熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點測試:怎樣才能抓住你的升遷機會318
2009-11-18 | --
問題如果你是透明人,可以四處自由穿梭,無人能知道你在做什么,擁有這樣無窮的力量,你會想做些什么事?A.偷竊貴重物品B.四處搞破壞,做一些變態(tài)的壞事C.接近傾慕的人D.惡作劇,開些無傷大雅的小玩笑答案分析選擇A:你的野心很大,想吃下不少東西,不管是權(quán)位或是利益,...
觀點義烏人才網(wǎng)傳授名企面試的八個小秘訣360
2009-11-18 | --
(1)簡歷要與大公司沾邊當人事經(jīng)理搜索人才時,一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,...
觀點全國人才流動中心發(fā)布高校畢業(yè)生招聘職位需求十大專業(yè) 363
2009-11-17 | --
2009年秋季全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周16日正式啟動,人力資源社會保障部全國人才流動中心根據(jù)網(wǎng)絡(luò)招聘會人才需求信息的匯總分析,發(fā)布了高校畢業(yè)生招聘職位需求十大專業(yè)。這十大專業(yè)是:工商管理類、電子信息類、土建類、經(jīng)濟學類、機械類、交通運輸類、醫(yī)學類、...
觀點通貨膨脹,未來兩年50%中國白領(lǐng)將破產(chǎn)271
2009-11-17 | --
過度負債而收入下降,是2009年中國城市居民白領(lǐng)家庭的基本趨勢。近日,本人走訪了上海、北京兩大白領(lǐng)集中的城市10多戶今年開始有房貸的家庭,七成家庭月供比例超過家庭收入的五成;生活成本本來只占三成,但最近水電油氣全面調(diào)價增大了成本,提高了不少;所以,每月積蓄不到...
觀點用整體薪酬方案留住關(guān)鍵人才307
2009-11-17 | --
2008年底以來,在大規(guī)模削減預(yù)算的浪潮下,幾乎沒有企業(yè)能夠獨善其身。但是,在我們即將步入新的一年之際,許多公司已經(jīng)開始考慮如何在企業(yè)增長和擴張意愿有所復(fù)蘇的市場環(huán)境下推動企業(yè)發(fā)展。盡管如此,2010年的預(yù)算很有可能還會繼續(xù)維持在較低的水平。因此,如何從可支配...
觀點女性職場十大揪心潛規(guī)則313
2009-11-17 | --
女人要是長相太出眾沒有錯,可是作為女白領(lǐng)如果長得太漂亮未免是件好事。第一:才貌出眾遭遇上司性騷擾女人要是長相太出眾沒有錯,可是作為女白領(lǐng)如果長得太漂亮未免是件好事。因為白領(lǐng)女性經(jīng)常與公司老總面對面交流工作,很容易遭遇色狼上司的性騷擾。女白領(lǐng)既想守身如玉,又想...
觀點你在公司里的角色定位307
2009-11-16 | --
假如你有機會成為一位繪畫大師的模特兒,那么你心中會想些什么事情,能讓自己展現(xiàn)最迷人的微笑呢?A:令人興奮的旅行計劃B:什么也沒想,只配合畫家要求調(diào)整臉部肌肉C:甜美的童年回憶D:與戀人美好的點點滴滴解析:A型:談笑用兵的參謀型對于繁瑣的工作和挑剔的上司,你從來...
觀點五種員工老板最容易提拔和重用744
2009-11-16 | --
面對競爭日益激烈的就業(yè)現(xiàn)狀和市場環(huán)境,一名員工到底怎么做才有可能在企業(yè)里得到發(fā)展和老板的重用、提拔,這是每一位企業(yè)員工都非常關(guān)心的事,蒙虎營銷策劃機構(gòu)成立多年來,在公司工作的、離開的員工不下上百人,通過對這些員工的分析,我們發(fā)現(xiàn)以下5種員工最有可能被老板提拔和...
觀點百萬學生未就業(yè) 待業(yè)大學生最怕被稱“啃老族”327
2009-11-16 | --
我國高校畢業(yè)生的就業(yè)率近年來維持在72%左右。截至2008年底,我國有100多萬大學生不能順利實現(xiàn)就業(yè)。待業(yè)大學生,處于怎樣一種心理和生活狀態(tài)?社會如何給他們更有效的幫助?華東師大教育科學學院學生李源源、社會學系學生齊美勝在丁鋼教授的指導(dǎo)下,以“待業(yè)大學生群體...
觀點 優(yōu)秀經(jīng)理人的六大應(yīng)變能力303
2009-11-16 | --
做一個合格的經(jīng)理人在企業(yè)管理中必須具備以下六大應(yīng)變能力:一、如何上傳下達:如果我們把老總的話赤裸裸的傳話,那等于是出賣你的老總。比如,你是一個生產(chǎn)廠長或者是部門主管,有一天,老總跟你說:“從今天起,我們每小時要開始生產(chǎn)8個了,我們的設(shè)備都改善了,不能像以前那樣...
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