- 觀點(diǎn)職業(yè)經(jīng)理人如何在企業(yè)中定位359
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2008-12-18 | --
隨著我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步開放，國外企業(yè)在中國大陸的投資額越來越多，同時(shí)也對人才的需求日益漸增，國內(nèi)企業(yè)也高速成長，如民營企業(yè)的強(qiáng)勢，占我國的半壁江山。但企業(yè)與企業(yè)之間的競爭日益激烈，如市場競爭、人才競爭、資金的競爭等。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧在中國人民大學(xué)舉行的“全球經(jīng)...
- 觀點(diǎn)企業(yè)智慧資本323
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2008-12-18 | --
一、智慧資本的定義智慧資本是指能夠轉(zhuǎn)化為市場價(jià)值的知識，是企業(yè)所有能夠帶來利潤的知識和技能。二、智慧資本的價(jià)值智慧資本的價(jià)值，就是人的智慧所在，只不過表現(xiàn)形式不同而已，比如：知識產(chǎn)權(quán)、管理體制、經(jīng)營策略、策劃戰(zhàn)略、個(gè)人的創(chuàng)造能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題的...
- 觀點(diǎn)績效管理中直線管理者的五種角色397
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2008-12-18 | --
績效管理是人力資源管理的核心，在人力資源管理中起著舉足輕重的作用，這已經(jīng)是業(yè)界的一個(gè)共識。但另一方面，績效管理又是管理者比較不愿意做的工作，許多管理者對績效采取回避甚至是厭煩的態(tài)度。這種現(xiàn)狀使得我國的績效管理始終處于一個(gè)較低的層面，績效管理的作用沒有完全發(fā)揮出...
- 觀點(diǎn)導(dǎo)致招聘失敗的4大類原因428
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2008-12-18 | --
將人力資源各模塊的工作做好都不容易，但做好招聘模塊最不容易。理由是：做其他模塊涉及的大多是企業(yè)內(nèi)部的要素，比較容易了解，相對容易掌控。唯有招聘，尤其是外部招聘，涉及到企業(yè)外部的要素較多且多有變數(shù)，做好很難?？偨Y(jié)招聘成功的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，是提高招聘水平的好方法。從失...
- 觀點(diǎn)文化建設(shè)靠“六力”309
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2008-12-17 | --
企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營管理科學(xué)發(fā)展的必然，企業(yè)文化的作用不僅僅是對內(nèi)的導(dǎo)向、凝聚和規(guī)范作用，還在于提高企業(yè)的團(tuán)隊(duì)績效，更重要的是提升企業(yè)品牌價(jià)值，塑造為企業(yè)和消費(fèi)者甚至社會共同信仰的品牌精神。所以優(yōu)秀的企業(yè)總是不遺余力的進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。目前，許多企業(yè)的企業(yè)文化負(fù)...
- 觀點(diǎn)快速變化中的白酒經(jīng)營環(huán)境427
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2008-12-17 | --
2008年，國際和國內(nèi)發(fā)生了一系列的快速變化，而這些變化導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的改變，那么作為白酒企業(yè)的經(jīng)營者和決策者就必須透過這些變化的現(xiàn)象看到背后的本質(zhì)，這樣才可以確保企業(yè)的戰(zhàn)略和經(jīng)營策略能夠適應(yīng)環(huán)境的變化而使自己立于不敗之地。內(nèi)憂外患企業(yè)的亂世之...
- 觀點(diǎn)掉進(jìn)陷阱的老狼351
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2008-12-15 | --
一只老狼外出覓食，不小心掉在了一口枯井里。井挺深，井壁也很滑，老狼拚命地往上跳想爬出枯井，可總是差那么一截。精疲力盡的老狼只能蹲在井底，傷心地嗚咽著。它回想自己的一生，憑自己強(qiáng)健的體魄和無敵的智慧縱橫于這片山林，沒想到居然會葬身在這么一口黑咕隆咚的枯井里邊。它...
- 觀點(diǎn)一個(gè)地主的管理心得318
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2008-12-15 | --
古代，有一個(gè)地主，家有良田百畝，算是一個(gè)小地主，他家一共雇傭了4個(gè)雇農(nóng)，都屬于長工性質(zhì)，主要負(fù)責(zé)田地的耕種。開始，地主按照傳統(tǒng)的方式對雇農(nóng)采用高壓政策，雇傭了一個(gè)護(hù)衛(wèi)作為監(jiān)工，現(xiàn)場監(jiān)督雇農(nóng)勞作，雇農(nóng)稍有懈怠就會招來監(jiān)工的一頓鞭打。雇農(nóng)們非常氣憤，經(jīng)常聚集在一起...
- 觀點(diǎn)聯(lián)邦快遞:管理女性員工的秘訣295
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2008-12-15 | --
對女性員工友好的工作環(huán)境如何為聯(lián)邦快遞中國帶來更大價(jià)值秦偉在聯(lián)邦快遞經(jīng)歷了職業(yè)生涯的三次“意外”。學(xué)英語語言出身的她，偶然機(jī)會加入了聯(lián)邦快遞當(dāng)起了機(jī)坪操作員；1年半后，因?yàn)橐淮闻R時(shí)任務(wù)充當(dāng)了機(jī)務(wù)維修師，隨后就開始了為飛機(jī)進(jìn)行配重、配載的工作；到了2002年，她...
- 觀點(diǎn)成熟行業(yè)小企業(yè)的市場破局之策402
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2008-12-15 | --
【引言】近期，總是有不盡的煩惱纏繞著我的大腦而揮之不去，不為別的，只因越來越多的客戶面對市場困局求助時(shí)自己卻沒有思緒。從來沒有把自己當(dāng)做企業(yè)的救世主，但習(xí)慣于研究市場問題的我面對客戶的難題而不能給出答案或者讓自己滿意的答案，總是一件讓人苦悶的事情。經(jīng)過和同事的...
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