- 觀點(diǎn)壓力大影響職場人生活質(zhì)量495
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2008-11-30 | --
據(jù)悉，隨著社會(huì)的發(fā)展越來越多的職場人士表示工作壓力已經(jīng)開始影響生活狀態(tài)。根據(jù)智聯(lián)招聘對(duì)職場人士的壓力承受狀況調(diào)查顯示，近半數(shù)職場人認(rèn)為自己目前壓力較大，四成職場人認(rèn)為自己目前承受壓力一般。金融從業(yè)人士壓力偏大不同行業(yè)對(duì)于壓力的自我認(rèn)知情況各不相同，在對(duì)于壓力的...
- 觀點(diǎn)壓力大影響職場人生活質(zhì)量416
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2008-11-30 | --
據(jù)悉，隨著社會(huì)的發(fā)展越來越多的職場人士表示工作壓力已經(jīng)開始影響生活狀態(tài)。根據(jù)智聯(lián)招聘對(duì)職場人士的壓力承受狀況調(diào)查顯示，近半數(shù)職場人認(rèn)為自己目前壓力較大，四成職場人認(rèn)為自己目前承受壓力一般。金融從業(yè)人士壓力偏大不同行業(yè)對(duì)于壓力的自我認(rèn)知情況各不相同，在對(duì)于壓力的...
- 觀點(diǎn)體驗(yàn)式精神壓力管理597
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2008-10-28 | --
《體驗(yàn)式情緒壓力管理》一、課程說明情緒管理和工作心態(tài)激勵(lì)已經(jīng)成為２１世紀(jì)企業(yè)組織中所有階層的主要問題，由于壓力問題，而帶來的其他附加問題和加大的不必要的成本讓高層管理者開始尋找有效幫助員工管理壓力的途徑。貴公司是否有以下問題：1、工作熱情不高，對(duì)自己信心不足，...
- 觀點(diǎn)職場男士5招釋放壓力446
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2008-10-24 | --
超負(fù)荷工作，不但會(huì)給身體也會(huì)給心理帶來壓力。專家們分析說，精神上的壓力過大，往往導(dǎo)致各種疾病，或者讓人養(yǎng)成一些不良習(xí)慣如抽悶煙、暴飲暴食等，這些情況或者致命、或者會(huì)演變成致命疾病。下班后，除了閱讀、傾訴、在家看電視、出門KTV、蒙頭大睡、郊游旅行、網(wǎng)絡(luò)聊天之外...
- 觀點(diǎn)重慶市三季度人才就業(yè)壓力略有增加468
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2008-10-22 | --
新華網(wǎng)信息重慶10月20日專電（記者王松濤）記者從重慶市人事局獲悉，重慶人才大市場數(shù)據(jù)分析顯示，三季度全市共舉辦各類招聘會(huì)347次，招聘單位3萬余家，招聘職位21.3余萬個(gè)，求職人員43.4萬人次（含部分網(wǎng)上求職），職位供求比例約為1比2.04，競爭壓力較上一...
- 觀點(diǎn)5種家居色彩能減職場壓力497
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2008-10-14 | --
“迷你”食品定時(shí)“充電”緊張繁雜的事務(wù)，經(jīng)常令白領(lǐng)們?cè)谶M(jìn)餐時(shí)只能簡單地吃上幾口，營養(yǎng)不能滿足機(jī)體代謝的需要。每隔兩小時(shí)就少量進(jìn)食，一杯脫脂奶或營養(yǎng)麥片，幾片面包或若干塊餅干足矣。最佳中式、西式早餐想在早晨多睡片刻而沒有太多時(shí)間進(jìn)餐者，可以選擇以下兩種早餐方式：...
- 觀點(diǎn)十一種簡易的壓力消除法469
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2008-10-14 | --
在現(xiàn)實(shí)生活中，來自工作或是家庭的壓力，總會(huì)人感到焦慮煩躁，對(duì)于如何放松身心，解決生活壓力必須有實(shí)際的方法，以下提供數(shù)種實(shí)際可行的壓力消除法。1、吹氣：深呼吸可以緩和即將爆發(fā)出來的情緒反應(yīng)，你只要從鼻子吸氣，慢慢的流經(jīng)你的腹部，然后到你的肋骨，再慢慢地從鼻子呼出...
- 觀點(diǎn)壓力大影響職場人生活質(zhì)量471
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2008-10-14 | --
據(jù)悉，隨著社會(huì)的發(fā)展越來越多的職場人士表示工作壓力已經(jīng)開始影響生活狀態(tài)。根據(jù)智聯(lián)招聘對(duì)職場人士的壓力承受狀況調(diào)查顯示，近半數(shù)職場人認(rèn)為自己目前壓力較大，四成職場人認(rèn)為自己目前承受壓力一般。金融從業(yè)人士壓力偏大不同行業(yè)對(duì)于壓力的自我認(rèn)知情況各不相同，在對(duì)于壓力的...
- 觀點(diǎn)職場攀比 動(dòng)力還是壓力？470
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2008-10-04 | --
李穎大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了一家企業(yè)，起初她覺得比起那些沒找到工作的同學(xué)，自己是幸運(yùn)的，甚至還有點(diǎn)沾沾自喜。但最近，兩個(gè)和她同時(shí)進(jìn)入企業(yè)的同事，升遷為主管，而她卻還是一個(gè)普通的小職員，她心里很不是滋味。自己并不比人差，卻一下子“低人一等”。攀比的心態(tài)折磨著她，常常夜不能...
- 觀點(diǎn)小心面試中HR故意制造的壓力451
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2008-10-04 | --
“終于接到了向往已久的公司的面試通知，時(shí)間定在下午4點(diǎn)。我精心準(zhǔn)備了一番，興沖沖地到達(dá)時(shí)，離約定時(shí)間還早。我整好衣服，敲敲面試室的門。聽到‘請(qǐng)進(jìn)’時(shí)，我推開大門，露出微笑，正準(zhǔn)備打招呼，卻聽到了一個(gè)冷冰冰的聲音：”現(xiàn)在是3點(diǎn)50分，你怎么來這么早？‘頓時(shí)我的笑...
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