2016-03-30 | 保羅·萊因萬德(Paul Leinwand)切薩雷·馬伊納爾迪(
既擅長戰(zhàn)略又懂得執(zhí)行的企業(yè),都沒有遵循各自行業(yè)內(nèi)的普遍做法,這些企業(yè)的領導者往往精于5種跳出常規(guī)、與傳統(tǒng)智慧相悖的管理行為。義烏人才網(wǎng)據(jù)一項高管調(diào)查得出:過半數(shù)的調(diào)查對象認為自己的企業(yè)沒有致勝戰(zhàn)略,三分之二則認為自己的企業(yè)不具備執(zhí)行戰(zhàn)略的能力。這樣的結果令我們...