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觀點小測試-你第一眼所看的揭示了你的內心脆弱程度384
2016-04-15 | --
小測試-你第一眼所看的揭示了你的內心脆弱程度一張圖揭示你內心的脆弱程度。想知道一張圖揭示你內心的脆弱程度會有多少呢?每個人的性格中,都有堅強和脆弱的一面。有些人會把脆弱毫不掩飾地展示出來,而有些人則喜歡用面具遮掩以表示堅強。然而不管我們怎樣去否定,那份脆弱依舊存在。題目:以上圖中你第一眼看到的是什么?A...
觀點管理者更多應該考慮如何建設穩(wěn)定銷售團隊?1092
2016-04-13 | 黃加有
管理者更多應該考慮如何建設穩(wěn)定銷售團隊?當今銷售人才越來越難求,更難留。做銷售,很多管理者都會出現人累心更累的境地。銷售人有的淺嘗輒止,有的畏之如虎,有的如食雞肋,只有少數堅持下來,做得風生水起。因此今天的管理者更多應該考慮如何建設穩(wěn)定銷售團隊?那么要建設穩(wěn)定銷售團隊,應該做到以下二點:一、必須要有...
觀點職場中你的缺點 才是你被裁掉的真正原因373
2016-04-05 | --
職場中你的缺點 才是你被裁掉的真正原因anagershare:你的優(yōu)勢會讓你獲得晉升;但在動蕩時期,要特別注意自己的缺點,因為它們才是你被裁的真正原因。公司召開了一個很重要的會議,你卻沒有被邀請。在會議上,一位高級主管宣布,由于沒能完成公司業(yè)績目標,有150名管理者要被裁掉。這次會議的目的就是確定...
觀點職場追求做完人不如發(fā)揮自身優(yōu)勢424
2016-04-05 | --
職場追求做完人不如發(fā)揮自身優(yōu)勢“金無足赤,人無完人。完人實際上是很少的,我不希望大家去做一個完人,因為做完人很痛苦?!叭握窃谌A為座談會上說。追求做完人不如發(fā)揮自身優(yōu)勢任正非說,為了修煉成一個完人,會抹去身上許多棱角,自己的優(yōu)勢往往被壓制,成了一個被馴服的工具。如果你把優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,貢...
觀點中國企業(yè)海外買買買457
2016-04-02 | --
中國企業(yè)海外買買買中國企業(yè)2016年來海外并購的速度令人大呼看不懂。彭博數據顯示,中國企業(yè)年內迄今已宣布的海外并購交易規(guī)模達1130億美元,不僅超過2014年全年而且接近去年創(chuàng)紀錄的1210億美元水平。其中對美國企業(yè)的并購達到410億美元,已經達到去年全年的兩倍水平。一圖勝千言...
觀點管理者行為決定企業(yè)文化形式401
2016-04-02 | --
管理者行為決定企業(yè)文化形式管理者行為決定企業(yè)文化形式,并對文化產生重要影響。企業(yè)管理者在文化建設中居于主導地位,管理者不斷通過正式或非正式的溝通,傳達企業(yè)的價值觀與理念??偟膩碚f,管理者要以身作則,率先垂范,努力使自己的行為成為企業(yè)價值觀的載體。根據企業(yè)管理者在公司的職責分工及定位,我...
觀點好的績效考核需規(guī)避這四點707
2016-04-02 | --
好的績效考核需規(guī)避這四點一個好的績效管理系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來很大好處,但開發(fā)和實施績效管理系統(tǒng)卻不是易事,有了良好的績效管理系統(tǒng),若不能好好得到實施,未必就能為企業(yè)帶來好處。經理們在實施績效管理系統(tǒng)環(huán)節(jié)負有主要責任,如:要為員工打分;要向員工反饋評估結果;若是推行了目標管理(MBO),...
觀點專家指導:商業(yè)計劃書撰寫重點460
2016-04-01 | --
專家指導:商業(yè)計劃書撰寫重點不會寫B(tài)P的菜鳥快來看吧~周末初步統(tǒng)計了一下,從2014年11月開始,一年時間,僅僅在一個商業(yè)計劃書上,我更新的版本次數已經超過了50次,看過的國內外創(chuàng)業(yè)公司BP、擬上市公司路演材料、盡職調查資料超過200份。我從一個寫B(tài)P的菜鳥,已經漸漸成長為一名專業(yè)人士。...
觀點論西游記的管理方式486
2016-03-02 | --
論西游記的管理方式提問:西游記中為了節(jié)約成本,唐太宗需要在這個團隊里,裁掉一名隊員,該裁掉哪一位,為什么?現在決策權交給你!故事背景為了完成西天取經任務,組成取經團隊,成員有唐僧、孫悟空、豬八戒、沙和尚、白龍馬。其中,唐僧是項目經理;孫悟空是技術核心;豬八戒和沙和尚是普通團員;...
觀點職業(yè)生涯規(guī)劃對你的幫助421
2016-03-02 | --
職業(yè)生涯規(guī)劃對你的幫助1、選對屬于你自己的方向在職業(yè)發(fā)展的道路上,第一步是要證明你選對了方向——屬于你自己的方向。根據我的觀察,大多數人都沒能選對方向或者說根本沒有去選方向。在職業(yè)的道路上,你不可能走別人的路取得成功,很多的成功模式本身就不具有可復制性,很多人成功是因為他們找到了適...
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