- 觀點(diǎn)交萬元包過公務(wù)員面試關(guān) 考生切勿輕信此類廣告270
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2009-07-07 | --
交萬元包過公務(wù)員面試關(guān)考生切勿輕信此類廣告...
- 觀點(diǎn)教你奪回面試的主動(dòng)權(quán)295
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2009-07-03 | --
教你奪回面試的主動(dòng)權(quán)...
- 觀點(diǎn)面試從頭到腳該如何去打理294
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2009-06-30 | --
1、服沒有必要為了面試專門去買新衣服，而是要注意服裝是否干凈、整潔，扣子是否掉了等細(xì)節(jié)；在顏色上選擇深藍(lán)或是灰色等素色的人比較多；女性要注意裙子是否過短或是領(lǐng)口過大等細(xì)節(jié)。2、鞋與服裝一樣，同樣沒有必要專門購買新鞋，而是要確認(rèn)經(jīng)常穿的鞋是否干凈后，再穿；女性在...
- 觀點(diǎn) 面試官看重求職者的八大能力380
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2009-06-27 | --
一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo)，擁有過硬技能的人有更多的工作機(jī)會(huì)。我們來看看面試官看中求職者的哪些能力呢？一、解決問題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問...
- 觀點(diǎn) 面試：教你幾手談薪絕招314
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2009-06-26 | --
在寶貴的面試機(jī)會(huì)中談薪資是一種浪費(fèi)，從某種意義上說，這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會(huì)要求你正面回答這些問題。這個(gè)時(shí)候如果還一再推脫，恐怕就要使自己顯得軟弱了。在回答薪金問...
- 觀點(diǎn) 資深獵頭：面試前要做十四件事309
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2009-06-24 | --
要得到任何一個(gè)職位，必須經(jīng)過面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后，應(yīng)該做什么呢？這里，不妨聽聽獵頭的幾點(diǎn)建議一、接到面試通知電話時(shí)一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車或開車的路線)、時(shí)間等基本信息...
- 觀點(diǎn)六大禮儀讓你贏得面試382
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2009-06-22 | --
案例：米琳大學(xué)時(shí)就聽人說就業(yè)不容易，所以畢業(yè)前就投了很多簡(jiǎn)歷，可都石沉大海，沒有結(jié)果。后來好容易盼來兩家面試機(jī)會(huì)，可是，都因沒有作過面試輔導(dǎo)，面試出了問題。自己感覺明明不錯(cuò)，可就是沒通過。于是找到宏威職業(yè)顧問進(jìn)行咨詢，才知道這里面有很多學(xué)問，于是在做了職業(yè)生涯...
- 觀點(diǎn)小技巧教你攻破企業(yè)面試關(guān)330
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2009-06-19 | --
攻略一：企業(yè)想了解什么面試是企業(yè)“伯樂相馬”的過程，他們想“相”的是德才兼?zhèn)涞娜瞬?，所以他們非常關(guān)注求職者的綜合素質(zhì)和實(shí)際運(yùn)用能力。企業(yè)的考察涉及方方面面，除了考察求職者的專業(yè)技能這些“硬件”外，更注重“軟件”資質(zhì)，如學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、表達(dá)能力、說服溝通能力...
- 觀點(diǎn) 提高你的面試IQ387
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2009-06-17 | --
通過下面的十個(gè)題目自測(cè)一下，看看你的面試IQ有多少（對(duì)/錯(cuò)判斷即可）1.如果我準(zhǔn)備太多會(huì)顯得我太渴望這份工作了。2.在面試前，設(shè)身處地的從面試官的角度去看問題。3.在面試前做個(gè)角色扮演的準(zhǔn)備是非常重要的。4.面試某一職位，應(yīng)該把自己的你對(duì)自己的能力或技巧毫無保...
- 觀點(diǎn) 成功面試應(yīng)避免10大錯(cuò)誤386
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2009-06-15 | --
成功避免面試中出現(xiàn)最常見，最危險(xiǎn)的錯(cuò)誤的最好辦法就是事前經(jīng)過深思熟慮并決心不犯錯(cuò)誤。看一下面試中會(huì)經(jīng)常發(fā)生哪10大錯(cuò)誤：1.撒謊撒謊是把不好的事情說成好的事情，在面試中極具誘惑力，但是卻得不到好報(bào)。馬克.吐溫曾說：“如果能講實(shí)話就不用刻意去記那些事情?！弊屑?xì)想...
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