- 觀點(diǎn)企業(yè)面試時(shí)最難回答的25個(gè)問題285
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2015-09-30 | --
1.介紹你自己這個(gè)問題通常是一個(gè)面試的開始的第一個(gè)問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)，主題：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問題通常是...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)薪酬怎么談比較好 掌握談薪技巧達(dá)成理想薪資327
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2015-09-26 | --
單獨(dú)談薪進(jìn)行薪酬談判時(shí)，不要試圖聯(lián)合集體的力量，沒有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。太多人一同去談薪資往往會(huì)造成反效應(yīng)，所以最后是自己去去談薪資。切忌攀比許多企業(yè)都采用薪酬保密的原則，因此與老板談加薪時(shí)，不要與周圍的同事比較。一來，刺探他人的收入違反企...
- 觀點(diǎn)學(xué)會(huì)這十招 面試無人敵294
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2015-09-26 | --
羨慕別人，每次面試都能面試都能成功嗎？不要再去羨慕別人了，學(xué)會(huì)這十招，你也可以無敵了~1請(qǐng)你自我介紹一下你自己？回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能...
- 觀點(diǎn)這些信號(hào)代表面試失??？那可不一定282
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2015-09-26 | --
我們在面試時(shí)，時(shí)常會(huì)遇到一些情況，讓我們覺得這個(gè)面試大概沒戲了。其實(shí)并不一定哦！情況一：回去等通知，XX天后再聯(lián)系你網(wǎng)友“Imgood”：感覺一般面試完HR如果說回去等通知啊，XX日之內(nèi)如果合適會(huì)聯(lián)系你啊之類的就是失敗了。無憂專家：別灰心，沒有那么絕對(duì)。雖然這...
- 觀點(diǎn)在面試中為何氣質(zhì)和自信很重要237
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2015-09-26 | --
“面試能不能成功，也許在你踏進(jìn)大門后的最初3秒鐘就被決定了。面試首先考核的就是應(yīng)聘者的外在氣質(zhì)，應(yīng)聘者的衣著、發(fā)型、走姿，以及與面試人員打招呼、接送文件的舉止，這些不經(jīng)意間完成的動(dòng)作，正是公司對(duì)他們外在氣質(zhì)的考察過程。”大多數(shù)應(yīng)聘者，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生在準(zhǔn)備面試...
- 觀點(diǎn)從面試官心理巧避離職忌諱216
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2015-09-26 | --
有些因素談起來就要很慎重了，今天，就告訴你怎樣摸清面試官心理，從而避免那些忌諱的離職理由。競爭過于激烈隨著市場化程度的提高，無論是在企業(yè)內(nèi)部還是在同行之間，競爭都日益激烈，需要員工能適應(yīng)在這種環(huán)境下干好本職工作。新年伊始，跳槽成了上班族的熱門話題。跳槽需要面臨...
- 觀點(diǎn)面試中的薪酬談判：請(qǐng)勿做這四件蠢事195
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2015-09-26 | --
討論薪酬是工作面試過程中更細(xì)膩的部分之一。你可能會(huì)被問及你的薪金要求是什么，然后得到令人沮喪的結(jié)果?；蛘?，你可能會(huì)獲得理想的工作，但卻有著噩夢般的薪水。幸運(yùn)的是，你并不需要一個(gè)談判學(xué)位就可以成功地駕馭這個(gè)對(duì)話。大多數(shù)情況下，這意味著不說出等同于在財(cái)務(wù)方面會(huì)搬起...
- 觀點(diǎn)面試管好嘴，這些話題不能說265
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2015-09-26 | --
面試時(shí)哪些話題不能說？看看吧……1.政治話題和宗教話題。2.前東家機(jī)密。3.內(nèi)心的性別或種族偏見?；蛟S以為面試官與你志同道合因而大書特書，其實(shí)這樣不啻是自掘墳?zāi)?，職場里不容許性別和種族歧視存在。4.心愛的明星球隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員。你最喜歡的可能是面試官最討厭的，即使官...
- 觀點(diǎn)大四學(xué)生找工作面試被問"你多久洗一次頭"437
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2015-09-25 | --
面試時(shí)，如果考官盯著你的鞋子看，或者問你多久洗一次頭，你會(huì)怎么想？前天，幾名大四學(xué)生就在朋友圈中分別吐槽了自己碰到的“奇葩”面試題。不過，為什么用人單位會(huì)問這樣的問題呢？學(xué)生：面試官從頭到腳都關(guān)心重慶師范大學(xué)大四學(xué)生王寒的應(yīng)聘單位是一家知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，她投的...
- 觀點(diǎn)面試中的“自殺性提問”！350
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2015-09-25 | --
很多人應(yīng)聘不上去，不是由于自己不夠優(yōu)秀，而是這個(gè)人從頭到尾鍥而不舍的自殺所致。這樣的人大概占到了人數(shù)的40%到50%！摘錄一些最簡單的自殺式問題，希望有幫助。珍愛面試，遠(yuǎn)離自殺！1.自殺式一：奮不顧身請(qǐng)簡單介紹一下你自己：我是一個(gè)很普通的人……給你一個(gè)機(jī)會(huì)，就...
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