熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點什么時候生孩子”成已婚未育女性面試難題280
2015-07-23 | --
24歲的華女士在去年年底結(jié)了婚，休息了兩月以后，出來重新找工作，發(fā)現(xiàn)自己的應(yīng)聘條件已在面試官眼里大變樣。“和之前比較，所有人事專員對已婚女性的關(guān)注點都是什么時候打算生孩子。感覺受到了性別歧視，挺殘酷的。有一些崗位對其他能力、經(jīng)驗方面的要求都相對弱化，但非常強調(diào)...
觀點克服公務(wù)員面試中常見的“四大誤區(qū)281
2015-07-23 | --
考生想在最短的時間內(nèi)得到最大的提升，復(fù)習方向和方法就顯得尤為重要。某教育專家總結(jié)了公務(wù)員面試中幾種常見的誤區(qū)及注意事項，希望能幫助大家少走彎路，順利走上仕途。誤區(qū)一：缺乏熱點、理解不透考生不清楚熱點事實的重點是什么，不清楚事件的時間、地點、人物、經(jīng)過等基本要素...
觀點畢業(yè)生面試前要做好的四個準備271
2015-07-23 | --
面試是每個求職者都要經(jīng)歷的一個過程，決定著求職者是否可以得到自己想要的工作。而現(xiàn)在的很多畢業(yè)生都沒有求職的經(jīng)驗，不知道面試前該要做些什么。下面長沙人才網(wǎng)小編為畢業(yè)生介紹面試前的四個準備，建立良好的第一印象。一、做好信息上的準備盡可能多的去了解用人單位的情況。需...
觀點薪酬談判禁忌：三件事別在面試時候說302
2015-07-23 | --
討論薪酬是工作面試過程中更細膩的部分之一。你可能會被問及你的薪金要求是什么，然后得到令人沮喪的結(jié)果。或者，你可能會獲得理想的工作，但卻有著噩夢般的薪水。薪酬談判禁忌：三件事別在面試時候說幸運的是，你并不需要一個談判學位就可以成功地駕馭這個對話。大多數(shù)情況下，這...
觀點面試中碰到不會的問題怎么辦309
2015-07-23 | --
作為求職者，最重要的一步是面試，所以在面試前的準備是必須的，在去面試前搜集好公司的資料，面試官的一些資料，自己面試的職位的一些專業(yè)問題及應(yīng)對技巧等等。但是有時候只是單純的面試前準備，并不能在面試中無往而不利。因為很多時候難免會被面試官刁難，有些問題突然一下子答...
觀點新人面試“八戒”445
2015-07-22 | 網(wǎng)絡(luò)
為什么面試后總是等不來被錄用的電話?為什么錄用的總是與自己條件不相上下的他……當應(yīng)聘者在尋找應(yīng)聘失敗的原因時，有一點不可忽視：“魔鬼藏在細節(jié)中”，而細節(jié)決定成敗。為什么面試后總是等不來被錄用的電話?為什么錄用的總是與自己條件不相上下的他當應(yīng)聘者在尋找應(yīng)聘失敗的...
觀點三種類型面試的應(yīng)對法則451
2015-07-22 | 網(wǎng)絡(luò)
有些應(yīng)聘者會有特殊的情況，比如“頻繁跳槽”和“職業(yè)空白期”，當這些特殊經(jīng)歷在簡歷上表現(xiàn)出來后，自然也逃不過面試官的詢問。那么這些問題該如何應(yīng)對?有些應(yīng)聘者會有特殊的情況，比如頻繁跳槽和職業(yè)空白期，當這些特殊經(jīng)歷在簡歷上表現(xiàn)出來后，自然也逃不過面試官的詢問。那么...
觀點讓面試萬無一失的四妙方270
2015-07-22 | 網(wǎng)絡(luò)
即使你得到面試機會，履歷的好壞仍會決定著面試成果。那么，如何才能讓你的面試萬無一失呢？即使你得到面試機會，履歷的好壞仍會決定著面試成果。那么，如何才能讓你的面試萬無一失呢？反向工程評估工作機會多數(shù)人找工作第一個想到的是自己要做什么工作，但是卻沒去思考招雇方需要...
觀點面試時如何解釋簡歷上的空白期？259
2015-07-22 | 網(wǎng)絡(luò)
求職找工作在職場中是最常見的現(xiàn)象。說句心里話，找工作并不容易，但如果你被解雇了，那么在你獲得成功的路上就又多了一道需要跨越的關(guān)卡。求職找工作在職場中是最常見的現(xiàn)象。說句心里話，找工作并不容易，但如果你被解雇了，那么在你獲得成功的路上就又多了一道需要跨越的關(guān)卡。...
觀點沒聽懂面試官的問題該怎么辦？262
2015-07-22 | 網(wǎng)絡(luò)
面試時，求職者都會受緊張情緒和面試官表達能力的影響，大多數(shù)求職者在面試中經(jīng)歷過沒聽懂面試官問題的尷尬情況。面試時，求職者都會受緊張情緒和面試官表達能力的影響，大多數(shù)求職者在面試中經(jīng)歷過沒聽懂面試官問題的尷尬情況。再問一遍，怕引起面試官的反感;可如果不問吧，隨意...
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