- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷標(biāo)題也有講究492
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2013-08-23 | --
簡(jiǎn)歷標(biāo)題經(jīng)常被求職者忽略,常見(jiàn)的以“簡(jiǎn)歷”二字命名的文檔集中到HR的郵箱之后,“不分你我”的情況讓HR們無(wú)限頭疼。其實(shí)簡(jiǎn)歷標(biāo)題不能太簡(jiǎn)單,但也無(wú)需太復(fù)雜。一、標(biāo)題至少要有“姓名”和“應(yīng)聘崗位”如果簡(jiǎn)歷是直接E-mail投遞到HR的郵箱,在郵箱和附件標(biāo)題中注明“...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷如何打動(dòng)人事官507
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2013-08-19 | --
又有一批新人即將進(jìn)入職場(chǎng),90后真正走出大學(xué)校門走進(jìn)企業(yè),這是一個(gè)激勵(lì)人心的開(kāi)端,更是一個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的起點(diǎn)。面對(duì)紛繁復(fù)雜的招聘信息,面對(duì)花樣百出的招聘啟事,面對(duì)紙媒、網(wǎng)絡(luò)、推薦等等招聘手段,學(xué)子們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)一紙簡(jiǎn)歷打動(dòng)企業(yè),打開(kāi)面試之門,無(wú)形中考驗(yàn)著大家的創(chuàng)...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生寫(xiě)好簡(jiǎn)歷須知512
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2013-08-16 | --
簡(jiǎn)歷無(wú)疑是大學(xué)生向用人單位展示自己的第一機(jī)會(huì)。就讓我們梳理一下簡(jiǎn)歷中的幾個(gè)關(guān)鍵詞,來(lái)了解一下如今簡(jiǎn)歷制作的“潮流”。關(guān)鍵詞:照片為了給用人單位留下更深的印象,越來(lái)越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說(shuō),目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館,先包裝...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生自制微信“云簡(jiǎn)歷” 1天內(nèi)5家公司拋出橄欖枝671
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2013-07-19 | --
畢業(yè)季剛過(guò),699萬(wàn)畢業(yè)生涌向市場(chǎng),今年被稱為“史上最難就業(yè)季”,許多學(xué)生為了能夠吸引到用人單位的“眼球”,在制作簡(jiǎn)歷上下足了工夫。近日,西南交通大學(xué)傳播學(xué)大四女生田香凝創(chuàng)建了一個(gè)名為“田香凝的云簡(jiǎn)歷”的微信公共賬號(hào),以文字、圖片、聲音和視頻的“富媒體”形式來(lái)...
- 觀點(diǎn)76%求職者沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃 8成不重視簡(jiǎn)歷制作及面試技巧520
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2013-07-19 | --
2013年,當(dāng)畢業(yè)季遇上“最難就業(yè)”,著實(shí)讓很多畢業(yè)生感到恐慌,然而最難就業(yè)究竟難在哪,如何才能攻克求職難關(guān)?為此,國(guó)內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)(800hr)特此推出調(diào)查“你求職遇到哪些障礙?”,希望通過(guò)對(duì)調(diào)查結(jié)果的深度剖析,引導(dǎo)畢業(yè)生科學(xué)就業(yè),突圍...
- 觀點(diǎn)萬(wàn)名大學(xué)生冒雨求職 “微簡(jiǎn)歷”今年很流行516
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2013-07-19 | --
今天,山東省2011年秋冬季高校畢業(yè)生理工類就業(yè)市場(chǎng)暨山東理工大學(xué)2012年畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)舉行,現(xiàn)場(chǎng)約有600家企業(yè)面向大學(xué)生提供就業(yè)崗位。本次招聘會(huì)大約有近萬(wàn)名大學(xué)生參加,記者采訪發(fā)現(xiàn),“微簡(jiǎn)歷”在求職大學(xué)生中流行起來(lái)。今天在招聘現(xiàn)場(chǎng),記者轉(zhuǎn)了一圈后發(fā)現(xiàn),...
- 觀點(diǎn)英文簡(jiǎn)歷規(guī)范很重要 細(xì)節(jié)入手叩開(kāi)職場(chǎng)575
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2013-07-12 | --
早些年,似乎只有外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)會(huì)要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷。但時(shí)下,許多與國(guó)際接軌的企業(yè)都需要英語(yǔ)作為交流工具。一個(gè)漂亮的英文簡(jiǎn)歷可以讓自己脫穎而出。英文簡(jiǎn)歷的基本構(gòu)成大致主要包括以下幾個(gè)方面:一、Personaldata(個(gè)人信息)地道的英文簡(jiǎn)歷一般只用...
- 觀點(diǎn)如何使您的簡(jiǎn)歷更規(guī)范、更容易被搜索到?417
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2013-07-12 | --
當(dāng)你在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),某些信息如:項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在相應(yīng)欄目中。特別需要注意的是,我們提供選項(xiàng)的欄目,如:專業(yè)、職能、ITSkill等,請(qǐng)盡量從選項(xiàng)中選擇(如無(wú)完全一致的,也可以選擇較接近的內(nèi)容)。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí),你的簡(jiǎn)歷就會(huì)...
- 觀點(diǎn)你的簡(jiǎn)歷都石沉大海?網(wǎng)申關(guān)鍵字很重要!499
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2013-07-10 | --
網(wǎng)申簡(jiǎn)單說(shuō),就是大公司從成千上萬(wàn)的申請(qǐng)者中尋找出他們中意的人。舉個(gè)例子,如果有1000人申請(qǐng)一個(gè)職位,首先代理企業(yè)網(wǎng)申的招聘網(wǎng)站會(huì)根據(jù)一些硬性指標(biāo),例如:學(xué)歷、英語(yǔ)能力等刪掉將近一半甚至是80%的申請(qǐng)者,然后根據(jù)不同的成績(jī)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)生工作經(jīng)歷...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷多“注水”871
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2013-06-27 | --
簡(jiǎn)歷是敲開(kāi)一家公司的“名片”。眼下,又是一年畢業(yè)季,許多畢業(yè)生拿著簡(jiǎn)歷應(yīng)聘。昨日,記者隨機(jī)調(diào)查了50多名大學(xué)生,并采訪了多家用人單位,發(fā)現(xiàn)了大學(xué)生簡(jiǎn)歷中存在三個(gè)顯著問(wèn)題:簡(jiǎn)歷太過(guò)個(gè)性、花哨,復(fù)雜的讓用人單位“HOLD不住”;無(wú)論哪家單位,均用同一份簡(jiǎn)歷;更嚴(yán)重...
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