- 觀點(diǎn)三招應(yīng)對(duì)職場(chǎng)“安樂(lè)死”282
-
2012-03-10 | --
在職場(chǎng)中，時(shí)時(shí)都有著大量同樣命運(yùn)的“青蛙”們——在熟悉的工作中日復(fù)一日，慢慢強(qiáng)化了鈍感神經(jīng)，對(duì)“壓力”已經(jīng)麻木，動(dòng)力也似乎總是不夠。如果你也是這樣，可要清醒了，否則很可能像溫水中的青蛙一樣——等著“安樂(lè)死”。下面三招可以對(duì)付職場(chǎng)“安樂(lè)死”。第一招：逐步接近也許...
- 觀點(diǎn)美國(guó)辦公室的性規(guī)則 300
-
2012-03-10 | --
美國(guó)脫口秀主持人大衛(wèi)雷特曼，與女下屬爆出緋聞，引發(fā)美國(guó)社會(huì)對(duì)辦公室戀情展開(kāi)熱烈的討論。雷特曼即使面對(duì)自己的緋聞，也出口不凡：“我與女下屬上床是雙方自愿，我又沒(méi)有違反辦公室的脫褲子原則?！笔裁词敲绹?guó)辦公室的脫褲子原則？簡(jiǎn)單說(shuō)，一個(gè)公司的老板或是員工的主管、上級(jí)，...
- 觀點(diǎn)做個(gè)“蘑菇”又何妨？307
-
2012-03-10 | --
初涉職場(chǎng)，很多人會(huì)面臨這樣的窘境：每天做一些別人都不愿意做的跑跑顛顛的工作，但或許還會(huì)無(wú)緣無(wú)故受到指責(zé)，得不到關(guān)心和指導(dǎo)。這樣的境遇，就像一個(gè)不被注意的蘑菇，只能躲在陰暗潮濕的角落，很難有機(jī)會(huì)享受陽(yáng)光的照耀。管理學(xué)家將這樣的境遇稱為“蘑菇管理”。如果不幸做了“...
- 觀點(diǎn)5招改變新人職場(chǎng)地位369
-
2012-03-10 | --
職場(chǎng)新人如何鞏固自己的職場(chǎng)地位，一步步得到提升？以下5點(diǎn)要牢記！通常在公司里，老板寵愛(ài)的都是些立即可用、能帶來(lái)附加價(jià)值的員工。管理專家指出，老板在加薪或提拔時(shí)，往往不看你本份工作是否做好，也不是因你過(guò)去的成就，而是覺(jué)得你對(duì)他的未來(lái)有所幫助。身為員工，應(yīng)常捫心自...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)女人如何贏得尊重293
-
2012-03-10 | --
在職場(chǎng)里，大家只在乎結(jié)果，所以不論過(guò)程如何繁復(fù)，只有工作成績(jī)能證明你的實(shí)力；也只有你的實(shí)力，才能贏得真正的尊重，這不會(huì)因?yàn)槟闶桥远淖?。在職?chǎng)上，如何讓自己更有溝通力和親和力？沒(méi)有比成為一個(gè)好的聽(tīng)眾更有效的溝通方式了。在聆聽(tīng)的過(guò)程里發(fā)問(wèn)；在了解對(duì)方的過(guò)程里傳...
- 觀點(diǎn)向老板示弱也是職場(chǎng)藝術(shù)369
-
2012-03-10 | --
總以為在老板面前表現(xiàn)自己的神勇和堅(jiān)強(qiáng)是聰明之舉，其實(shí)適度地表現(xiàn)自己的弱勢(shì)更是明智之舉。Maple最拿手的絕活就是面對(duì)客戶的勸酒，會(huì)向善于喝酒的老板投去救助的眼光，并在眾人面前大呼：老板，幫幫我啊！這時(shí)的老板顯得很有男子風(fēng)度和氣度，擋開(kāi)所有的杯子，用英雄救美人的...
- 觀點(diǎn)資深員工職場(chǎng)揭秘：外企到底是個(gè)啥樣子 307
-
2012-03-10 | --
《王大哥的求職經(jīng)》，王大哥，曾先后在多家大型外資企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理人，長(zhǎng)期與外資企業(yè)及獵頭公司打交道，熟悉外資企業(yè)的用人制度、招聘流程及企業(yè)文化。1.外企的好處有哪些？(1)優(yōu)厚的薪酬待遇讓員工無(wú)后顧之憂。外資企業(yè)相對(duì)于其他行業(yè)來(lái)說(shuō)，出國(guó)旅游、年假、社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)江湖論：職場(chǎng)千萬(wàn)不能得罪這八種人 315
-
2012-03-10 | --
一般人都認(rèn)為,在公司里只要盡心盡力,取得業(yè)務(wù)實(shí)績(jī),贏得上司的賞識(shí)和老總的歡心,加薪提升就指日可待了,而對(duì)那些一般行政人員,則沒(méi)有給予應(yīng)有的尊重和禮貌,認(rèn)為得到他們的協(xié)助是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?所以平日就對(duì)他們指手劃腳,急躁起來(lái)甚至?xí)?duì)他們頤指氣使,拍桌瞪眼,把人際關(guān)系學(xué)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)三步走讓你更“值錢”280
-
2012-03-10 | --
是什么造成了這樣的差異？問(wèn)題的關(guān)鍵還在于他們中晉升較快的那個(gè)，能夠主動(dòng)并善于進(jìn)行職業(yè)能力儲(chǔ)備，增加職業(yè)生涯的本錢。在本期，資深的人資管理專家、104人力銀行人資學(xué)院事業(yè)處副總經(jīng)理陳志鈺先生就“如何儲(chǔ)備能量，增加職業(yè)生涯的本錢”與讀者進(jìn)行分享。什么是你的職涯“本...
- 觀點(diǎn)新人職場(chǎng)心理不成熟十標(biāo)志339
-
2012-03-10 | --
標(biāo)志一、只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這沒(méi)有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了，因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥(niǎo)，到頭來(lái)，肯定連菜鳥(niǎo)也做不成，現(xiàn)在的職場(chǎng)，逆水行舟，原地不動(dòng)，早晚被浪打翻。標(biāo)志二、不會(huì)踏...
當(dāng)前848頁(yè)，共 1180 頁(yè)，共有11796條。
