- 觀點【職場速遞】職場新人自我減壓方法362
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2010-06-24 | --
近日，職場壓力的話題也在白領中引發(fā)了廣泛爭議。與已經(jīng)工作數(shù)年的職場中人相比，正值步入職場初期的大學畢業(yè)生們也需要懂得自我減壓的方法，盡快適應職場壓力。高帕族:調(diào)整心態(tài)是關鍵與其他行業(yè)相比，金融、咨詢、投行、法律等行業(yè)堪稱“高帕族”集聚區(qū)。所謂“高帕族”，就是壓...
- 觀點【職場測試】你的加薪手段夠高明嗎？405
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2010-06-23 | --
Linda畢業(yè)后來到一家私企工作做經(jīng)理助理，一干就是3年，和企業(yè)約定每年漲工資，不過已經(jīng)過了兩個年頭卻沒有絲毫的音訊。一開始公司的效益不好，Linda一直都沒有提過這件事，認為等企業(yè)發(fā)展起來了，一定不會虧待這些老員工的。企業(yè)步入第三個年頭，老板已經(jīng)換新車了，可...
- 觀點【求職必讀】面試中你會遇到的5大陷阱337
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2010-06-23 | --
對于一個應聘者來說，能否清楚地掌握主考官的言外之意，并用巧妙地回答拉近與主考官的距離，贏得最后的勝利顯得尤為重要。陷阱一：“我上學那會兒某功課經(jīng)常不及格，我發(fā)現(xiàn)你這門功課好像也學得不太好，你能談談是什么原因嗎？”分析：對于這樣的問題，如果你便順著桿兒爬，回答說...
- 觀點【職場速遞】電話銷售十四個約見技巧317
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2010-06-23 | --
電話銷售并不是拿起電話和客戶聊天，既然這通電話的最終目的是約見客戶、拿下訂單，當然有必要采用一些電話銷售技巧來幫助你更快地讓客戶“上套”。下面例舉了14個實用的電話約見技巧：技巧一讓自己處于微笑狀態(tài)微笑地說話，聲音也會傳遞出很愉悅的感覺，聽在客戶耳中自然就變得...
- 觀點【職場速遞】職場路緣何越走越窄？298
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2010-06-23 | --
職場上持續(xù)的抱怨會使人在思想上產(chǎn)生動搖，進而產(chǎn)生敷衍了事的心理，使自己的職業(yè)發(fā)展道路越走越窄，甚至被迫離開。根據(jù)當前一些企業(yè)的生存狀況，對于職場人士而言，不能看一時，而要從長計議。自從一些公司采取緊縮開支策略以來，一部分人情緒開始產(chǎn)生波動，嚷嚷著要投奔新的東家...
- 觀點【求職必讀】不做應屆“必?？汀鼻舐毾瓤纭八牡揽病?321
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2010-06-23 | --
眼下正是畢業(yè)生求職旺季，對即將跨出校門的應屆畢業(yè)生來說，不少人求職內(nèi)心卻異?！凹m結”。省城人才機構前程無憂日前針對應屆畢業(yè)生首次求職狀況進行調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，就業(yè)還是擇業(yè)、如何談薪資待遇、去哪里及選擇公司等問題，最讓畢業(yè)生犯愁，人力專家因此提醒，不做校園“必?？汀?，...
- 觀點【職場測試】你的職場壓力有多大？456
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2010-06-22 | --
通過下面的情景測試可以看一下我們的工作到底給我們帶來了多大的壓力.如果你收到了一封公司寄來的信，沒有署名是哪個部門，只標注了內(nèi)詳?shù)淖謽樱銜J為是：Ａ、今天好像不是我的生日，是公司又要舉辦什么活動了嗎？馬上打開看看到底又有什么新鮮的東西。Ｂ、心里面沒有什么概念...
- 觀點【職場速遞】辦公室“毒瘤”人物應對法343
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2010-06-22 | --
辦公室里各類人都有，其中這三類人堪稱“毒瘤”。要如何小心應對他們，保障自己的職場安全?第一類毒人：祥林嫂警示性特征：她們的服裝色調(diào)沉重單一，以黑灰藍為主；她們似乎少年老成，飽嘗人世的滄桑，眉頭總是擰著；在她們眼中，公司的一切待遇都是不公平的，公司的一切領導都是...
- 觀點【職場測試】你的辦公室心機有多重334
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2010-06-22 | --
看似簡單的辦公室里，往往交織著錯綜復雜的人際關系，一不小心就會踩入雷區(qū)，輕則得罪同事，重則錯失前程。為了在辦公室這個特殊的人生舞臺上求生存、謀發(fā)展，人人必然暗藏心機，或多或少、或深或淺。當你在工作上受到委屈，你會對誰訴說你對上司的不滿呢？A、要好的同事B、家人...
- 觀點【職場人際】職場五招——給足同事面子395
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2010-06-22 | --
職場中的人際隔閡和矛盾均與自尊心有關。傷害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學問。把自己對自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害，同事之間的關系自然可以融洽甚至是和睦。如何做到給自尊心一個房間，不妨嘗試以下推薦...
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