- 觀點總結為你的職場競爭力加分318
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2015-11-23 | --
這兩天，佛山一家小學的楊老師被媒體推到了風口浪尖，原因是這位老師對考試成績低于98分的學生提出一個要求——必須寫一份不低于100字的總結，于是，很多的社會人士紛紛指責老師這種行為是“過激”了一點，是“對孩子的傷害”，殊不知，從小教孩子直面自己的問題、總結自己的...
- 觀點【田先職場】隨時反思，精益求精262
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2015-11-23 | --
在完成目標分解、確定好資源、制訂好計劃之后，還需要不斷地對自己的行動進行思考，不斷進行調整，才能更好地完成任務。在古希臘的神話中有這樣一則故事：為了實現(xiàn)飛翔的夢想，伊卡羅斯和戴達羅斯父子就在自己背上用蠟粘上動物的羽毛做成了翅膀。就在即將飛上天的時候，戴達羅斯一...
- 觀點你達到了職場成功的新標準嗎300
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2015-11-23 | --
在職場上有這么一類人：他們是不折不扣的“出頭鳥”，在工作中能完美地展現(xiàn)自己，處處閃耀光芒;但同時他們擁有敏銳的洞察力，能與上司、同事和諧相處，處處受歡迎。他們，就是職場舞臺上具有“安可效應”的“安可人士”。而擁有“安可效應”也日益被眾多白領視作職場成功的新標準...
- 觀點打工與創(chuàng)業(yè)——差距究竟有多大？191
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2015-11-23 | --
自己打工與注冊公司有什么區(qū)別，有人說都是為了賺錢，都是為了生活。但這兩這還是有本質的不同。1.打工的不愿意真實的面對自己的收入，注冊公司必須要真實的面對自己的實力和財務狀況;2.打工的時候想的是自己的經(jīng)歷和文憑應該值多少錢，注冊公司的時候想的是自己的勤勞和策略...
- 觀點加班不給加班費成職場頑疾646
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2015-11-21 | --
在企業(yè)的各種侵犯勞動權益行為中，哪一項最頻繁?日前，中工網(wǎng)等聯(lián)合推出的“勞動侵權”調查顯示，“加班不給加班費”成為勞動者遭遇最多的侵權行為，緊隨其后的依次是帶薪休假難落實、高溫補貼發(fā)放不到位、企業(yè)不簽勞動合同。無獨有偶，加班費的“缺位”也令本市不少非公企業(yè)職工...
- 觀點警惕“鼠標手”“鍵盤腕”227
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2015-11-21 | --
白領女性經(jīng)常使用電腦來工作，所以易容易出現(xiàn)鍵盤腕鼠標手的情況，那么女性朋友要如何保養(yǎng)防止出現(xiàn)這樣的問題，下面就來看看女性保養(yǎng)的知識吧。一位白領女士是一家外資企業(yè)的秘書，需要伏案工作，近期她發(fā)覺自己的手指關節(jié)出現(xiàn)了疼痛、發(fā)麻、僵硬等不靈活的情況，嚴重的話，就連晚...
- 觀點職業(yè)道德是“必須的”318
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2015-11-21 | --
作為一名求職者，每個人都希望自己能夠在最短的時間里找到一份滿意的工作，如何能讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？專業(yè)技能？工作經(jīng)歷？職業(yè)道德操守？或是其他？近日，就這個問題，蘇州市人才服務中心在人才集市上分別對進場求職的應聘人員及招聘單位進行了問卷調查。結果顯示：...
- 觀點人際交往不要“過度投資”219
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2015-11-21 | --
不要對人太好了！好事幾乎都被做盡了，也會給你帶來意想不到的結果。對一個有勞動能力、理智健全的人來說，獨立、付出都是內(nèi)部的需要。人際關系中如果不能相互滿足某種需要，那么這種關系維持起來就比較困難。在卡耐基成功人際交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原則...
- 觀點土豪年終獎，鹽城一公司年終獎發(fā)凱迪拉克294
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2015-11-20 | --
近日，記者接到鹽城市熱心市民爆料，稱鹽城市一工業(yè)園區(qū)有一家服裝企業(yè)在舉行年終大會時，將一輛凱迪拉克最新款XTS系列作為該公司的最高獎項，獎給了公司的一位員工。隨后，此事在鹽城當?shù)爻掷m(xù)發(fā)酵，在當?shù)氐母鞔笳搲簧偃税l(fā)帖稱，“鹽城也有土豪公司，年終獎發(fā)豪車，最高獎項...
- 觀點大學生求職三點很重要289
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2015-11-19 | --
當下，正值高校畢業(yè)生應聘旺季，在.;最難就業(yè)年.的大背景下，如何從眾多求職大軍中謀得職位?在人才市場中一直有著.;細節(jié)決定成敗.的說法。市人力資源市場、市人才市場等專家給出三點求職細節(jié)建議：求職時簡歷無需太厚，不用過分注重著裝，要講究面試技巧。..簡歷無需太厚...
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