- 觀點(diǎn)管理幽默:不稱職的牧師396
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2004-11-30 | --
有個(gè)牧師開(kāi)車在路上,見(jiàn)到路旁有個(gè)修女,便停車主動(dòng)載她一程。她進(jìn)車后便翹起腳來(lái),她的一雙可愛(ài)的、纖細(xì)的美腿從長(zhǎng)袍中露了出來(lái)。牧師看了一眼高興地差點(diǎn)讓車子出了意外。在控制住車子以后,他偷偷摸摸的將他的手往那雙美腿上移動(dòng)。修女看了看他,便說(shuō):“神父,記得圣詩(shī)129節(jié)...
- 觀點(diǎn)男人,其實(shí)比女人更癡情!373
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2004-11-30 | --
男人,其實(shí)比女人更癡情!每一個(gè)男人都是這樣,他可以對(duì)每個(gè)女人說(shuō)“我愛(ài)你”但他一輩子只會(huì)愛(ài)上一個(gè)女人,只有一個(gè)。女人需要的是一個(gè)關(guān)懷她,愛(ài)她,可以讓她依靠,保護(hù)她一輩子的人,當(dāng)她遇到一個(gè)男人時(shí),愛(ài)的死去活來(lái),山盟海誓。因?yàn)榉N種原因的分開(kāi),她不會(huì)再記得他,或者說(shuō)不...
- 觀點(diǎn)績(jī)效管理五要素421
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2004-11-30 | --
績(jī)效管理的舉措必須涵蓋整個(gè)組織.并且,企業(yè)在實(shí)施績(jī)效管理時(shí),必須認(rèn)識(shí)到員工個(gè)人績(jī)效、部門績(jī)效以及組織本身的績(jī)效三者之間的關(guān)系密不可分。以下為你描述績(jī)效管理的五大要素是如何在企業(yè)中發(fā)揮作用的。1、協(xié)調(diào)目標(biāo)。通常,組織是由很多不同的業(yè)務(wù)單元、部門以及分支機(jī)構(gòu)組成的...
- 觀點(diǎn)深圳中高級(jí)人才職業(yè)規(guī)劃及擇業(yè)特點(diǎn)調(diào)查394
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2004-11-30 | --
近日,“新工作”特刊對(duì)來(lái)深擇業(yè)的100名中高級(jí)人才做了一次問(wèn)卷抽樣調(diào)查,從他們的擇業(yè)特征和職業(yè)規(guī)劃來(lái)看,呈現(xiàn)出以下幾個(gè)主要特點(diǎn):年齡主要集中在25-30歲年輕的城市與年輕的人才使深圳理所當(dāng)然成為中國(guó)的“活力之都”,年輕就是她的最大特色。沒(méi)有那么多束縛手腳的條條...
- 觀點(diǎn)人在職場(chǎng)到底什么味道317
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2004-11-30 | --
領(lǐng)悟--涉世之初的第一課人在職場(chǎng),有頓悟,有成長(zhǎng),有淚水,自然,也少不了快樂(lè)。應(yīng)聘之前,程反復(fù)想著應(yīng)聘時(shí)要說(shuō)的話:“我畢業(yè)于大連理工大學(xué)機(jī)械系,在大學(xué)里,我任系學(xué)生會(huì)主席,曾組織過(guò)多次大型校內(nèi)校外演藝活動(dòng),并利用假期時(shí)間,參加過(guò)社會(huì)公益活動(dòng),我認(rèn)為,我有很強(qiáng)的...
- 觀點(diǎn)忽悠老板的四大“法寶”334
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2004-11-30 | --
今天又是“牛IT”向老板馬總匯報(bào)信息化預(yù)算的日子。他把準(zhǔn)備多日的厚厚一摞提案報(bào)告鄭重遞給老板時(shí),馬總卻一眼沒(méi)看就把它擱在一邊,半開(kāi)玩笑地說(shuō):“老牛啊,你最近搞了不少項(xiàng)目吶,你就不怕人家業(yè)務(wù)口子的人說(shuō)你好大喜功,光會(huì)花錢不出效益嗎?”老牛一琢磨,立刻明白老板的弦...
- 觀點(diǎn)離職,是沉默還是一吐為快?343
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2004-11-30 | --
不少言情劇中最精彩處通常是男女主人公因種種原因而彼此離開(kāi)。這時(shí)往往有兩種可能:一是其中一方發(fā)一通肺腑之言,讓另一方淚流滿面,進(jìn)而引得看電視的也淚流滿面;二是離去時(shí)雙方什么都不說(shuō)背身離去,空生一番感慨。巧的是如今的職場(chǎng)也有語(yǔ)與此相似的悲歡離合:一種是離職者拂袖而...
- 觀點(diǎn)聯(lián)合利華:最嚴(yán)格的面試讓激情人才一展才華513
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2004-11-30 | --
聯(lián)合利華公司是世界最大的食品和飲料公司之一,現(xiàn)在中國(guó)擁有超過(guò)4000名員工,90%的經(jīng)理級(jí)員工是在本地招募并培訓(xùn)的。作為快速消費(fèi)品行業(yè)的佼佼者,聯(lián)合利華偏愛(ài)什么樣的人才?看重人才的哪些素質(zhì)能力?他們是如何選拔人才的?帶著這些問(wèn)題筆者近日采訪了聯(lián)合利華(中國(guó))人...
- 觀點(diǎn)杭州兩萬(wàn)余名畢業(yè)生找到工作 文科生需求銳減406
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2004-11-30 | --
本報(bào)訊昨天從杭州市人事局了解到,目前已有20046名大中專畢業(yè)生同2354家企事業(yè)單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,簽約數(shù)與去年同期相比增長(zhǎng)了45.67%。然而文科生占總需求數(shù)量的比例卻同比直線下降——需求2524名,只占總需求的7.75%??傂枨蠓浅M⒑灱s生源中,本省生...
- 觀點(diǎn)海南人均月入654元 低于全國(guó)平均水平301
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2004-11-30 | --
今年,海南省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均純收入預(yù)期目標(biāo)是增長(zhǎng)7%。盡管在城鎮(zhèn)居民人均可支配收入持續(xù)快速增長(zhǎng),住房、教育、醫(yī)療等各項(xiàng)改革不斷深化等因素的影響下,海南省的平均工資、人均月總收入、人均可支配收入仍然低于全國(guó)平均水平,幾乎都是全國(guó)倒數(shù);恩格爾系...
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