- 觀點應屆畢業(yè)生求職面試如何打動考官352
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2015-09-02 | --
最近一段時間，記者也接到了不少應屆畢業(yè)生關于面試的詢問。黃巖的小張向記者訴苦，她想要考進銀行，曾兩次以筆試高分殺進面試，卻也兩次折戟面試。小張就讀于杭州一所高校的財務管理專業(yè)，大四的她，已臨近畢業(yè)。為了銀行的招聘考試，她準備良久，然而面試卻成了她跨不過的坎。“...
- 觀點面試時怎樣談優(yōu)點和缺點542
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2015-09-02 | --
在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對自己的不足的總結越來越趨同了，這里我總結到的四大經(jīng)典不足：1、自己太追求完美這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級不能忍受，給其...
- 觀點面試中如何判斷和選擇一個比較靠譜的公司與上級233
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2015-09-01 | --
相信很多人都愿意遇到一個靠譜的上級，那么如何在眾多面試中判斷和選擇一個比較靠譜的上級呢？面試其實就是一場雙向選擇的過程，他面試你，你同時也在面試他，具體如何看面試官的水平呢，其實可以從如下兩個方面著手：一、技術水平：1、他提問的問題是否專業(yè)且有深度：如果你水平...
- 觀點面試第一關就該知此公司的好壞296
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2015-08-31 | --
大學生求職擇業(yè)，參加面試幾乎是必須經(jīng)過的一關，甚至是決定求職成敗的重要關口。面試是雙方面對面的交談，有些同學各方面的條件并不差，卻往往因為不能留給招聘考官良好的“第一印象”而敗下陣來。但很多大學生都不清楚，在面試的時候，也可以從各方面來判斷這個公司的好壞。那么...
- 觀點職業(yè)規(guī)劃師教你應對面試六大棘手問題2595
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2015-08-31 | --
接到面試電話，興高采烈去面試，最后卻垂頭喪氣出來。不用等通知，你就知道自己沒戲了。面試中HR又問到了那些讓人語塞的問題，答不好，答不出，自然只能出局。筆者收集了面試中最常見也最棘手的六大問題，有了應對方案，你一定可以在面試中給HR留下好印象，獲得寶貴的&quo...
- 觀點學會在面試中討論薪資的技巧370
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2015-08-29 | --
你正在參加一場工作面試，而且事事都進行得順順利利。到目前為止，你對于剛才回答的所有問題感覺很不錯。接著，這位招聘經(jīng)理問道，“你當前的工資是多少？”或者“你期望的薪資是多少？”你的心跳加速，并開始出汗。你應該如何作答？面試中討論薪資的六個技巧正如近期一位學員所發(fā)...
- 觀點面試官招聘時要小心的問題240
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2015-08-27 | --
有人說，中國企業(yè)的人力資源管理做得好的是招聘和培訓，出現(xiàn)問題最多的也是招聘和培訓，到現(xiàn)在為止，應聘者的面試仍然是企業(yè)人力資源管理的招聘工作中非常重要的一項內(nèi)容，因為不可能完全通過一個人的應聘材料和筆試紀錄就能夠做出清晰準確的判斷。而且，面試中對面試者的直觀印象...
- 觀點面試攻略：謀劃8個心計302
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2015-08-26 | --
你得到了面試機會，太棒了！千萬不要浪費它。我已經(jīng)面試過上千應聘者，面試的崗位既有入門級的實習生，也有高層管理者。這些人當中大約有四分之三會犯一些低級錯誤。當然，我仍可能會選擇他們。博思人才網(wǎng)（www.bosshr.com)專家提醒應聘者們，不要因為糟糕的面試而...
- 觀點你是如何失去下一個工作面試的？242
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2015-08-26 | --
你曾經(jīng)有過一個糟糕的面試嗎?也許是你姍姍來遲,要么是你不能回答一個問題，又或者結結巴巴地說太多?但是，可能你還沒有放火燒掉面試官的桌子，或表演你喜歡的《星際迷航》的角色。你可能也沒有打爛個人相冊或自夸“我就是我的英雄”。哦,是的。人們真的會這么做，即使在這個脆...
- 觀點識別出創(chuàng)新人才的面試問題331
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2015-08-25 | --
創(chuàng)新不易，要尋找具創(chuàng)新能力的人才也是一大挑戰(zhàn)。誰不想在面試那關就慧眼識英雄？專家認為，只要訪談問題問得對，就能搶先一步篩選出你所需要的人才。專家指出，創(chuàng)新人才必須具備五項關鍵技能，即策略想象力、提出顛覆性問題的能力、創(chuàng)意解題能力，以及應變力與韌性。策略想象力指...
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