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觀點(diǎn)義烏市統(tǒng)計(jì)局招聘啟事517
2011-07-14 | --
因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘臨時工作人員1名。具體事項(xiàng)如下:一、招聘條件:義烏本地戶口,大學(xué)本科,統(tǒng)計(jì)、財(cái)會、金融等經(jīng)濟(jì)類專業(yè),28周歲以下(1982年1月1日以后出生),具有一定寫作、統(tǒng)計(jì)分析、計(jì)算機(jī)操作能力。二、聘用時間:暫定兩年。三、待遇:按市機(jī)關(guān)財(cái)政...
觀點(diǎn)HR如何培訓(xùn)“培訓(xùn)者”307
2011-07-13 | --
首先,確保這種培訓(xùn)有合適的“前因后果”,義烏人才網(wǎng)的任何一個培訓(xùn)項(xiàng)目都應(yīng)該起始于一個清晰的理解,培訓(xùn)的目的是什么?企業(yè)想要達(dá)到的結(jié)果是什么?培訓(xùn)成功后是什么樣的?培訓(xùn)的成功如何衡量將直接決定你的努力會被公司怎樣評判,所以HR要確保自己知道設(shè)計(jì)培訓(xùn)的起始點(diǎn)在哪。...
觀點(diǎn)HR管理必備的七大絕招!368
2011-07-06 | --
一、珍惜品牌不成功的公司通常不注重對自己“品牌”的經(jīng)營。他們沒有意識到,如果損傷了自己的品牌,也就失去了人們?yōu)橹ぷ鞯南笳?,從而破壞了員工的“自豪感”。彼特哈珀接管UDS集團(tuán)后,首先采取的步驟就是恢復(fù)名稱,從而恢復(fù)雇員的自信心,進(jìn)而恢復(fù)公司的總體形象,讓雇員與...
觀點(diǎn)義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局事業(yè)編制人員公開招聘啟事624
2011-06-30 | --
義烏出入境檢驗(yàn)檢疫局下屬事業(yè)單位義烏國際旅行衛(wèi)生保健中心因工作需要擬招聘地方事業(yè)編制網(wǎng)絡(luò)管理工作人員1名。一、報(bào)名條件(一)遵守國家法律法規(guī);熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,無不良嗜好。(二)報(bào)考人員的專業(yè)及要...
觀點(diǎn)七種最實(shí)效、不花錢的激勵方法361
2011-06-25 | --
人力資源管理的最高境界是激勵。而一提到激勵,大家就會想到金錢激勵、物質(zhì)激勵,哪怕是精神激勵也要發(fā)獎杯,發(fā)獎品或?qū)嵨?,使得激勵常常做,但效果卻不佳。況且在企業(yè)實(shí)際工作中,一個管理者如果老是要通過花錢來激勵部屬,公司老板也不樂意,且花錢就一定能起到激勵作用嗎?我看...
觀點(diǎn)網(wǎng)論:“黑心”公司15大特征311
2011-06-24 | --
1、一般前一個月的工資會在下個月的5號-10號才發(fā)給員工。2、基本工資都很低,一種很低能的避稅方式。3、設(shè)立績效獎,就是把你每月工資的30%留出來,等到一個季度后如果你的KPI達(dá)標(biāo)就足額發(fā)給你,不然就扣掉這30%,而考核的標(biāo)準(zhǔn)往往是領(lǐng)導(dǎo)的心情是否好壞。4、實(shí)行...
觀點(diǎn)全球最influence 的80后CEO327
2011-06-24 | --
1、馬克-扎克伯格公司:Facebook年齡:26凈資產(chǎn):69億美元扎克伯格2004年在哈佛大學(xué)的寢室里創(chuàng)辦了Facebook,這家社交網(wǎng)站如今的用戶量已經(jīng)超過5億。他是全球最年輕的億萬富翁,而Facebook也于2010年獲得了超過300億美元的估值。扎克伯...
觀點(diǎn)義烏市機(jī)關(guān)部門公務(wù)員公開選調(diào)工作公告 1068
2011-06-20 | --
因工作需要,部分市機(jī)關(guān)部門擬面向全市機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)(街道)公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、選調(diào)職位及名額市委辦2名、市紀(jì)委5名、發(fā)改局1名。(具體職位詳見附表)二、選調(diào)范圍本市范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員管理身份的人員(不包括垂直管理單位工...
觀點(diǎn)義烏首批4家四星級旅行社誕生 610
2011-06-20 | --
6月15日,市風(fēng)景旅游管理局為首批獲得四星級旅行社稱號的單位舉行了授牌儀式。這也標(biāo)志著我市旅行社行業(yè)品牌建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新突破。根據(jù)浙江省旅行社品質(zhì)等級劃分與評定標(biāo)準(zhǔn),總分為1000分,分為基礎(chǔ)指標(biāo)、管理品質(zhì)、硬件與科技品質(zhì)等8大考評體系進(jìn)行打分。經(jīng)過考評,我市恒風(fēng)...
觀點(diǎn)績效考核必須注重“五性”444
2011-06-16 | --
績效管理是20世紀(jì)十大管理難題之一,說起績效管理,如今大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營管理者都能接受這一概念,且越來越多的企業(yè)已建立和實(shí)施績效考核體系。但是,我在許多企業(yè)管理咨詢實(shí)踐中碰到由于各種原因,在績效管理推進(jìn)實(shí)施方面出現(xiàn)了諸多問題,輕則對企業(yè)業(yè)績提升無實(shí)質(zhì)性積極作用,嚴(yán)...
當(dāng)前322頁,共 556 頁,共有5553條。
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