- 觀點面試中如何回答自身的“缺點”333
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2009-03-04 | --
面試中，有些求職者，尤其是女性，被別人提到自身的缺點或是不愿觸及的問題時，常會不由自主地擺出防御姿態(tài)，甚至反擊對方。這是不對的，別忘了，你只是一個候選人，自以為是振振有詞地駁倒主考官，只會使你誤入過分自信的陷阱，招致“狂妄自大”的評價。那如何化解面試中的“缺點...
- 觀點提高你的面試IQ305
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2009-03-02 | --
通過下面的十個題目自測一下，看看你的面試IQ有多少（對/錯判斷即可）1.如果我準(zhǔn)備太多會顯得我太渴望這份工作了。2.在面試前，設(shè)身處地的從面試官的角度去看問題。3.在面試前做個角色扮演的準(zhǔn)備是非常重要的。4.面試某一職位，應(yīng)該把自己的你對自己的能力或技巧毫無保...
- 觀點 去外企面試的五大忌諱298
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2009-02-28 | --
到外企求職，很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準(zhǔn)備，但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是為什么？我們總結(jié)了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習(xí)，希望對你有所幫助。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù)，遲到、失約更是外企面試中的大忌。這...
- 觀點應(yīng)聘面試時應(yīng)注意的基本禮儀1322
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2009-02-27 | --
基本注意事項（1）要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。（2）要機智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對眾...
- 觀點面試時如何談薪366
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2009-02-25 | --
剛大學(xué)畢業(yè)的張義在參加某單位求職面試時，當(dāng)主考人員問及：“你的期望工資是多少？”他一時不知所措，在毫無準(zhǔn)備的情況下羞答答地報了一個數(shù)字，結(jié)果因報價太低被人懷疑其能力低下，失去了工作機會……能否談薪？對于求職者來說，酬勞是很重要的，它在一定程度上決定著你的社會價...
- 觀點職場故事：100%成功的面試經(jīng)歷333
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2009-02-25 | --
我是一個人力資源從業(yè)人員，在企業(yè)從事人力資源工作已有五年半的經(jīng)驗，去年轉(zhuǎn)行做了管理咨詢。去年年底，因與公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了一點小矛盾，提前請假了，春節(jié)回來后，老板讓我寫辭職申請，在我認(rèn)真檢討了自已的錯誤和表達了強烈希望回到公司的愿望后，他給了我一個可以回來的機會。但...
- 觀點大公司面試要點350
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2009-02-18 | --
名企面試指南...
- 觀點面試的八大“嘴忌”295
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2009-02-16 | --
對于面試，很多人都有這樣的一種理解的誤區(qū)：面試一測外貌；二測口才。我認(rèn)為，除特殊行業(yè)的特殊要求外，如上兩方面是遠遠不夠的。比如講究知識型的用人單位，如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領(lǐng)的員工，那就無異于買花瓶了?，F(xiàn)在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才資質(zhì)不...
- 觀點面試時最難答的25個問題詳解315
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2009-02-15 | --
準(zhǔn)備是成功的一半如果你是一個對目前的職位不滿意,正著手去在新的一年里找到一個新的職位,這篇文章就是你的一個幫手。工作面試是你去面對未來的老板的征途中最重要的一個過程。你必須像進行一個擊劍錦標(biāo)賽或著一個國際象棋比賽那樣的堅韌和敏捷來對待面試。1.介紹你自己這個問...
- 觀點求職面試中常犯的錯誤407
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2009-02-15 | --
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱之為高級錯誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗，列舉出常見的十二種“高級”錯誤，與讀者切磋。一、...
當(dāng)前397頁，共 428 頁，共有4276條。
