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- 觀點職場上的牢騷如何發(fā)泄221
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2014-08-25 | --
生活中，我們常常采用這種直接的方式，不管三七二十一，牢騷、怨言脫口而出。情急之下，難免會有不適之詞。于是有些人可能會被你的怨言弄得滿頭霧水，內心生厭，而真正惹惱你的人卻如沒事兒一般，牢騷之后，一切依舊。殊不知，牢騷也有藝術可言。自述：那年我讀大學二年級。年終評...
- 觀點教你10招 hold住職場應酬300
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2014-08-23 | --
在職場中，應酬對于女性來說是堅決不希望攤在自己身上的一件事情?？墒锹殘鲋械膽暧质潜夭豢缮俚?。應酬，是溝通交流的催化劑，能夠加強人與人之間的感情，促進雙方之間的合作。職場應酬，說到底也是一門藝術。一、如果你事先對酒局有所預料事先對同事說有事，找機會“腳底抹油溜...
- 觀點跳槽如何化被動為主動356
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2014-08-23 | --
小張已經是兩年來第五次跳槽了——近期，記者在眾多招聘現(xiàn)場獲悉，跳槽者紛紛因頻繁的工作跳動，給自己增加了不少煩惱。有的是因為薪水不如從前，有的因為工作環(huán)境出現(xiàn)落差，更有的因為生活秩序被打亂，生活圈重建，被弄得精疲力盡……因此，專家指出：跳槽不能打無準備之仗，無準...
- 觀點教你做社交高手 輕松hold住職場280
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2014-08-23 | --
看到這個題目，您眼前是否出現(xiàn)一個自信滿滿、面帶微笑、沉穩(wěn)世故、游刃有余的與人交流的職場人形象?您是否發(fā)現(xiàn)自己在聽過很多社交課程，看過無數(shù)本社交書籍之后，仍然在職場上沒有太大的轉變?無論是巧言妙語說“動”人心的技巧，還是“贊美他人”、“察言觀色”的切入方法，在這...
- 觀點十大惡習有礙職業(yè)生涯發(fā)展322
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2014-08-23 | --
專家們一致認為，在當前非常惡劣的就業(yè)環(huán)境之下，雇員的不良行為越來越無法為雇主所容忍——而且更可能會因這些冒犯行為遭到解雇?！皩τ诿恳晃还蛦T，外面就有100個排隊準備接替工作的人，”紐約市企業(yè)高管職業(yè)指導琪琪•溫加滕(KikiWeingarten)說...
- 觀點職場菜鳥與上司相處的六大絕招277
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2014-08-23 | --
職場雖不是江湖，也很險惡，雖不見刀光劍影，也暗藏一些爭斗。所以，初入職場的新人，一定得了解一些處世之道，尤其是與自己的上司相處，更需要謹慎。小編給您總結了以下六點，希望對初入職場的你有所幫助!像對待其他老板一樣對待年輕老板如果因為老板比你年輕就心有不甘或不服氣...
- 觀點跳槽需謹慎思考的五方面417
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2014-08-23 | --
跳槽意味著機會，也意味著風險。職場專家給您提個醒：跳槽的禁忌你知多少?聽聽擁有11年外企人力資源服務經驗的職業(yè)指導專家Teresa的建議，也許能讓你頗有獲益。跳槽禁忌一：眼高手低，盲目跳槽眼高手低的人，在企業(yè)經歷比較淺，沒有什么特長和技能。這類人平時不被上司或...
- 觀點兼職工作中的注意事項424
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2014-08-22 | --
得到了一份滿意的兼職工作，那么在工作中又有哪些值得我們注意的地方呢?以下是一些“過來人”總結的工作經驗，加上專家的看法，總體有如下注意事項：1.職場不需“獨狼”學生在學校多強調的是“個性”，學校也鼓勵學生的個性發(fā)展。但企業(yè)強調的是團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ骷o律。在這...
- 觀點巧妙打電話 提升求職成功率267
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2014-08-22 | --
見到心儀職位后如何與公司方進行電話聯(lián)系?面試后如何打電話詢問結果?突然接到公司打來的電話面試怎樣從容應對?接到獵頭電話如何巧妙對答?如今，電話作為最為便捷的通訊工具之一，被頻繁地運用于應聘雙方的初次溝通上?！皶螂娫挕?，是職場人都該學的一課。巧妙打電話提升求職...
- 觀點被辭退 不一定是能力問題1917
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2014-08-21 | --
有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在職場的江湖上，有能力的你是桀驁不馴還是順應潮流，取決于你對規(guī)則的理解和敬意?！厩榫霸佻F(xiàn)】從銷售主管到總經理我一路走來，被人管也管過人，也辭退過員工。這多數(shù)是因為員工的能力無法勝任工作，但這次被辭退的員工并非沒有能力...
當前86頁，共 290 頁，共有2893條。
