- 觀點關(guān)于面試時注意說話的邏輯性323
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2015-09-09 | --
在考試中，面試備考是廣大考生想要突破的瓶頸，這就需要考生在答題時一定要有邏輯。下面，我們教各位考生可從以下幾種方法入手，希望對考生有所幫助。1.說話要使用簡單句部分考生答題時總想著用一些冠冕堂皇、特別長的言語，其實這是一種最愚蠢的做法。說一些長句子看似能夠顯示...
- 觀點切記自殺式的面試回答不該有？300
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2015-09-08 | --
很多人應(yīng)聘不上去，不是由于自己不夠優(yōu)秀，而是這個人從頭到尾鍥而不舍的自殺所致。這樣的人大概占到了人數(shù)的40%到50%!下面是一些最簡單的自殺式問題，希望有幫助。1.自殺式一：奮不顧身問：請簡單介紹一下你自己：答：我是一個很普通的人……千里馬才網(wǎng)：給你一個機會，...
- 觀點面試后，你會打電話給HR嗎?1260
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2015-09-08 | --
不少網(wǎng)友在糾結(jié)面試后，打電話給HR真的有用嗎?是多此一舉，還是能夠加分呢?根據(jù)千里馬人才網(wǎng)統(tǒng)計，約有79.4%的網(wǎng)友不贊成打電話詢問面試結(jié)果。因為即使求職者打電話過去也不一定能夠問到實質(zhì)性的結(jié)果，關(guān)鍵是HR對你的去留并沒有最終的決定權(quán)。而且可能會因為增加HR的...
- 觀點別有深意的面試奇葩問題837
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2015-09-07 | --
招聘與求職，在很多人的印象中或許更應(yīng)該是件嚴(yán)肅的事，可是如今的高校招聘會，不管是招聘方還是畢業(yè)生，都“不按套路出牌”，于是乎，高校招聘會開始“怪相”頻現(xiàn)。近日在某某大學(xué)的招聘會上，146家前來“招兵買馬”的用人單位，給畢業(yè)生們帶來了近3000個就業(yè)崗位。然而，...
- 觀點面試一分鐘自我介紹539
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2015-09-07 | --
在校園招聘中，用人單位會要求求職者進行一分鐘自我介紹。求職者應(yīng)該如何把握這個黃金時間，在短短的60秒內(nèi)，推銷自己，給用人單位留下深刻印象。下面是小編為大家準(zhǔn)備貼士。首先，要告訴面試官，你是誰開門見山的告訴面試官你是誰。可以介紹一些自己的基本信息包括姓名、年齡、...
- 觀點畢業(yè)生面試的四大準(zhǔn)備263
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2015-09-06 | --
作為一名畢業(yè)生，得到面試機會不易，如何能提高面試的成功率呢？做好信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時候，如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況，并給出很合理的評價，給出很好的建議，這能...
- 觀點應(yīng)屆生求職者在面試時不應(yīng)該犯的錯誤 267
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2015-09-06 | --
曾經(jīng)有一位年輕的求職者，參加面試遲到15分鐘，不僅沒能向面試官道歉，還問有沒有垃圾桶要扔掉他的口香糖。還有一位20多歲的求職者，在和招聘經(jīng)理電話溝通到一半的時候突然掉線。這位女士過了兩個小時才回電話，只是解釋，她在剪指甲的時候不小心把手機掉到了一盆水里，卻沒有...
- 觀點教師資格證經(jīng)典面試20問331
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2015-09-05 | --
1、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上.樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛.我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作.我相信我能成功.2、說說你最大的缺點？回答提示：這...
- 觀點面試潛臺詞：你聽懂了嗎？255
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2015-09-05 | --
【如果將來有職位空缺我們會再聯(lián)系您】如果你是個非常有競爭力的人才，或者你跟面試官的交情非同一般，那么這種情況可能會發(fā)生。而更為常見的卻是面試官幾乎跟所有的求職者都這么說了，但從來不會這么做。雖然他們這樣說很可能是出于善意，而且也真的很想在將來這么做——當(dāng)時如果...
- 觀點[面試]被問概率達99%的面試問題223
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2015-09-05 | --
大概率問題1：離職原因是什么？從求職者角度來說，離職的原因不外乎這樣幾種：錢少、離家遠、沒前途、壓力大、人際關(guān)系不好等等。這些都是非?？陀^和現(xiàn)實的問題，不能因為這些原因而否定這個人。但是，從公司角度出發(fā)，雖然面試官明白應(yīng)聘者的心中有諸多委屈不滿，但是他也同樣會...
當(dāng)前77頁，共 428 頁，共有4276條。
