熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn) 職場(chǎng)晉升中五個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)328
2009-06-14 | --
在工作一年后,公司里有幾個(gè)職位虛位以待,你是候選人之一,可是晉升沒(méi)有你的份,甚至比你晚進(jìn)公司的人都獲得了提升。如果這樣的事情發(fā)生在你身上,你應(yīng)該好好反省自己。那么,怎樣才能引起別人(特別是上司)的注意而不錯(cuò)過(guò)下一次機(jī)會(huì)呢?以下是五個(gè)妨礙你在職場(chǎng)獲得應(yīng)有回報(bào)的認(rèn)...
觀點(diǎn)職場(chǎng)規(guī)則259
2009-06-14 | --
1)成就上級(jí)才能成就自己。同事首先是一種合作關(guān)系,由于工作走到了一起。和上級(jí)合作好,給上司預(yù)留指導(dǎo)空間,非常重要,上級(jí)手中所掌握的資源和影響力對(duì)個(gè)人在職場(chǎng)的發(fā)展會(huì)起到致關(guān)重要的左右。要學(xué)會(huì)與上級(jí)溝通和合作,積極幫助上級(jí)分擔(dān)一些工作,替上級(jí)排憂解難。這樣上級(jí)才能...
觀點(diǎn) 娛樂(lè)圈同樣有“職場(chǎng)政治”(圖)278
2009-06-13 | --
一個(gè)朝九晚五坐地鐵到CBD上班的普通白領(lǐng)女生,和一個(gè)每年發(fā)唱片開巡回演唱會(huì)的女明星,有什么相同?除了性別,還有很多。娛樂(lè)圈和辦公室一樣有“職場(chǎng)政治”:跳槽、臥槽、創(chuàng)業(yè)、辦公室戀情、性騷擾、產(chǎn)假……我們每天面對(duì)的一切,他們也同樣在經(jīng)歷,只是在星光閃爍的背后。蔡依...
觀點(diǎn)職場(chǎng)上慎重表露你的個(gè)人傾向305
2009-06-13 | --
一、咬住你的舌頭在哲人眼中,多語(yǔ)往往是笨蛋的行為。無(wú)知的人往往因?yàn)槎嗾Z(yǔ)而惹來(lái)無(wú)數(shù)的麻煩和禍端,而明智者總是閉上他的嘴巴,咬住他的舌頭,只會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)出必要的聲響。1.咬住舌頭會(huì)為你贏得良好的人際關(guān)系。對(duì)于明智者來(lái)說(shuō),寧可被人評(píng)價(jià)為沉默,也不要被別人評(píng)價(jià)為多...
觀點(diǎn)職場(chǎng) 最走俏的工作態(tài)度348
2009-06-13 | --
對(duì)老板來(lái)說(shuō),你是否在急我所急,是否對(duì)工作全情投入,從態(tài)度上可以看出大概。當(dāng)你正在忙著一件事,你的老板又來(lái)吩咐另外一件事時(shí),你應(yīng)該怎么表現(xiàn)?一位資深職場(chǎng)人士說(shuō),這取決于你在對(duì)付怎樣的老板。如果你的老板注重理性的效率,那么你最好先判斷出事情的輕重緩急,在和老板略微...
觀點(diǎn) 職場(chǎng)人際關(guān)系十大偏門要訣329
2009-06-13 | --
【一表人才】所謂“一表人才”,就是說(shuō)當(dāng)你與陌生人第一次見(jiàn)面時(shí)給對(duì)方留下的第一印象,我們都知道第一印象很重要,要給對(duì)方留下好的印象,特別是要讓對(duì)方在最短的時(shí)間記住你。那么我們自身的儀表、行為舉止都很重要;我們要注意自己的內(nèi)涵、修養(yǎng)等等,而這些不是一朝一夕就能養(yǎng)成...
觀點(diǎn)浙江就業(yè)調(diào)研:貿(mào)易銷售文教類人才吃香390
2009-06-12 | --
浙江省人才交流中心日前發(fā)布的上半年畢業(yè)生就業(yè)調(diào)研報(bào)告顯示,貿(mào)易、銷售、文教類人才位列企業(yè)對(duì)畢業(yè)生需求的前三甲。浙江省人才交流中心對(duì)今年上半年以來(lái)招聘畢業(yè)生的崗位進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和梳理,并根據(jù)數(shù)據(jù)排出了上半年畢業(yè)生崗位需求排行前十名,分別是貿(mào)易/進(jìn)出口類、銷售業(yè)務(wù)類、...
觀點(diǎn) 求職技巧很重要352
2009-06-12 | --
有調(diào)查顯示,四成職場(chǎng)人表示自己曾在求職過(guò)程中隱瞞或虛報(bào)過(guò)一些重要信息。調(diào)查顯示,在這些求職虛報(bào)或隱瞞的信息中,以往的薪金收入被虛報(bào)的比例最高。求職者在找工作的過(guò)程中,為了在新的用人單位獲得較高的工資,便會(huì)隱瞞在原單位的收入。其次為虛報(bào)重要工作經(jīng)歷,以求高職位。...
觀點(diǎn) 職場(chǎng)生涯中典型的情緒問(wèn)題332
2009-06-12 | --
一、總覺(jué)得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無(wú)自信,覺(jué)得自己不勝任。此外,他們沒(méi)有往上爬的野心,總覺(jué)得自己的職位已經(jīng)太高,或許低一兩級(jí)可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時(shí)候是無(wú)意識(shí)的。但是,身為企業(yè)中、高級(jí)主管,這種無(wú)意識(shí)的...
觀點(diǎn) 求職中 八種心理不健康303
2009-06-12 | --
羞怯心理。在求職現(xiàn)場(chǎng)丟了自薦書就跑,面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位的賞識(shí)。仕途心理?!皩W(xué)而優(yōu)則仕”,覺(jué)得當(dāng)官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鉆,哪知這些地方是實(shí)力和關(guān)系的大比拼,遠(yuǎn)非常人所能進(jìn)入,結(jié)果大都碰得頭破血流。攀比心理。一些學(xué)生講“...
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