀點(diǎn)目前畢業(yè)生你對(duì)電話面試方法知多少？441
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2012-02-29 | --
電話面試其實(shí)也不是什么新穎的面試方法，很多的大型企業(yè)都已經(jīng)采用這一方法。目前畢業(yè)生你對(duì)電話面試方法知多少？電話面試其實(shí)也不是什么新穎的面試方法，很多的大型企業(yè)都已經(jīng)采用這一方法。但是還有很多的小型企業(yè)還不知道怎么用，而且也沒(méi)有想到怎么用這個(gè)方法進(jìn)行面試。筆者一...
- 觀點(diǎn)求職者精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷 應(yīng)對(duì)面試常規(guī)問(wèn)題327
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2012-02-29 | --
我看過(guò)太多學(xué)生的簡(jiǎn)歷，最大問(wèn)題就是“廢話”太多。求職者精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)面試常規(guī)問(wèn)題簡(jiǎn)歷：放棄“廢話”我看過(guò)太多學(xué)生的簡(jiǎn)歷，最大問(wèn)題就是“廢話”太多。所謂“廢話”就是指沒(méi)有意義的信息。例如格式方面。大部分學(xué)生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)大字。事實(shí)上，完...
- 觀點(diǎn)求職者精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷 應(yīng)對(duì)面試常規(guī)問(wèn)題316
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2012-02-29 | --
簡(jiǎn)歷：放棄“廢話”求職者精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)面試常規(guī)問(wèn)題簡(jiǎn)歷：放棄“廢話”我看過(guò)太多學(xué)生的簡(jiǎn)歷，最大問(wèn)題就是“廢話”太多。所謂“廢話”就是指沒(méi)有意義的信息。例如格式方面。大部分學(xué)生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)大字。事實(shí)上，完全沒(méi)必要。這就好比在桌子上寫(xiě)上...
- 觀點(diǎn)這是怎樣一場(chǎng)面試？429
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2012-02-29 | --
他見(jiàn)導(dǎo)師兩手空空導(dǎo)師見(jiàn)他又當(dāng)導(dǎo)游又請(qǐng)咖啡原本早上10點(diǎn)多才開(kāi)始面試，不過(guò)當(dāng)8點(diǎn)半記者來(lái)到寧波諾丁漢大學(xué)時(shí)，馮楊就已經(jīng)在等他的“面試官”AndrysOnsman教授了。馮楊一米七二左右的個(gè)子，夾著一副近視眼鏡，一身黑色運(yùn)動(dòng)衫打扮，看起來(lái)比實(shí)際年紀(jì)要大一些。沒(méi)有多...
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