- 觀點(diǎn)在面試中怎樣“察顏觀色”234
-
2015-04-23 | 網(wǎng)絡(luò)
要提高求職的成功率，除了必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學(xué)會(huì)在面試時(shí)候“察顏觀色”。在面試中，單位和求職者直接見(jiàn)面，形成了一個(gè)人際互動(dòng)的局面，求職者學(xué)會(huì)如何看懂對(duì)方的“臉色”，也是求職過(guò)程中不可忽視的一項(xiàng)能力。...
- 觀點(diǎn)面試要先學(xué)會(huì)說(shuō)話292
-
2015-04-23 | 網(wǎng)絡(luò)
吳明和西西都沒(méi)有等到錄用通知，在此之前，兩人都感覺(jué)甚好。西西去面試是獵頭公司的朋友推薦的。筆試口試，西西一路順利。末了，面試她的人事主管問(wèn)她有什么業(yè)余愛(ài)好，西西說(shuō)喜歡寫(xiě)寫(xiě)文章。主管隨口問(wèn)：“有沒(méi)有發(fā)表？”西西正好有文章發(fā)表在當(dāng)日?qǐng)?bào)紙上，就喜滋滋地遞上報(bào)紙。主管...
- 觀點(diǎn)求職受挫的心理反應(yīng)289
-
2015-04-23 | 網(wǎng)絡(luò)
傳說(shuō)麥當(dāng)勞、肯德基的招聘職位，在清華北大大受歡迎。很難講，這些天之驕子是怎樣把“假期打工地點(diǎn)”變成“求職熱門(mén)選擇”的。但是，從心理的正常趨勢(shì)來(lái)看，如此大的轉(zhuǎn)變必然是經(jīng)歷了相對(duì)等，甚至更為巨大的挫折、落差后方能形成。求職受挫后，每個(gè)人的心靈都必須經(jīng)受或多或少的磨...
- 觀點(diǎn)男士面試著裝之細(xì)節(jié)篇329
-
2015-04-23 | 網(wǎng)絡(luò)
頭發(fā)要干凈求職者去應(yīng)聘時(shí)要保持頭發(fā)整潔，精心梳理，不要給人油光發(fā)亮、濕淋淋的感覺(jué)；發(fā)型簡(jiǎn)單、樸素、穩(wěn)重大方；胡須最好刮干凈。公文包要簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單細(xì)長(zhǎng)的公文包是最佳選擇。如果適合你的職業(yè)，攜帶一個(gè)整潔的文件夾。還要注意看看公文包的拉鏈?zhǔn)欠衲荛_(kāi)合自如。注意手和指甲手是...
- 觀點(diǎn)外企面試，絕不能犯的致命錯(cuò)誤251
-
2015-04-23 | 網(wǎng)絡(luò)
當(dāng)接到外企面試通知時(shí)，很多人都高高興興地去應(yīng)試，但經(jīng)常是連第一關(guān)都沒(méi)過(guò)，就敗下陣來(lái)了。自己的能力并不差啊，怎么這么輕易地就被打敗了呢？其實(shí)，你首先要清楚外企在招聘中最看重什么，一定不能在這些問(wèn)題上有任何失誤，才能保證你順利地通過(guò)外企面試。西雅圖工作英語(yǔ)的專(zhuān)家們...
- 觀點(diǎn)精心設(shè)計(jì)五分開(kāi)頭鐘面試 250
-
2015-04-23 | 網(wǎng)絡(luò)
走進(jìn)面試考場(chǎng)，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠(chéng)、親切的印象。通常情況下，主考官都會(huì)以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績(jī)！”這里，你可以微笑著點(diǎn)頭致意，也可以說(shuō)聲“謝謝”。在主考官?zèng)]有請(qǐng)你就座...
- 觀點(diǎn)警惕面試的語(yǔ)言“陷阱”217
-
2015-04-23 | 網(wǎng)絡(luò)
面試，雙方玩的其實(shí)是一場(chǎng)智力游戲。面試官為了不致于“選錯(cuò)郎”，也許會(huì)在面試中設(shè)置種種語(yǔ)言陷阱，以探測(cè)你的智慧、性格、應(yīng)變能力和心理承受能力。面試中你也許要和主考官打一場(chǎng)“拉鋸戰(zhàn)”――謹(jǐn)慎繞之，“繞”不開(kāi)時(shí)從容對(duì)之，才能讓這類(lèi)主考官意識(shí)到，盡管他在刁難你、試探你...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)專(zhuān)家跟你說(shuō)就業(yè)面試“三大招” 268
-
2015-04-22 | 網(wǎng)絡(luò)
通過(guò)正確高效的應(yīng)聘渠道，您精美實(shí)用的簡(jiǎn)歷終于被遞送到企業(yè)HR的面前，再經(jīng)過(guò)重重篩選，優(yōu)秀出眾的您終于得到了面試的機(jī)會(huì)。如何將這“臨門(mén)一腳”轉(zhuǎn)變成“破門(mén)得分”，就是每一位求職者接下來(lái)要做的功課了。在本文中，資深的人資管理專(zhuān)家、104人力銀行人資學(xué)院事業(yè)處副總經(jīng)理...
- 觀點(diǎn)最靠不住的八種老板411
-
2015-04-21 | --
最靠不住的八種老板...
- 觀點(diǎn)家族企業(yè)緣何從衰退中崛起335
-
2015-04-21 | --
家族企業(yè)緣何從衰退中崛起...
當(dāng)前103頁(yè)，共 556 頁(yè)，共有5553條。
