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觀點(diǎn)08屆應(yīng)屆畢業(yè)研究生簡(jiǎn)歷模板301
2014-08-19 | --
張某北京××大學(xué)學(xué)×樓××1000××+86-10-1234-567-8900+86-10-1234567abc@gmail.com求職意向×××、×××教育背景2005/09~2008/04碩士北京××大學(xué)××學(xué)院××方向(排名0/00)2001/09~20...
觀點(diǎn)物業(yè)管理人員簡(jiǎn)歷模板257
2014-08-19 | --
自我評(píng)價(jià)具多年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),以及2年的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有《全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經(jīng)理上崗證》,了解先進(jìn)的物業(yè)管理理念,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。個(gè)人信息姓名:XXX性別:女年齡:30歲E-mail:XXXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXXXXX地址:上海南京路XXX...
觀點(diǎn)房產(chǎn)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理287
2014-08-19 | --
個(gè)人履歷姓名:***聯(lián)系電話:135******現(xiàn)任職務(wù):項(xiàng)目經(jīng)理性別:男出生年月:1968年12月1日國(guó)籍:中國(guó)教育程度:工學(xué)碩士專業(yè)資格:(1)結(jié)構(gòu)工程師(2)講師語(yǔ)言種類:普通話(母語(yǔ))英語(yǔ)(良好)專長(zhǎng):熟悉工程建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和工作流程,包括設(shè)計(jì)、監(jiān)...
觀點(diǎn)高級(jí)系統(tǒng)工程師簡(jiǎn)歷模板253
2014-08-19 | --
個(gè)人信息姓名:*****性別:男出生年月:1972年7月學(xué)位:博士專業(yè):信號(hào)與信息處理聯(lián)系電話:139************Email:*********@sina.com教育背景2000年9月---2004年4月,******大學(xué),信號(hào)與信息處理,工學(xué)博士...
觀點(diǎn)通信公司大客戶經(jīng)理中文簡(jiǎn)歷模板296
2014-08-19 | --
個(gè)人信息姓名:李**性別:女出生年月:1978年11月手機(jī):(86)136******工作經(jīng)歷2004/05–至今深圳**消費(fèi)通信有限公司大客戶經(jīng)理---負(fù)責(zé)客戶:中興、SIMCOM、匯通、IVT、UNISMOBILE工作經(jīng)歷描述:1.負(fù)責(zé)OEM、ODM業(yè)務(wù)開(kāi)...
觀點(diǎn)通信公司大客戶經(jīng)理中文簡(jiǎn)歷模板317
2014-08-19 | --
個(gè)人信息姓名:李**性別:女出生年月:1978年11月手機(jī):(86)136******工作經(jīng)歷2004/05–至今深圳**消費(fèi)通信有限公司大客戶經(jīng)理---負(fù)責(zé)客戶:中興、SIMCOM、匯通、IVT、UNISMOBILE工作經(jīng)歷描述:1.負(fù)責(zé)OEM、ODM業(yè)務(wù)開(kāi)...
觀點(diǎn)人力資源總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板275
2014-08-19 | --
個(gè)人信息介紹姓名:Eileen性別:女學(xué)歷:**大學(xué)EMBA戶籍:上海市居住區(qū):上海市**區(qū)出身年月:1966年6月聯(lián)系電話:***********電子郵件:2002****@sina.com應(yīng)聘職位:人力資源總監(jiān)(HRDirector)自我評(píng)價(jià)近20年的大型...
觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷是怎樣落選的287
2014-08-19 | --
寫(xiě)這篇隨筆的目的僅僅是為了給那些申請(qǐng)市場(chǎng)助理和實(shí)習(xí)醫(yī)生職位的人提供一點(diǎn)建議。謝天謝地,(做簡(jiǎn)歷篩選這個(gè)工作)我們真有點(diǎn)窮于應(yīng)付了。很顯然,StageTwo這個(gè)平臺(tái)看起來(lái)很適合干這個(gè)事兒,別擔(dān)心,我們將提供一些(作為簡(jiǎn)歷篩選人員)的看法?,F(xiàn)在我在檢閱我所收到的簡(jiǎn)...
觀點(diǎn)把簡(jiǎn)歷的作用發(fā)揮到極致378
2014-08-19 | --
簡(jiǎn)歷,是個(gè)人在職場(chǎng)上求的一個(gè)可心職位的敲門磚。雖然實(shí)際上,簡(jiǎn)歷寫(xiě)的無(wú)論有多精美,都不可能使你獲得理想的工作,但它卻是求職的第一道門坎,起到拋磚引玉的作用。因?yàn)楹玫暮?jiǎn)歷,將使你獲得一次面試機(jī)會(huì)。可以使你在考場(chǎng)上搏殺一陣。這就象我們?cè)趯W(xué)校讀書(shū)時(shí)有了某段學(xué)歷才能拿到...
觀點(diǎn)IT公司簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)510
2014-08-19 | --
不起眼的簡(jiǎn)歷恰恰代表了人才競(jìng)爭(zhēng)的第一步,很多新人在這個(gè)門檻上就栽了跟頭。簡(jiǎn)歷淘汰錄取者的比率是所有流程中最高的,一般都達(dá)到“五取一”、“六取一”,“如果競(jìng)爭(zhēng)激烈一些,‘十取一’、‘十七取一’也是可能的?!比瞬疟惶蕴从诤?jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷被淘汰則并非是學(xué)歷高低、專業(yè)不對(duì)...
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