- 觀點(diǎn)如何管理好你的實(shí)習(xí)生331
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2012-03-06 | --
核心提示:實(shí)習(xí)成為大學(xué)畢業(yè)生們最重要的一門必修課，越來越多實(shí)習(xí)畢業(yè)生的到來，也給企業(yè)人力資源管理帶來了一門新功課，而不少HR顯然在這門功課上遇到了難題實(shí)習(xí)畢業(yè)生，想說愛你不容易王先生是一家民營企業(yè)的HR經(jīng)理，最近為實(shí)習(xí)畢業(yè)生的事情搞得焦頭爛額。他所在的企業(yè)成立...
- 觀點(diǎn)職場人沉迷“十大口頭禪”384
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2012-03-06 | --
核心提示:每個人都可以問問身邊的人，自己有哪些口頭禪，然后把它們記在紙上，有意識地分析哪些出現(xiàn)頻率最高，哪些讓人聽了不舒服，哪些對自己有消極影響。你是否注意過，身邊的朋友說話時，有多少人帶著口頭禪？也許有些人說10句話，包括8個“然后”；有些人好像從來沒有過順...
- 觀點(diǎn)不能觸碰的5大職場高壓線418
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2012-03-06 | --
核心提示:如果我今天對著一群沒有夢想，也不想成功的人培訓(xùn)，那么我無疑是熱臉貼著冷屁股，但如果我今天對著一群有夢想，也渴望成功的人培訓(xùn)，那么我將會體驗(yàn)到這個世界無限的美好。什么叫做道不同不相為謀，我今天算是徹徹底底的體會了這句話的意思。如果我今天對著一群沒有夢想...
- 觀點(diǎn)職場新人，你為何感到不安？318
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2012-03-06 | --
職場新人的不安全感的來源是多種多樣的。作為一名缺乏經(jīng)驗(yàn)的新人，學(xué)會如何消除這種微妙的感覺是初入職場的一門必修課。離開象牙塔，步入社會，職場中的新人們便面臨著各種前所未有的挑戰(zhàn)。面對種種未知，新人們是不是都有一份不安全感呢？他們的不安全感又來自哪里呢？近日，就“...
- 觀點(diǎn)個人職業(yè)規(guī)劃范文369
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2012-03-06 | --
核心提示：個人職業(yè)升涯規(guī)劃范文1.自我評價優(yōu)：樂觀積極,,有上進(jìn)心,有責(zé)任心;良好的溝通能力,人際關(guān)系良好,具團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意思,有很強(qiáng)的動手實(shí)踐能力及自學(xué)能力。缺：優(yōu)柔寡斷。2．環(huán)境分析機(jī)遇：一是預(yù)計(jì)今后5年，我國經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)以7％左右的速度...
- 觀點(diǎn)庫巴網(wǎng)現(xiàn)人事震蕩：CEO突然離職 或與國美爆發(fā)矛盾450
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2012-03-06 | --
昨天向庫巴網(wǎng)CEO王治全證實(shí)，其將于于今天卸任庫巴網(wǎng)CEO一職，轉(zhuǎn)而擔(dān)任庫巴網(wǎng)董事，接替者為沈陽國美電器總經(jīng)理丁華東。作為國美電器旗下的電子商務(wù)平臺，庫巴網(wǎng)的這一高層變動令業(yè)界頗感突然。事件庫巴網(wǎng)創(chuàng)始人退居二線王治全此前供職于夏新手機(jī)，于2006年組建團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建...
- 觀點(diǎn)面試如何全面何展示自己1374
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2012-03-05 | --
面試時你最怕回答不出招聘方的問題，我有過此類經(jīng)歷，我敢肯定每個人都有過這樣的恐懼，這再正常不過。如果我告訴你，用上我接下來要透露的絕招，面試一定會成功，你會相信嗎?讓你能答對所有問題的絕招，就是引導(dǎo)面試官問你一系列問題面試官：你有什么工作經(jīng)歷?你：到昨天為止，...
- 觀點(diǎn)求職面試為何千奇百怪570
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2012-03-05 | --
現(xiàn)在有很多很奇怪的面試問題，俗話說得好，雷死人不償命。沒有最雷，只有更雷，你碰到過最雷的面試題目是什么呢?下面這幾個就是一些很千奇百怪的雷人題目!“鱷魚為什么見了食物流眼淚?”“怎樣才能喝到杯底的水?”這本來是一些腦筋急轉(zhuǎn)彎，現(xiàn)在卻成為了找工作求職面試題?，F(xiàn)如...
- 觀點(diǎn)十招教你克服面試怯場452
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2012-03-05 | --
讓你不再面試怯場的十大招數(shù)1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。2、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作?！坝行判牟灰欢ㄚA，沒信心一定輸?！?、適當(dāng)提高服裝檔次，穿得整潔大...
- 觀點(diǎn)九成職場新人不懂面試禮儀標(biāo)準(zhǔn)388
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2012-03-05 | --
求職面試禮儀，需要從每個細(xì)節(jié)改變打造自己的形象，這與每個人的成長環(huán)境和經(jīng)歷有很大的關(guān)系，需要長期的修養(yǎng)磨練。因此，對于基本的職場規(guī)則和禮儀還是要多多熟悉和了解，這是職場新人要做好的基礎(chǔ)功課跨進(jìn)社會的職場新人，對于求職面試、簡歷編寫等還是多少有些陌生和新鮮。簡歷...
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