- 觀點你有沒有聽懂職場的鳥語249
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2014-11-14 | --
聽懂“鳥語”看懂“鳥語”，這不僅是職場人士必須具備的一種能力，同樣在現(xiàn)實生活中有重要的作用。阿光的“后知后覺”阿光剛跳槽至一家飲料公司擔(dān)任市場部副經(jīng)理，公司的老板是臺灣人。入職之日起，阿光就努力工作，希望能得到老板的認可。老板是一個平易近人的人，平時也喜歡與員...
- 觀點“冷貓熱狗”職場最合理狀態(tài)239
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2014-11-14 | --
1、高調(diào)做事是一種責(zé)任，一種精益求精的風(fēng)格，一種執(zhí)著追求的精神：哪怕是再細小的事、單調(diào)的事，也要代表自己的最高水平，體現(xiàn)自己的最好風(fēng)格。2、保持相對的獨立：在職場上，不能偏頗于左右或者上下，不能拉幫結(jié)派。相對的獨立就是不主動參與是非的傳播，不輕易表明自己的角色...
- 觀點職場的規(guī)則與潛規(guī)則294
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2014-11-14 | --
張貫京原華為公司副總裁現(xiàn)深圳市易特科信息技術(shù)公司CEO職場話題讀物對于職業(yè)經(jīng)理人來說會是一本好的教材。這會對作為大中型企業(yè)的人力資源工作起到指導(dǎo)的作用，因為它不是教授編寫的，而是一些從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理人所寫作的?，F(xiàn)在很多非專業(yè)的人士，通過小說可能會對職場產(chǎn)生一...
- 觀點職場人，如何明確職業(yè)定位351
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2014-11-13 | --
1、你對目前的工作哪些方面最滿意?哪些最不滿意?你認為理想的工作是怎樣的?(包括職位、行業(yè)、待遇等)2、你認為為什么是你的成功?3、你認為自己的優(yōu)勢和弱勢是什么?4、你未來的自我意象、定位是什么?有達成這一定位的資本嗎?這一定位符合你自身特點和優(yōu)勢嗎?5、你認...
- 觀點職場新人的困擾403
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2014-11-13 | --
一個明確的職業(yè)定位，不僅可以縮減求職時間，節(jié)省求職成本，更可以在企業(yè)中最大限度地發(fā)揮自己的專長，從中獲得更大的成就與幸福感，讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展得既快又好。但是通過向陽生涯對數(shù)千個咨詢案例的分析發(fā)現(xiàn)，職場新人們最大的困擾就是沒有一個明確的職業(yè)定位，他們往往表現(xiàn)...
- 觀點職場人不能不知的薪水11種表達方法319
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2014-11-13 | --
1.Paycheck：工資支票。公司簽發(fā)的、能夠在指定金融機構(gòu)兌現(xiàn)的支票。2.Paystub：工資存根。存檔的收據(jù)。用來核算簽發(fā)的支票金額和應(yīng)付的相關(guān)項目金額。3.Payperiod：工資周期。兩次發(fā)工資間隔的時間?？梢允敲刻?極少)，每周，每月，雙周，半月。...
- 觀點初入職場 你是“哪根蔥”308
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2014-11-13 | --
奔走求職現(xiàn)場，不少人都難以找準(zhǔn)自己的定位，不是在找工作時不夠自信，就是胡亂談條件惹來對方厭煩。連日來，記者在采訪中了解到，一部分求職者應(yīng)聘時分不清自己的優(yōu)劣勢，摸不準(zhǔn)自己的定位，因而也造成種種啼笑皆非的后果。兩次修改薪水要求“OK，我看過你的簡歷。你明天可以來...
- 觀點未來10年，“職場新貴”誕生于何處？283
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2014-11-13 | --
專家預(yù)測，金融危機后全球經(jīng)濟重心將加速向亞洲轉(zhuǎn)移。2020年亞洲GDP總量占世界的比重將從目前的39%增加到52%.在亞洲，中國經(jīng)濟規(guī)模巨大，并在未來10年仍能保持較快增長，孕育無限的商機與時機。目前，國內(nèi)的經(jīng)濟正在經(jīng)歷根本性的變革，環(huán)保、物聯(lián)網(wǎng)、投資等新的領(lǐng)...
- 觀點職場遭遇社交網(wǎng)絡(luò) 可以走神但別失魂323
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2014-11-13 | --
職場人士，是社交網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的主流客戶群，也是其理想客戶群。然而也正是職場人士，其實最應(yīng)該離開社交網(wǎng)絡(luò)，至少是暫時性的，在這個社交網(wǎng)絡(luò)勃興的時代。這有些殘酷。所謂殘酷，并不是針對那些喜歡甚至嗜好社交網(wǎng)絡(luò)的職場人士，畢竟他們手里還有智能手機。殘酷在于，幾乎所有的社交...
- 觀點治好職場拖拉癥的十個妙招339
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2014-11-13 | --
很多人在生活中都遇到過這樣的情形，眼看著某項工作的最后完工期限臨近，可自己卻依然“不務(wù)正業(yè)”，將時間耗費在各種亂七八糟的“閑事”上。為了改掉“拖拉癥”，我總結(jié)出10條妙招：1.將工作分成若干“段落”導(dǎo)致我們工作時拖拉的部分原因在于，我們總會下意識地認為，這個活...
當(dāng)前212頁，共 1180 頁，共有11796條。
