- 觀點求職：不被缺點影響的面試464
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2006-08-19 | 千里馬
就象擁有鮮明的優(yōu)點一樣，成功的經(jīng)理人也有缺點。而問題的關(guān)鍵在于，缺點并沒有對職業(yè)生涯造成致命的打擊。潛在的雇主在面試經(jīng)理人時，試圖了解他的缺點，目的是確保這些缺點不會對他的公司產(chǎn)生傷害。CareerJournal撰文提醒經(jīng)理人在面試時，如果雇主問到“你的弱點是...
- 觀點十分鐘面試：一聊，二講，三問456
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2006-08-19 | 千里馬
一聊：聊與招聘職位相關(guān)的內(nèi)容，大約3分鐘。領(lǐng)導(dǎo)作為面試官時，應(yīng)把公司的大致情況以及公司的發(fā)展前景三言兩語做一簡要描述，進而具體敘述招聘的新人需要干什么，干到什么程度，甚至可以說出干到什么程度會有什么待遇等等。總之，作為一名領(lǐng)導(dǎo)級的面試官，應(yīng)在最短的時間內(nèi)把企業(yè)...
- 觀點支招：面試時遭遇“偏題”巧處理459
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2006-08-18 | 千里馬
面試如高考，精心準備了好長一段時間，各種面試問題反復(fù)練習(xí)，通讀熟背。最后，充滿自信去考試，結(jié)果，出了考場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握手。路健是03年畢業(yè)的大學(xué)生，學(xué)的是計算機專業(yè)，在學(xué)校里學(xué)...
- 觀點妙語連珠妙問妙答 化解面試七大提問方式612
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2006-08-12 | 千里馬人才網(wǎng)
直接式：如“你是什么大學(xué)畢業(yè)的”，回答“復(fù)旦”，“什么專業(yè)”，回答“物理”。不要太啰嗦。...
- 觀點求職者壓力面試勝出技巧--繞開陷阱 奮戰(zhàn)到底516
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2006-08-12 | 千里馬人才網(wǎng)
壓力面試(stressinterview)是指在有意制造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不舍，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應(yīng)變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激憤中露出本色。在他看來，擊潰你的心...
- 觀點速戰(zhàn)速決的面試 不能夠一見鐘情即是一眼出局484
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2006-08-12 | 千里馬人才網(wǎng)
面對蜂擁而至的求職者，總裁要求我這個人事主管在不足48小時的時間內(nèi)，篩選出進入面試的人選，這逼得我只能速戰(zhàn)速決。如果求職者無法令我一見鐘情，或給我的第一印象不佳，就會被我“快速淘汰”的箭擊中。一般來說，下面幾類人，我只要看一眼就會拒絕。開口言錢者不要。報酬不是...
- 觀點雀巢SMC面試攻略510
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2006-08-12 | 千里馬人才網(wǎng)
-考生A參加了世界500強之一、著名氣動元件制造和銷售公司SMC(中國)有限公司的面試，歸來后他向?qū)W友介紹了參加面試的經(jīng)歷———面試流程1.人事課負責(zé)人介紹公司制度、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、用人理念、職業(yè)發(fā)展概況；2.面試學(xué)生參觀世界一流和現(xiàn)代化設(shè)備；3.人力資源...
- 觀點面試被“斃”掉的n種死法--經(jīng)典面試語錄523
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2006-08-12 | 千里馬人才網(wǎng)
請用一分鐘的時間敘述一下你的簡歷。應(yīng)聘者：我2000年大學(xué)畢業(yè)學(xué)的是文秘專業(yè)畢業(yè)以后到了一家廣告公司工作主要負責(zé)文案這幾年利用業(yè)余時間我考了外語第二學(xué)歷目前準備再讀一個研究生學(xué)位我很想到貴公司來工作因為貴公司的工作環(huán)境我認為很適合年輕人的發(fā)展我希望貴公司給我一...
- 觀點麻辣面試記：你的面試是不是“門不當(dāng)戶不對”527
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2006-08-12 | 千里馬人才網(wǎng)
據(jù)無聊者統(tǒng)計，一個人一生中至少要從事10件工作。按10%的高成功率計算，一個人一生要經(jīng)歷100次面試才能確保衣食無虞。但是，由于重慶的人才市場嚴重供大于求，考官大多惜時如金，每次面試時間不會超過10分鐘。雖然有粉飾太平的求職者用“雙向選擇、自由平等”拼命往自己...
- 觀點敢于表達完整自我 求職面試大膽提問面試官539
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2006-08-12 | 千里馬人才網(wǎng)
在求職面試中要就自己關(guān)心的問題大膽地提問面試官！人力資源經(jīng)理們說，這樣做既有助于面試官更深入地了解求職者，也有利于求職者把握自己所面對的企業(yè)與職業(yè)是否適合自己。上周四，在由中國青年出版社主辦的“《世界500強面試題》讀書沙龍”上，與會的企業(yè)人力資源經(jīng)理們，就面...
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