- 觀點 85后職場新人 讓人歡喜讓人憂232
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2009-05-17 | --
“‘85后’身上的行為特征真是太鮮明了!”一家生物技術(shù)公司人員及組織發(fā)展部經(jīng)理隋寧最近發(fā)現(xiàn),今年以來,公司里“85后”的年輕面龐漸漸多了起來。盡管總數(shù)還不大,但這些年輕人身上的銳氣和個性,讓人無法忽視他們的存在?!八麄兤毡閷β殬I(yè)定位很高,進公司后如果覺得發(fā)展前...
- 觀點最讓前輩討厭的8種職場新人346
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2009-05-16 | --
在很多畢業(yè)生為工作焦頭爛額時,已有些幸運兒作為新人進入職場。新人要適應(yīng)全新職場環(huán)境,周遭也在觀察和評判著新人的素質(zhì)和價值。新人的哪些行為、哪些素質(zhì)在前輩眼中很不得人心呢?今朝我們要盤點一下職場新人最不受歡迎的8個地方。排名第1:極不合群物流公司職員王先生雖然我...
- 觀點 職場江湖的13條“魔鬼定律”277
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2009-05-16 | --
NO.1矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行,離得太遠也不行。跟得太近了怕站錯了隊,一旦大樹倒掉,大難就會臨頭;離得太遠了,好處永遠輪不到,壞事少不了。左也不是,右也不是,此乃機關(guān)人員揮之不去的煩惱。NO.2尷尬定律:苦干的不如巧干的,...
- 觀點《潛伏》職場要點290
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2009-05-15 | --
1、辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住?、每個人都要有大志,就算要毀滅世界也可以。3、別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。4、如果真的沒大志,那就為錢奮斗。5、你可以不聰明,但不可以不小心。6、你說的每句話,老板都會知道。所以要好好想想該...
- 觀點 資深HR告訴你如何寫一份好簡歷339
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2009-05-15 | --
趙本山的一個小品里說:貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好,完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯,為什么一投出去就石沉大海,杳無音信?很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來...
- 觀點 溫州小伙為創(chuàng)業(yè)棄牛津博士offer 371
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2009-05-15 | --
“曾經(jīng)放棄了牛津大學(xué)的博士offer,沒后悔???”小記問,心里羨慕得要死。“世上沒有后悔藥,想想這一年多時間并沒有白過,也很值得。”站在對面的胡加明身高一米八十多,長相俊朗,聽說曾經(jīng)做過平面模特。讀書優(yōu)秀、又肯吃苦創(chuàng)業(yè)、長相還英俊,上帝實在是太偏愛這個小伙子了...
- 觀點湖南長沙事業(yè)單位空崗三成招畢業(yè)生361
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2009-05-13 | --
●長沙市今年需要就業(yè)的畢業(yè)生預(yù)計超10萬?!耖L沙市各級事業(yè)單位每年空崗的30%以上用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生●長沙市正常招聘中小學(xué)教師中70%以上名額招聘高校畢業(yè)生?!窀咝.厴I(yè)生到村委會和居委會工作,月工資不低于1000元?!褙毨М厴I(yè)生來長就業(yè),可提供免費廉租房或...
- 觀點 李宇春的成功秘訣 - 送給即將投入職場的畢業(yè)生297
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2009-05-13 | --
每年暑假都有一大批畢業(yè)生離開校園,擁抱另一個嶄新的天地,莘莘學(xué)子們換下校服,披上戰(zhàn)衣初入職場,即將面對的,是與學(xué)校生活截然不同的任務(wù)與考驗。時下經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜,對職場新人的要求也愈來愈高,怎樣才能快速適應(yīng)新情況,解決新問題,達成新目標,相信是很多畢業(yè)生們共同...
- 觀點 職場新人禁忌:積極卻亂了分寸323
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2009-05-12 | --
幾乎所有的辦公室新人在剛剛坐到自己的電腦桌旁時,都有難以言喻的興奮:那是混合著知遇之感和自信之愿的一種情緒,尤其是那些進入知名企業(yè)的年輕單身人,在打電話回去向父母報喜時,父母總會諄諄告誡說,你是新人,最忌疏懶;有什么額外的工作,人人可推托的,你不要推托,不僅不...
- 觀點 創(chuàng)業(yè)人物:大三女生籌款8萬開棗店328
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2009-05-12 | --
創(chuàng)業(yè)人物:郭清華長江職業(yè)學(xué)院2006級學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目:“好想你棗”連鎖店陽光灑在一家新開張的棗店的招牌上,為“好想你棗”幾個大字鍍上了一層淺金色。50平方米的店面里,淡黃色的裝修,一縷縷的綠葉從屋頂垂下來,顯得明亮、自然。店里擺滿了100多個品種的棗產(chǎn)品,有四五...
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