熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)職場四大開心法則309
2012-03-12 | --
辦公室里的職場人，總覺得自己有很多煩惱。其實(shí)，煩惱多為自找，只要有心，換個(gè)角度思考，生存并不難，還可以令自己變得愉快。放過你的下屬無論你是高管或者只是個(gè)基層的小組長，都是別人的上司。然而，你的下屬并不會(huì)每個(gè)人總那么“聽話”，也不可能沒有失誤或錯(cuò)誤，特別是那些屢...
觀點(diǎn)從紅樓夢看職場生存之道305
2012-03-12 | --
紅樓人物也成為職場人士的討論對(duì)象——“放在今天看，賈家就是個(gè)公司，看看林黛玉和薛寶釵在公司里的表現(xiàn)吧！”逛完職場“大觀園”，每個(gè)人都能在其中找到自己或者身邊人的縮影。在此，列舉幾位代表性人物，看看職場中，你會(huì)和誰對(duì)號(hào)入座?！吧习嘧龊醚氣O，女人職場表現(xiàn)要學(xué)乖！...
觀點(diǎn)內(nèi)向者如何煉成職場社交高手383
2012-03-12 | --
在職場上，往往存在各種上司與員工，員工與員工之間暗中相互角力，稍有不慎便有可能成為眾矢之的。內(nèi)向者因?yàn)椴恢O交際，更容易被當(dāng)成異類而排擠在外，對(duì)工作，加薪，升遷都會(huì)有很大阻礙。如何在辦公室關(guān)系處理中游刃有余，煉就成為一名職場社交高手，內(nèi)向的同志或許可以參考一下以...
觀點(diǎn)職場新人千萬別說“我是新人”272
2012-03-12 | --
“新人”們更不容易，初進(jìn)職場跌跌撞撞，做事做人都欠修煉，就算處處小心，仍被視為靠不住的愣頭青，受點(diǎn)氣挨點(diǎn)批是家常便飯，再難受也只能躲到衛(wèi)生間哭鼻子。曾見過一名外企女新人，因?yàn)樽鍪滦什患驯恢鞴芘^蓋臉一頓臭訓(xùn)之后，午飯時(shí)間坐在格子間默默哭泣，眼淚流了一臉。同事...
觀點(diǎn)身陷職場必須掌握的心理定律297
2012-03-12 | --
你可以應(yīng)用它們在任何的領(lǐng)域里，無論是銷售溝通、還是設(shè)立目標(biāo)、時(shí)間管理、領(lǐng)導(dǎo)組織都可以應(yīng)用這些原理和心理定律。1、堅(jiān)信定律當(dāng)你對(duì)某件事情抱著百分之一萬的相信，它最后就會(huì)變成事實(shí)。2、期望定律當(dāng)我們懷著對(duì)某件事情非常強(qiáng)烈期望的時(shí)候，所期望的事物常會(huì)出現(xiàn)。3、情緒定...
觀點(diǎn)職場須戒八種“過度”307
2012-03-12 | --
雖說是“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，然而凡事應(yīng)有個(gè)尺度，切不可杞人憂天，終日憂心忡忡、無端悲愁。即使生活中確實(shí)發(fā)生了令人煩惱、焦慮的事情，我們也應(yīng)振作精神、積極面對(duì)，而不該整天悶悶不樂地就此消沉下去。職場也要八戒“過度”！一戒“憂慮過度”雖說是“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”...
觀點(diǎn)合理的宣泄壓力612
2012-03-12 | --
回觀2010年的職場話題，“鴨梨大”依舊是困擾人們的首要問題，從而引起抑郁癥、焦慮、失眠等一系列的心理亞健康表現(xiàn)。特別是都市職場人群，正面對(duì)年關(guān)的種種工作壓力、生活壓力，心理亞健康現(xiàn)象尤為明顯。因此，正確應(yīng)對(duì)職場壓力，保持自己的心理健康很重要。自檢：壞心情持續(xù)...
觀點(diǎn)《畢業(yè)5年決定你的一生》280
2012-03-12 | --
三十而富的金科玉律，人生規(guī)劃的卓越典范——《畢業(yè)5年決定你的一生》。畢業(yè)五年內(nèi)的成長，是一次職場進(jìn)化，將會(huì)影響到你未來20年甚至一輩子的命運(yùn)!內(nèi)容簡介]如果說觀山閱水、天人合一是中年人生的追求，那么改天換地、氣吞山河則是青春歲月的主題。人生上半場培養(yǎng)起來的思維...
觀點(diǎn)職場新人如何擺脫學(xué)生氣305
2012-03-12 | --
對(duì)于職場新丁來說，最不愿意聽到客戶說的是“還像個(gè)學(xué)生”。的確，職場生態(tài)與校園氛圍有很大的差別，初入職者需要在身份、心態(tài)、角色、儀態(tài)各方面做好轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備。新員工該如何進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換？新人不要把自己太當(dāng)回事。老員工與新員工最大的不同在于兩者對(duì)企業(yè)工作的認(rèn)識(shí)和行為方式...
觀點(diǎn)心理資本漸成職場競爭力338
2012-03-12 | --
所謂心理資本，說的是“你是誰”，也就是指一個(gè)人的心理狀態(tài)、心理素質(zhì)。任何人，不論是管理者還是員工，都有一個(gè)心理資本，資本狀況是優(yōu)良還是糟糕，對(duì)工作業(yè)績至關(guān)重要。其實(shí)，對(duì)人的心理狀態(tài)和心理素質(zhì)的關(guān)注一直都有，但是直到最近，才把它作為企業(yè)或者職場上的一種資本概念提...
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