- 觀點職工法定假日加班 日加班費至少漲22元589
-
2008-07-31 | --
今年法定節(jié)假日期間的加班費看漲。沈陽市九城區(qū)勞動者，法定節(jié)假日期間的日加班費將比去年至少提高22元。昨日，遼寧省勞動和社會保障廳在網(wǎng)站上公布了新的職工全年月平均工作時間和工資折算辦法，根據(jù)新辦法，職工月工作日由原來的20.92天減少為20.83天。這一調(diào)整將直...
- 觀點和諧勞資關(guān)系才是立法目的450
-
2008-07-31 | --
已經(jīng)正式實施的《勞動合同法》與每一個普通勞動者都息息相關(guān)。肖恩/攝常凱：中國人民大學教授、《勞動合同法(草案)》課題組組長“我送給企業(yè)8個字：成于轉(zhuǎn)型，毀于規(guī)避”常凱：為適應勞動合同法企業(yè)需要實施轉(zhuǎn)型記者：最近社會上出現(xiàn)了一些“研討班”、“培訓班”，專門教授企...
- 觀點企業(yè)應把職業(yè)病危害寫入勞動合同456
-
2008-07-31 | --
81歲的鄧德敬老人躺在病床上已經(jīng)6年了，從1984年確診得了矽肺病起，他就成了住院部的?？汀Ｓ浾咦蛱旄S南京市總工會的慰問隊來到南京市疾病預防控制中心金山醫(yī)院，像鄧德敬老人這樣的職業(yè)病患者這兒僅病房就有400多人?！澳贻p時根本就不懂，常年累月干下來等到退休了才...
- 觀點勞動合同難履行 單位可解約384
-
2008-07-31 | --
參加競聘后不滿新崗位人力資源經(jīng)理不同意待崗丟工作法官解析----我所在的單位因股份制改革,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整,因此要與職工變更勞動合同,我所在部門的員工要重新競聘上崗.我原來的崗位是人力資源經(jīng)理,而可以選擇的重新競聘的崗位只有一家新成立的物業(yè)公司的普通管理崗...
- 觀點女經(jīng)理懷孕后被派掃廁所 狀告公司獲補償375
-
2008-07-31 | --
原本是銷售部經(jīng)理的邵銘心，懷孕后單位以出于人性關(guān)懷為借口，將她調(diào)至行政部擔任后勤，每天上樓下樓端茶倒水、打掃廁所，如此落差讓她難以接受。就在她有早產(chǎn)征兆，醫(yī)院開證明要她臥床休息時，公司不但扣發(fā)其工資，還以違紀為由將其解雇。日前，南京市白下區(qū)法院作出了公司支付其...
- 觀點不簽訂勞動合同企業(yè)承擔不利后果 477
-
2008-07-31 | --
《勞動合同法》的施行對原來的勞動用工制度將產(chǎn)生一些重大的轉(zhuǎn)變。企業(yè)要及時轉(zhuǎn)變用工觀念、理順勞動用工制度，避免發(fā)生不必要的糾紛。在過去的企業(yè)用工中，經(jīng)常存在不簽訂書面勞動合同的情況?！秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者...
- 觀點《勞動合同法》出臺 辦理內(nèi)退無變化513
-
2008-07-31 | --
昨天，在一家會計師事務所工作的姜女士咨詢：單位今年有不少內(nèi)退人員，但不知道按照有關(guān)法律規(guī)定，內(nèi)退人員辦理手續(xù)有沒有新的變化？社會和勞動保障部門答復：沒有變化，仍然按照國務院令第111號第九條執(zhí)行：“職工距退休年齡不到5年的，經(jīng)本人申請，企業(yè)領導批準，可以退出工...
- 觀點教你簽保險系數(shù)高的合同603
-
2008-07-31 | --
怎樣簽訂勞動合同才能保障自己的合法權(quán)益，是一些應屆大學畢業(yè)生最關(guān)心的問題。對此，筆者提醒求職者一定要先確認自己簽訂的勞動合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條件，簽一份保險系數(shù)高的勞動合同。首先，要確認自己簽訂的勞動合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條件，包括：用人單位這一...
- 觀點勞動合同，保障的不僅僅是員工497
-
2008-07-31 | --
我把員工分為兩種，一種是與單位簽訂了勞動合同的，一種是沒有與單位簽訂勞動合同的。這樣的分類方法看上去似乎有點無聊，不過，如果站在員工的角度，這種分類可不僅僅是一紙合同的區(qū)別，而是意味著是否有穩(wěn)定的收入、是否有較長期的工作機會、是否有社會保險的保障……因此，對于...
- 觀點員工緣何拒簽勞動合同429
-
2008-07-31 | --
今年1月1日，新《勞動合同法》正式實施，這部被稱為保護勞動者合法權(quán)益的法律，從面世之日就爭議不斷。據(jù)報道，因?qū)Α秳趧雍贤ā方庾x不盡相同，去年12月，順德一家大型企業(yè)甚至引發(fā)了上千員工拒簽勞動合同的風波。新《勞動合同法》被稱為保護勞動者權(quán)益的法律，但是，為什么...
當前28頁，共 38 頁，共有378條。
