- 觀點(diǎn)做別人不愿做的事349
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2014-10-16 | --
做別人不愿意做的事，競爭者少，事半功倍，容易成功。每個人的智商都是差不多的，大家都想做的事，一定會競爭激烈，相對你自己來講機(jī)會就很少了。因別人都不愿意做，所以競爭者較少，你的機(jī)會就會更多，容易取得事半功倍的效果。做別人不愿意做的事，無人注目，專注工作，容易成功...
- 觀點(diǎn)向圣誕老人學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃345
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2014-10-15 | --
職業(yè)規(guī)劃，其實是職業(yè)生涯規(guī)劃，職業(yè)與生涯從來都是緊密相關(guān)的。大量的咨詢案例告訴我，所謂的職業(yè)困惑，很多時候不是真的不明白該如何發(fā)展，而是把幻想當(dāng)做了自己的夢想，一味奢求在職業(yè)中拿到不可能的回饋，于是，要么對“夢想”失望，要么感覺自己“夢想”無能。在西方，圣誕老...
- 觀點(diǎn)如何打破職業(yè)生涯僵局548
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2014-10-15 | --
許多成功的經(jīng)理人與專業(yè)人士在職業(yè)生涯中期回到商學(xué)院進(jìn)修，他們主要是在尋找方向，而非為了磨練領(lǐng)導(dǎo)技能。許多人陷在自己職業(yè)生涯中動彈不得。他們在尋找方向與支持，期待在不久的將來能作出渴望已久的轉(zhuǎn)變。但是，他們的人脈資源卻不斷把他們拖回過去，他們甚至沒有意識到這一點(diǎn)...
- 觀點(diǎn)常見的職場禮儀350
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2014-10-13 | --
常見的職場禮儀有哪些?下面我們簡單的學(xué)習(xí)一下：職場禮儀包括握手禮儀、電子禮儀、道歉禮儀、電梯禮儀、著裝禮儀、商務(wù)餐等等。介紹與被介紹握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當(dāng)與某人握手感覺不舒服時，我們常常會聯(lián)想到那個人消極的性格特征。強(qiáng)有力的握手、眼...
- 觀點(diǎn)克服職場拖延癥的4個好習(xí)慣287
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2014-10-13 | --
明日復(fù)明日，明日何其多!智者從來不會相信所謂的明天，也從來不屑于同津津樂道明天的人們?yōu)槲椤Ｎ覀兠刻於加挟?dāng)天要做的事情。今天的事是新鮮的，與昨天的不同，而明天還有明天的事。下面4個高效好習(xí)慣，來看看吧：1、給自己一個看得見的獎勵今天的事，應(yīng)該在今天做完，千萬不要...
- 觀點(diǎn)把本職工作做到101分391
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2014-10-11 | --
汪菲大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)了一家銀行當(dāng)實習(xí)業(yè)務(wù)員。汪菲的主要工作就是給客戶存款或取款，手續(xù)并不復(fù)雜，即使沒有大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)過簡單的培訓(xùn)，也能很快適應(yīng)。這天上午，銀行顯得有些冷清，汪菲正準(zhǔn)備核算一下剛才的業(yè)務(wù)賬單。一位年約40歲的中年人徑直走進(jìn)銀行，朝她所在的窗口走來?！罢?..
- 觀點(diǎn)職場上最需要的女同事412
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2014-10-09 | --
男女搭配干活不累，但這也要看如何搭配，搭配好了，心情愉快，進(jìn)展順利，事半功倍;搭配不好，心情沮喪，事事受挫，活活受罪。我們對合作的女同事要求不高，僅有如下幾點(diǎn)小小要求，請領(lǐng)導(dǎo)用人時作為參考，請各位女同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量!首先要養(yǎng)眼...
- 觀點(diǎn)避免蟑螂效應(yīng)495
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2014-10-08 | --
蟑螂效應(yīng)蟑螂是一種人見人恨的昆蟲，遭到了全世界人民廣泛的厭惡。據(jù)說人類與蟑螂的斗爭已經(jīng)延續(xù)的十幾個世紀(jì)，但是蟑螂的生命力很強(qiáng)，永遠(yuǎn)是道高一尺，魔高一丈，不斷的產(chǎn)生抗藥性?？磥磉@個斗爭還將延續(xù)下去。在上個世紀(jì)，德國一家公司發(fā)明了一種治蟑的藥物，這種藥物具有神奇的...
- 觀點(diǎn)漢武帝的人才觀749
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2014-10-07 | --
漢武帝具有著明確的人才規(guī)劃，他在重用衛(wèi)青時就著手鍛煉霍去病，“不將雞蛋放在同一個籃子里”，不斷更新和提高人才的戰(zhàn)略思維和整體素質(zhì)。同時，漢武帝還注重引進(jìn)外部人才，正是原匈奴小王趙信給漢朝騎軍帶來了先進(jìn)的戰(zhàn)術(shù)。足見其“不拘一格降人才”的人才觀。難怪《漢書》中稱，...
- 觀點(diǎn)職場缺氧該怎么辦？475
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2014-10-06 | --
據(jù)業(yè)內(nèi)人士近期“你的職場是否‘缺氧’”的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，高達(dá)96。82%的職場人，他們或多或少地處于“缺氧”狀態(tài)。本次網(wǎng)上調(diào)查共收到1686份答卷，其中52。87%受訪者是女性，男性占了47。13%。調(diào)查問卷中，22。46%的投票者來自北京，上海為22。22%。...
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