- 觀點職業(yè)生涯規(guī)劃324
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2011-12-05 | --
導讀：面對變化的環(huán)境，CFO要化身六種動物；CEO應是半個CFO，CFO應是半個CEO；做財務要具有五心。9月11日，在上海舉行的美國管理會計師協(xié)會（IMA）全球年會上，《首席財務官》執(zhí)行總編田茂永、騰創(chuàng)科技副總裁鄒志英、IMA主席兼CEOJeffreyTho...
- 觀點如何優(yōu)化簡歷？310
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2011-12-05 | --
個人簡歷，這個畢業(yè)生求職應聘的;敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢?應屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學畢業(yè)生而言，...
- 觀點哈佛商學院學生必看的電影321
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2011-12-03 | --
電影有時不僅僅是電影。在復雜的商業(yè)社會，你想創(chuàng)業(yè)，不懂經濟，不懂商業(yè)，不懂人情世故，不懂法律邊沿，你只有勇氣，只有夢想，只有天真，只有一場空。從這20部電影，你可以學到商業(yè)社會必須知道的經濟常識，以及每天都發(fā)生著的經濟欺詐。這20部電影都是英語孩子在學習商業(yè)知...
- 觀點自己的員工很自戀怎么辦？446
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2011-12-03 | --
似乎每個組織內部都有一類自戀型員工，他們對自身能力的信心充足到爆棚，高談闊論、趾高氣昂是他們的一貫行為方式。他們被普遍認為具備“孔雀型人格”，在團隊合作與人際關系上不甚受歡迎。更令人訝異的是，美國《科學》雜志上撰文指出，自戀型員工通常更受到上司的賞識，他們的創(chuàng)...
- 觀點如何讓員工為自己賣力？389
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2011-12-03 | --
以下是一個例子，讓我們一起來看看把。沃爾瑪?shù)娜诵曰芾恚尮芾碚吲c員工融為一體，共同為公司發(fā)展竭盡全力，這也是它成功的關鍵。企業(yè)能否生存與發(fā)展，說到底，關鍵在于能否在企業(yè)內部形成一股凝聚力，能否充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。沃爾瑪?shù)娜诵曰芾?，讓管理者與員工融...
- 觀點請善待底層員工430
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2011-12-03 | --
實現(xiàn)體面勞動，請從善待底層員工開始韓方明2009年末，“中國工人”作為唯一的群體入選美國《時代》周刊評出的當年年度人物?！稌r代》的專題文章配發(fā)了7名在深圳打工的工人照片和他們簡短的故事，并評價稱：“中國經濟順利實現(xiàn)"保八"，在世界主要經濟體中繼續(xù)保持最快的發(fā)展...
- 觀點報告稱中國行業(yè)收入差距4.2:1 金融業(yè)工資最高436
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2011-12-02 | --
一段時間以來，不少人感到當前工資收入差距大。差距大究竟表現(xiàn)在哪些方面？造成工資差距的原因主要有哪些？12月1日，第四屆中國勞動論壇在京舉辦。此次論壇由人力資源和社會保障部主辦，以構建和諧勞動關系為主題，從勞動關系、就業(yè)、收入分配、社會保障等方面展開交流研討。論...
- 觀點個人工作總結328
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2011-12-02 | --
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積...
- 觀點個人工作報告格式368
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2011-12-02 | --
院團委作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門。個人工作報告格式:一、報告的概念報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產生于事后和事情過程中。二、報告的種類綜合性報告。是將全面工作或...
- 觀點離職申請書范文375
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2011-12-02 | --
尊敬的各位領導：您好！工作雖然只有4個月，但是我發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足。畢業(yè)工作是一個新的起點，新的環(huán)境使我接觸到了新的人，感覺到以前在學校就像井底之蛙，雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課，但離畢業(yè)還要2年，感覺好遙遠所以我很迫不及待的要充實自己。再這4個月的工作中的確讓我...
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