- 觀點(diǎn)大學(xué)生如何應(yīng)對(duì)“雷人”面試題？398
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2012-06-23 | --
“你談戀愛(ài)了嗎?”“你和你女朋友是怎么認(rèn)識(shí)的?”“你男朋友有錢(qián)嗎?”當(dāng)你參加用人單位面試，被問(wèn)到這些問(wèn)題時(shí)，是否會(huì)感覺(jué)有點(diǎn)雷人?綜合素質(zhì)如何反映?職場(chǎng)需要什么樣的人才?這些雷人面試題，可供即將進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生們參考。“你談戀愛(ài)了嗎?”——考察你的人生觀價(jià)值觀別...
- 觀點(diǎn)如何立即判斷不合格面試者739
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2012-06-22 | --
對(duì)于HR而言，最痛苦的事情，莫過(guò)于每天面人無(wú)數(shù)，而不能很快的招到合適的人。大部分HR將時(shí)間浪費(fèi)在與求職者的桌面交流上，如果你是一個(gè)睿智的HR，那么你能瞬間發(fā)現(xiàn)哪些求職者是可以被淘汰的。你想做一個(gè)聰明的HR嗎？那么，掌握以下九個(gè)問(wèn)題，將祝你一臂之力。1、你為什么...
- 觀點(diǎn)如何化解面試怪招338
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2012-06-22 | --
招聘難，各類(lèi)用人單位為了吸引求職者出盡招數(shù)，招人的同時(shí)自然也宣傳了企業(yè)。很多公司因稀奇古怪的招聘招數(shù)而“聞名”，其中不乏谷歌這樣的名企。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，在這些看似古怪的招聘招數(shù)背后，隱藏著面試官和企業(yè)的用人智慧。面對(duì)下列招聘“怪招”，你知道怎么接招么？怪招一：...
- 觀點(diǎn)求職前，先做好這五件小事277
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2012-06-22 | --
簡(jiǎn)歷實(shí)際上不僅僅是用文字寫(xiě)出來(lái)的，更是用一點(diǎn)一滴的行動(dòng)和細(xì)節(jié)寫(xiě)出來(lái)的。除了準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生求職還要做好“五件小事”。天天練化妝幾乎沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)會(huì)在招聘啟事上說(shuō)明“此職位要求相貌端莊”，但是，幾乎100%的企業(yè)都會(huì)把“相貌端莊”作為重要的招聘條件。招聘...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生須知的面試成功關(guān)鍵點(diǎn)664
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2012-06-22 | --
眼下，校園招聘正如火如荼。眾里尋它千百度，企業(yè)求賢若渴，學(xué)子亦心中有夢(mèng)。而面對(duì)你心儀的企業(yè)，面試，這第一次接觸，需要成功把握。人力資源專(zhuān)家介紹，人力資源經(jīng)理面試招聘人員的目的有三：與應(yīng)聘者達(dá)到一種交流，由此觀察他的潛質(zhì)，確認(rèn)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)和擅長(zhǎng)。面試準(zhǔn)備要點(diǎn)1、...
- 觀點(diǎn)求職者一開(kāi)口就被拒為什么443
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2012-06-22 | --
求職者剛開(kāi)口問(wèn)了個(gè)問(wèn)題就被拒絕。為什么？魔鬼藏在細(xì)節(jié)里。這不是用人單位冷酷，而是求職者還需要做更多功課。經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，外貿(mào)崗位需求大幅減少，還要面對(duì)行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)。外語(yǔ)類(lèi)畢業(yè)生該如何順利找到棍？昨天，紹興市外向型企業(yè)人才洽談會(huì)在浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院舉行，洽談會(huì)吸引...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷易犯的六個(gè)毛病395
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2012-06-22 | --
華東理工大學(xué)物流專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆生小王已經(jīng)投出40多份簡(jiǎn)歷了，可是至今沒(méi)有電話(huà)通知面試；華東政法學(xué)院的經(jīng)濟(jì)法專(zhuān)業(yè)碩士小雷品學(xué)兼優(yōu)，可是擠了幾場(chǎng)招聘會(huì)之后，棍依舊在天上飛。他們不約而同地將原因歸咎于簡(jiǎn)歷。記者發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生們投出的上百份簡(jiǎn)歷往往杳無(wú)音訊，大家或多或少...
- 觀點(diǎn)面對(duì)就業(yè)壓力父母孩子皆須調(diào)整心態(tài)483
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2012-06-22 | --
一次，一女孩在重慶市解放碑人才市場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)外舉起拳頭揮向了自己的母親。事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，該母親對(duì)圍觀者稱(chēng)，打架的起因是她逼在家“啃老”的女兒來(lái)找棍，為這事已發(fā)生多次沖突。就此事，記者采訪(fǎng)了兩位專(zhuān)家，專(zhuān)家提醒在面對(duì)就業(yè)壓力的時(shí)候，父母和孩子都必須調(diào)整心態(tài)。「事件回放」...
- 觀點(diǎn)面試前要做十四件事259
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2012-06-22 | --
要得到任何一個(gè)職位，必須經(jīng)過(guò)面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話(huà)后，應(yīng)該做什么呢？這里，不妨聽(tīng)聽(tīng)獵頭老劉的幾點(diǎn)建議。一、接到面試通知電話(huà)時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線(xiàn))、時(shí)間等基...
- 觀點(diǎn)成功簡(jiǎn)歷制作投遞全程指南347
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2012-06-22 | --
在網(wǎng)上應(yīng)聘前期，求職者與用人單位沒(méi)有面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì)，雙方唯一的聯(lián)系形式就是簡(jiǎn)歷，因此，特別要在簡(jiǎn)歷上下足功夫。原則是要力求簡(jiǎn)單明了，有針對(duì)性，讓招聘者一目了然。人才市場(chǎng)有關(guān)專(zhuān)家介紹，上網(wǎng)求職其實(shí)也是“有技可循”的，當(dāng)你看到心儀的職位后，你應(yīng)該考慮怎么樣用你的...
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