- 觀點(diǎn)透視大學(xué)生就業(yè)難七大成因586
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2009-03-13 | --
“就業(yè)是民生之本”，大學(xué)生就業(yè)是我國(guó)就業(yè)問(wèn)題中帶有戰(zhàn)略性的核心問(wèn)題。用多維視角審視大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象，不難看出其中有很多令人深思的問(wèn)題。我們從2000年開(kāi)始，每年對(duì)2000名大學(xué)生和1000家企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查，從中分析就業(yè)難七大成因。成因一結(jié)構(gòu)性矛盾，供求錯(cuò)位...
- 觀點(diǎn) 經(jīng)驗(yàn)不足者求職三大忌334
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2009-03-13 | --
面對(duì)日臻完善的人才市場(chǎng)，身有一技之長(zhǎng)的求職者均已摩拳擦掌，“打工”成為流行話題。要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)上鶴立雞群，脫穎而出，贏得“伯樂(lè)們”的青睞，并非一紙文憑、幾份簡(jiǎn)歷所能做到的。特別是一些謀職經(jīng)驗(yàn)不足的求職者，職場(chǎng)三忌不容忽視。一忌夸夸其談，鋒芒畢露。相互...
- 觀點(diǎn)怎么樣抓住簡(jiǎn)歷重點(diǎn)？354
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2009-03-13 | --
參加過(guò)多次的人才招聘，發(fā)現(xiàn)許多求職者的簡(jiǎn)歷抓不住重點(diǎn)。簡(jiǎn)歷中什么最重要？考官最關(guān)心什么問(wèn)題？認(rèn)為應(yīng)注重以下幾點(diǎn)：1.量體裁衣用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須避免你的簡(jiǎn)歷千篇一律。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上...
- 觀點(diǎn) 面試你的弱點(diǎn)是什么277
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2009-03-13 | --
就象擁有鮮明的優(yōu)點(diǎn)一樣，成功的經(jīng)理人也有缺點(diǎn)。而問(wèn)題的關(guān)鍵在于，缺點(diǎn)并沒(méi)有對(duì)職業(yè)生涯造成致命的打擊。潛在的雇主在面試經(jīng)理人時(shí)，試圖了解他的缺點(diǎn)，目的是確保這些缺點(diǎn)不會(huì)對(duì)他的公司產(chǎn)生傷害。CareerJournal撰文提醒經(jīng)理人在面試時(shí)，如果雇主問(wèn)到“你的弱點(diǎn)是...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷上少說(shuō)“廢話”339
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2009-03-11 | --
我看過(guò)太多學(xué)生的簡(jiǎn)歷，最大問(wèn)題就是“廢話”太多。所謂"廢話”就是指沒(méi)有意義的信息。例如格式方面。大部分學(xué)生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)大字。事實(shí)上，完全沒(méi)必要。這就好比在桌子上寫(xiě)上“桌子”二字一樣，屬于廢話。一張A4紙容量有限，不用來(lái)充分展現(xiàn)自己...
- 觀點(diǎn) 求職經(jīng)歷中最古怪的面試298
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2009-03-11 | --
我去的是一家國(guó)內(nèi)很有名的公司，一去就被分到一個(gè)三人小組里，然后被帶進(jìn)了面試廳。面試廳里坐著四位面試考官，這氣氛讓我感覺(jué)怎么像進(jìn)了“絕對(duì)挑戰(zhàn)”節(jié)目的演播現(xiàn)場(chǎng)，難道現(xiàn)在公司都興這么選拔人才了？四位考官分別做了自我介紹，都是人力資源和我們應(yīng)聘部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。之后讓我們?nèi)?..
- 觀點(diǎn)女白領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)漸成氣候336
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2009-03-11 | --
過(guò)去的08年是網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物大發(fā)展的一年，也是形形色色的網(wǎng)店大發(fā)展的一年，雖然遭遇了前所未有的金融風(fēng)暴，但C2C市場(chǎng)在2008年依然逆市保持了約30%的增長(zhǎng)。這與2008年不景氣的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和低落的市場(chǎng)信心形成了鮮明的對(duì)比。在網(wǎng)店紅紅火火的背后，有一批白領(lǐng)女性發(fā)揮...
- 觀點(diǎn) 外企面試每關(guān)其實(shí)都有名堂333
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2009-03-11 | --
對(duì)所在圈子一定要了解講述人：李豹，清華大學(xué)研究生，就職于一家美國(guó)駐華的公司。我是在05年年末和06年年初的時(shí)候進(jìn)入這家公司的，總共經(jīng)歷了三場(chǎng)面試。第一輪是中國(guó)地區(qū)公司的一個(gè)副手，他對(duì)我的面試有點(diǎn)類似于聊天性質(zhì)的，我就跟他說(shuō)一說(shuō)我的個(gè)人簡(jiǎn)歷，自己的一個(gè)大致經(jīng)歷，...
- 觀點(diǎn)教你十招克服面試怯場(chǎng)305
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2009-03-11 | --
讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái)，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢響亮，用以緩解緊張。1、要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。2、對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)圈最流行的“忠告”340
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2009-03-11 | --
1、理解并接受降薪?jīng)Q定在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境惡劣的情況之下，降薪相比被公司裁掉來(lái)說(shuō)，已經(jīng)算是退而求其次的莫大榮幸了?！按蠛佑兴『訚M，大河無(wú)水小河干”的道理無(wú)須多言，既然降薪已是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，那不妨抱著理解的心態(tài)，坦然接受公司的降薪?jīng)Q定，與公司一同患難與共吧。2、專注...
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