服務特點:
一、 省時、省事、省力、高效。比起企業(yè)自己到現(xiàn)場設攤招聘、發(fā)布招聘廣告等招聘形式，將最大限度的為用人單位節(jié)約在
招聘過程中的人力、費用、時間，免受日常工作的干擾，提高了招聘的效率和成功率，尤其對于外地、外省單位招聘本
地人才來說，代理招聘更是首選。
二、 代理招聘即為您選擇好人才并推薦給您試用。
收費標準:
| 人才類別 | 職位 | 收費標準 | 保用期限 |
| 第一類 | 普通職位（如業(yè)務員、文員、財務、出納營業(yè)員、收銀等年薪2-3萬）緊缺人才除外 | 不定 | 7-15天 |
| 第二類 | 技術及一般管理職位（主管或以下職位）（年薪3-8萬）緊缺人才除外 | 不定 | 1個月 |
| 第三類 | 中高級人才推薦（年薪超過8萬）或特殊緊缺人才 | 不定 | 1個月 |
| 備注 | 1、在保用期內若所推薦人員離職或是用人單位辭退該人選，可再提供2個人選。
2、保證在10個工作日內向招聘單位提供相當于招聘人數(shù)3倍的推薦人選。
3、所有推薦的人選都是經過專職招聘顧問根據(jù)企業(yè)提供的《職位需求登記表》
進行嚴格的考核、科學的測評和面試得出的人選。
4、人才類別由千里馬人才網確定，本資料解釋權歸千里馬人才網所有。
5、以上服務均先收費，后服務。 |
服務流程:
服務需知:
一、 委托招聘單位必須是依法成立的組織，符合法律規(guī)定的面向社會公開招聘的各項條件和手續(xù)，并且保證提交的各種書面
文件及陳述都是真實有效的。
二、 服務的具體內容與收費標準是：按照附件的要求提供給用人單位人才（相當于招聘人數(shù)3倍的推薦人選）， 千里馬人才
網提供給用人單位人才，按服務標準收取用人單位服務傭金。
三、 千里馬人才網就收到服務傭金之日起10個工作日內完成對人才挑選事項（初試），并與用人單位聯(lián)系推薦，用人單位必}
須在接下5個工作日內安排復試。用人單位在對千里馬人才網所推薦人選進行復試、試用等，不得收取任何費用。
四、 千里馬人才網按照要求為用人單位提供人才后，用人單位應按照規(guī)定的條件考核收所提供的人才，并應于5個工作日內確
定面試日期。面試之日起，根據(jù)不同的類別：一周（第一類）、兩周 （第二類）、一個月（第三類）內將是否聘用
（含試用，下同）的意見及理由書面通知千里馬人才網。否則，視為同意聘用，服務也到此終止。
五、 對于在保用期內，上崗人選與用人單位任一方解除聘用關系的，千里馬人才網將就此崗位迅速
無償?shù)貫橛萌藛挝辉偬峁?名人選，無論該人選是否錄用，服務到此終止。
