- 觀點(diǎn)你以為自己很屌,其實(shí)是你圈子弱,平臺低,對手挫235
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2015-12-30 | --
某高富帥對我說他最近身邊好多美女備胎,有些甚至是有夫之婦,平時(shí)總會約她出來吃吃喝喝甚至別的。他覺得他的魅力好大。我好奇問:“你是這些美女圈子里面最高富帥的一個(gè)?”他說:“認(rèn)識啊,我當(dāng)然不是?!蔽矣謫枺骸澳羌s你出來的都是良家婦女?”他說:“不,都是水性楊花的?!?..
- 觀點(diǎn)摘月的手,至少不會臟215
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2015-12-30 | --
第一次去臺灣是在幾年前,那時(shí)住的酒店下面有一家賣炸雞排的小攤位,令我印象深刻。老板是個(gè)滿臉絡(luò)腮胡子的大漢,開口卻是標(biāo)準(zhǔn)的臺式軟糯腔。主動(dòng)跟我聊天,最常說的一句話是:“我的店一定要成為全臺灣最好吃的雞排店?!逼鸪跷也]在意,可后來經(jīng)??吹剿弥咀釉趯憣懏嫯嫞f...
- 觀點(diǎn)職場里說NO得有權(quán)利249
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2015-12-30 | --
老板叫你干一件事,即使這件事不該你做,或超過了你的負(fù)荷,但懾于老板的壓力,你往往也不會拒絕,而是會馬上應(yīng)承下來并盡量完成。作為下屬,說“不”也許很難,但是有求必應(yīng)未必對你有好處,因?yàn)檫@樣會……提高上司對你的期望。既然你總表現(xiàn)得什么工作都能接受,久而久之,上司自...
- 觀點(diǎn)你的未來由你設(shè)計(jì)290
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2015-12-29 | --
請回答下面四個(gè)問題:你現(xiàn)在擁有的是你理想中的生活嗎?你喜歡你的工作嗎?每當(dāng)偶爾慢下腳步,你能否以一種從容、平靜的心態(tài)暢想未來?你想過自己在2019年的春天會跟誰、在哪、以怎么樣的狀態(tài)做著什么事嗎?如果你的回答中“不是”或者“沒有”占了大多數(shù),那么,你應(yīng)該仔細(xì)閱...
- 觀點(diǎn)你的未來由你設(shè)計(jì)308
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2015-12-29 | --
請回答下面四個(gè)問題:你現(xiàn)在擁有的是你理想中的生活嗎?你喜歡你的工作嗎?每當(dāng)偶爾慢下腳步,你能否以一種從容、平靜的心態(tài)暢想未來?你想過自己在2019年的春天會跟誰、在哪、以怎么樣的狀態(tài)做著什么事嗎?如果你的回答中“不是”或者“沒有”占了大多數(shù),那么,你應(yīng)該仔細(xì)閱...
- 觀點(diǎn)作為一個(gè)單身人士,怎樣在職場利用時(shí)間288
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2015-12-29 | --
5點(diǎn)半下班,單身吃飯不講究,6點(diǎn)多一點(diǎn)就吃完了?;丶蚁聪?,磨蹭磨蹭,早一點(diǎn)的話6點(diǎn)半,晚一點(diǎn)的話7點(diǎn),就已經(jīng)可以開始自己的“不被打擾的時(shí)間”了,一直到晚上11點(diǎn),一共有4個(gè)小時(shí)的時(shí)間可以利用。這段時(shí)間可以用來做任何自己想做的事,學(xué)習(xí)、兼職、鍛煉身體等等。按以上...
- 觀點(diǎn)4個(gè)心理策略轉(zhuǎn)工作壓力為動(dòng)力681
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2015-12-28 | --
第一,“享受”挑戰(zhàn)。不如意時(shí),人們習(xí)慣于把辦公室看成“地獄”,卻沒有想過,地獄和天堂只是一念之差,消極看待會讓自己更加疲憊。把挑戰(zhàn)看成對自己能力的肯定,能享受到特別的愜意和滿足感。第二,熱愛“麻煩”。工作中,棘手的難題一個(gè)接一個(gè),令人頭痛??墒牵稗k法總比困難...
- 觀點(diǎn)不可不知的職場小人256
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2015-12-28 | --
扮得楚楚可憐的人,很容易讓人家投同情票。他們在我們的前面扮可憐的樣子,是希望我們可以同情他,然后答應(yīng)對方的要求,尤其是無理的要求。很多時(shí)候,我們就是因?yàn)樾能?,很容易就掉入小人的招術(shù)里,雖然我們有時(shí)是蠻清醒的!我們要記得,可憐的人必有可恨之處。在職場生活里,我們...
- 觀點(diǎn)年輕是自信的資本316
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2015-12-28 | --
有一家大公司要招聘一位市場人員。豐厚的薪水和良好的福利待遇吸引了不少報(bào)名者。應(yīng)聘的條件除了其他基本要求外,還要有一定的口才。許多人躍躍欲試。經(jīng)過筆試和面試,留下了3個(gè)人進(jìn)入最后的測驗(yàn)。第一個(gè)應(yīng)聘者一進(jìn)來,就看到面前坐著集團(tuán)的總經(jīng)理,他在商場中叱咤風(fēng)云,以果斷和...
- 觀點(diǎn)【職場熱點(diǎn)】職場失語癥的星座患者們300
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2015-12-28 | --
職場失語癥,是指因工作壓力過大或其它方面的原因(溝通技巧較差、生活圈子狹窄)而引起的與傾訴能力嚴(yán)重缺失有關(guān)的相關(guān)癥狀。這類“失語人”在工作中似乎失去了發(fā)表個(gè)人意見、觀點(diǎn)的權(quán)利,無法正常地和同事、上司進(jìn)行工作層面的交流和溝通,久而久之,也就轉(zhuǎn)變?yōu)榱诉吘壢恕ぷ?..
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