- 觀點誰不是一邊挨罵一邊成長？“玻璃心”怎么能走遠(yuǎn)！ 335
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2015-09-29 | --
Part1公司一個90后的男孩子辭了職之后過來跟我辭行。他是公司去年剛校招入司的一批培訓(xùn)生之一，身上具備了陽光、聰明、富有激情等優(yōu)點。在新人中，HR及很多老員工是相當(dāng)看好他的。他一提出辭職，聽聞的相關(guān)人員都極力挽留。但他鐵了心地要離開，表情里有著一點毅然決然，...
- 觀點獻給每天想辭職的人！不管你在哪里上班！374
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2015-09-28 | --
學(xué)會說話，給人溫暖，給人鼓勵，給人贊美，給人信心，給人方便，給人希望，給人智慧！一則：工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。第二則：入一行，先別惦記著能賺錢，先學(xué)著讓自己值錢。第三則：沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。第四則：干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。第五則：賺...
- 觀點職場生存值得記住的42個法則345
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2015-09-28 | --
職場經(jīng)驗包括溝通、文化、團隊建設(shè)、決策、創(chuàng)新和謙卑等六方面內(nèi)容。本文總結(jié)出42條“職場生存軍規(guī)”，來自世界上最優(yōu)秀的公司，希望對職場拼博一族以啟發(fā)。一，溝通篇Communication1別擔(dān)心溝通過度“每當(dāng)你認(rèn)為自己溝通過度時，你可能才剛剛開始。”全體員工大會...
- 觀點義烏找好工作 教你一招制勝！415
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2015-09-28 | --
你還在為找不到工作而煩惱吧？還是有好幾個offer，不知道選哪一個？面試了好幾份卻又不知道怎么判斷什么樣的是一份好工作？好工作的三個標(biāo)準(zhǔn)！一、工作性質(zhì)、內(nèi)容符合個人職業(yè)興趣，能夠激發(fā)人的工作熱情和職業(yè)志趣，并且個人的能力(包括通用能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識和技能等)能...
- 觀點與其說是在找工作，不如說是在找人生386
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2015-09-28 | --
【一】同學(xué)說，每一個找工作的人都是折翼的天使。在網(wǎng)申、筆試、面試、等待中吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)，然后繼續(xù)西裝革履奔赴在熙熙攘攘的人群中。聽到身邊很牛的人也說筆試被虐或面試被刷了。這我相信，因為找工作有時真的不是比拼實力，而是運氣，對方尋找的不一定是最優(yōu)秀的人，而是...
- 觀點白領(lǐng)們應(yīng)該警惕的職場十大禁忌338
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2015-09-26 | --
漂亮的女人永遠(yuǎn)都是大家關(guān)注的焦點，尤其是長相，氣質(zhì)兼?zhèn)涞穆殘雒琅畟儯锹殘鲋幸坏烂利惖娘L(fēng)景線，一舉一動都在大家眼中審視。以下白領(lǐng)們應(yīng)該警惕的職場十大禁忌：【夜邀美人】：漂亮女孩總會受單身男士青睞，發(fā)出夜色相邀自是尋常事，尤其是老板也會從中湊點熱鬧。盛裝前往...
- 觀點七大病態(tài)心理影響職場人際關(guān)系！265
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2015-09-26 | --
身在職場，每個人都要參與社會交往，職場的人際關(guān)系的好壞，對每個人來說都是很重要的，因為只有健康和諧人際關(guān)系，才能夠擁有一個愉快的工作環(huán)境，從而提高工作效率，為個人和企業(yè)創(chuàng)造更多的價值?，F(xiàn)實生活中的社交中不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展，也就是心理醫(yī)生所談到...
- 觀點 求職，你轉(zhuǎn)變觀念了嗎？ 236
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2015-09-26 | --
市場競爭基本法則，適者生存。現(xiàn)如今找工作難，找好工作更難，找自己感興趣的好工作更是難上加難。這就要求我們轉(zhuǎn)變觀念，先就業(yè)再擇業(yè)，不求最好，只求合適。當(dāng)專業(yè)技能得到增強、經(jīng)驗得到積累，人際關(guān)系網(wǎng)得到拓寬。這時，對擇業(yè)的目標(biāo)才更明確，機會更大，更能提升個人價值，逐...
- 觀點職場：請用業(yè)績證明你的存在219
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2015-09-26 | --
一、你的薪水從哪里來：老板為什么付給你薪水?沒有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤，員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢，員工才可能獲得較好的回報。從某種意義上講，為公司賺錢就是為自己加薪。無論從事哪一行，你都必須用良好的業(yè)績證明你是公司珍貴的資產(chǎn)，證明你可以幫助公...
- 觀點領(lǐng)導(dǎo)喜歡的這些職場習(xí)慣，您有嗎？227
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2015-09-26 | --
都說職場如戰(zhàn)場，那么出于同樣的職場，為什么有的人總是能獲得老板和同事的傾心？而有的人卻總是得不到認(rèn)可？根據(jù)深圳招聘網(wǎng)小馬童鞋征戰(zhàn)職場多年的經(jīng)驗，與其費盡心思地猜測老板到底想要什么樣的員工，不如培養(yǎng)以下13條良好工作習(xí)慣。1不管遇到什么，都要提前告知哪個老板不喜...
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