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觀點“一線工作法”送出138個崗位437
2004-11-30 | --
上海楊浦區(qū)實施“一線工作法”,開展領導干部定點聯(lián)系居委會活動。在日前進行的第三次活動中,共有138位居民獲得崗位,重新就業(yè)。...
觀點職場好心態(tài)要有“四心”——事業(yè)進取心、名利平常心、為人真誠心、職涯自信心833
2004-11-30 | --
晨報記者張智麗報道事業(yè)進取心、名利平常心、為人真誠心、職涯自信心是職場人應該追求的良好職場心態(tài)。昨天上午,由上海交通大學教授胡近主講的《健康的職場心理——職場心理和情緒調整》打動了眾多求職者的心弦。至此,“引領百姓感悟職場,促進和諧社會建設”大型系列講座暨現(xiàn)場...
觀點辦公室里哪些事情說不得383
2004-11-30 | --
同事是工作伙伴,不可能要求他們像父母兄弟姐妹一樣包容和體諒你。很多時候,同事之間最好保持一種平等、禮貌的伙伴關系。你應該知道,在辦公室里有些話不該說,有些事情不該讓別人知道……1.你的家庭背景是否會對你的工作產生大的影響?2.你與某些親人或者朋友的關系是否不宜...
觀點如何增加同事對你的認同334
2004-11-30 | --
編者按:年終了,你總是滿懷欣喜地盼望著評優(yōu)、加薪、升遷,可這些好事卻偏偏離你那么遙遠。這是為什么?其實,在職場中,除了工作業(yè)績優(yōu)秀外,工作中的一些細節(jié)是否取得同事、上司的認同也很重要,下面的“招數(shù)”希望能對失意的你有所幫助。招數(shù)一:衣著得體衣著能表明你的氣質、...
觀點別讓壞習慣阻礙你職場晉升410
2004-11-30 | --
在公司里我們常常會看到:一些員工工作技能很高,但卻常常無法按時完成工作任務或無法與他人和睦相處,最終影響了在公司中的提升。分析發(fā)現(xiàn):這些員工的問題并非出在工作技能中。那么有哪些影響我們晉升的壞習慣呢?天生的“反對派”在活躍的工作氛圍中,上司總希望有人對他提出的...
觀點成為一流職業(yè)經理人必備五種素質396
2004-11-30 | --
中國項目網董事長王輝耀是很早就“走出去”的一位中國職業(yè)經理人,從外經貿部項目官員,到加拿大最早一批獲MBA的中國留學生,再到幾個國際集團公司的董事長,王輝耀本人走過的就是一條國際化商務之路。就中國企業(yè)和中國經理人國際化問題,王輝耀接受了《財經時報》的采訪。《財...
觀點升職?為自己創(chuàng)造晉升機會393
2004-11-30 | --
你每晚超時工作,甚至周末也從不放松,也能快捷及冷靜地處事,但仍然沒有升職的跡象。怎么辦?為自己制造傳言吧!讓同事、助手,總之是愛竊竊私語的人,助你扶搖直上、平步青云。因為這就等于間接地炫耀自己的成就。但切忌吹牛,萬一被戳穿了便會“千年道行一朝喪盡”。你只須播下...
觀點如何巧妙彌補求職中的5個劣勢406
2004-11-30 | --
人無完人,每個人都有弱點和缺陷。在求職時,這些弱點和缺陷會轉化成我們的劣勢,為求職帶來阻礙。帶著劣勢求職并非就意味著失敗,只要善于另辟蹊徑,用長處彌補劣勢,求職就能突破重圍,關鍵看你有沒有勇氣和良好的心理素質。性格劣勢——用場合彌補興華天生害羞,一開口就臉紅,...
觀點管理故事:高處不勝寒428
2004-11-30 | --
作為森林王國的統(tǒng)治者,老虎幾乎飽嘗了管理工作中所能遇到的全部艱辛和痛苦。它終于承認,原來老虎也有軟弱的一面。它多么渴望,可以像其它動物一樣,享受與朋友相處的快樂:能在犯錯誤時得到哥們兒的提醒和忠告。它問猴子:“你是我的朋友嗎?”猴子滿臉堆笑著回答:“當然,我永...
觀點全國開展“政策實效”行動 使下崗人員就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)505
2004-11-30 | --
新華社北京4月1日電(記者劉羊旸)勞動和社會保障部從二季度起將在全國開展“政策實效”行動,進行再就業(yè)政策落實情況的排查、整改和督導,從而提高落實再就業(yè)政策的成效。勞動保障部培訓就業(yè)司司長于法鳴日前在中國就業(yè)促進會新聞發(fā)布會上說,今年是再就業(yè)政策實施的第三年,為...
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