- 觀點(diǎn)面試時(shí)應(yīng)避免的一些小動(dòng)作449
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2008-10-04 | --
面試在求職活動(dòng)的過程中,對于求職者而言,可說是壓力最大的一個(gè)階段，因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為佼佼者的話,唯有做好萬全的準(zhǔn)備,才有收事半功倍的機(jī)會(huì)。一邊談話,一邊玩弄手指：求職者在面談時(shí),若無意間玩弄衣服紐扣或手帕的一角,將會(huì)...
- 觀點(diǎn)HR認(rèn)可的面試成功高招 435
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2008-10-04 | --
在整個(gè)應(yīng)聘過程中，面試無疑是最具有決定性意義的一環(huán)，事關(guān)成敗。同時(shí)，面試也是求職者全面展示自身素質(zhì)、能力、品質(zhì)的最好時(shí)機(jī)，面試發(fā)揮出色，可以彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的一些不足。在應(yīng)聘的幾個(gè)環(huán)節(jié)中，面試也是難度最大的，尤其是對于那些初入職場的應(yīng)屆畢...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)“麻辣問題”巧回答377
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2008-10-04 | --
連續(xù)十多場的供需見面會(huì)過后，應(yīng)屆畢業(yè)生的求職相繼進(jìn)入面試階段。面試的表現(xiàn)決定著畢業(yè)生求職的成敗，所以眾多的畢業(yè)生對此慎之又慎。面試中的常見問題固然好回答，可對于一些“麻辣問題”，又如何回答呢？記者為你支上幾招。考驗(yàn)誠信的問題案例：小林應(yīng)聘某知名媒體，面試當(dāng)天，...
- 觀點(diǎn)面試印象50％來自肢體語言362
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2008-10-04 | --
面試，是所有人都要經(jīng)歷的求職關(guān)。要跨越這道關(guān)卡，個(gè)中精髓可不能不掌握。很多大學(xué)生往往會(huì)過了簡歷關(guān)、筆試關(guān)就栽在面試上，為了幫助大學(xué)生攻破面試關(guān)，我們請中國人才熱線的資深招聘顧問袁先生，教你如何知己知彼，順利過關(guān)。記者：企業(yè)想通過面試了解什么？袁先生：面試是企業(yè)...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)的835守則429
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2008-10-04 | --
八不為：1.不臨時(shí)隨街上陌生招聘人員去面試2.不攜帶貴重物品及大量現(xiàn)金、銀行卡3.不繳任何名義的款項(xiàng)4.不購買任何產(chǎn)品5.不將證件（身份證、畢業(yè)證、其他證書等）交招聘單位保管6.不簽署任何文件7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車8.不將手機(jī)或財(cái)物借給招聘人員三...
- 觀點(diǎn)小心面試中HR故意制造的壓力451
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2008-10-04 | --
“終于接到了向往已久的公司的面試通知，時(shí)間定在下午4點(diǎn)。我精心準(zhǔn)備了一番，興沖沖地到達(dá)時(shí)，離約定時(shí)間還早。我整好衣服，敲敲面試室的門。聽到‘請進(jìn)’時(shí)，我推開大門，露出微笑，正準(zhǔn)備打招呼，卻聽到了一個(gè)冷冰冰的聲音：”現(xiàn)在是3點(diǎn)50分，你怎么來這么早？‘頓時(shí)我的笑...
- 觀點(diǎn)“人和”技巧助你面試成功352
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2008-10-04 | --
求職面試時(shí)，過硬的專業(yè)知識(shí)固然很重要，但你的態(tài)度與表現(xiàn)方式同樣不可忽視。面試并沒有筆試那么精確的尺度，往往受主觀因素的影響較大，因此面試中的“人和”顯得尤其重要。①注重第一印象。你要把握好約定的面試時(shí)間，提早抵達(dá)候試室，避免匆匆忙忙趕場，絕對不可遲到；候試時(shí)不...
- 觀點(diǎn)揭秘大學(xué)生面試的N個(gè)“死”因444
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2008-10-04 | --
要找到一份好的工作，必須天時(shí)、地利、人和。但在實(shí)際案例中，我們常常發(fā)現(xiàn)，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最后一道關(guān)卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細(xì)節(jié)，使得求職路一直走得不順暢，一次次被主考官“槍斃”，一次次“死”在招聘會(huì)的面試場上。揭秘大學(xué)生面試...
- 觀點(diǎn)面試遲到 與三十萬年薪失之交臂468
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2008-10-04 | --
一名很有實(shí)力的求職者，原本很有希望獲得三十萬年薪，最終卻與高薪失之交臂。知情人透露，這都是遲到惹的禍。前不久，武漢某投資公司想物色一名候選人頂替在位的總經(jīng)理。因?yàn)槔硐肴诉x難找，加上不便公開招聘，該公司負(fù)責(zé)人避開公司人力資源部，直接前往中國武漢人才市場信息部求助...
- 觀點(diǎn)三場面試的啟示：找工作雖難 也不能盲目出擊510
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2008-10-04 | --
雙學(xué)位讓我“開門紅”10月初，當(dāng)大家還在忙著做論文的時(shí)候，班干部的一條信息把我?guī)肓苏夜ぷ鞯纳钴壍乐校骸?0月8日美爾雅期貨公司來院里招人，你趕緊準(zhǔn)備?！泵罓栄牌谪浌拘枰哂蟹▽W(xué)專業(yè)背景，又懂得一定經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融知識(shí)的員工。鑒于我的專業(yè)是法學(xué)，又輔修過金融專...
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