- 觀點(diǎn)誘惑職場(chǎng) 你定的住嗎？ 298
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2011-09-23 | --
義烏人才網(wǎng)測(cè)試：這天你走在路上，突然發(fā)現(xiàn)前面有人在發(fā)試用品，走近一點(diǎn)才發(fā)現(xiàn)有人發(fā)潔面紙給你，你會(huì)怎么做A、不喜歡所以避開(kāi)了B、拒絕收下C、他發(fā)給你就收下D、主動(dòng)去向他索取答案：選擇A：你可以說(shuō)是具有高度潔癖型的人。心里強(qiáng)烈地認(rèn)為收了這種來(lái)路不明的面紙，會(huì)招來(lái)不...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上的“四大傻”776
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2011-09-22 | --
第一傻：得過(guò)且過(guò)典型癥狀：得過(guò)且過(guò)，別看現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但總有人能超然物外、我行我素，“按既定方針辦”，領(lǐng)導(dǎo)再怎么急于出成績(jī)、見(jiàn)效益，那也跟我沒(méi)關(guān)系，我就這么著了。病例分析：這種人又分為兩種：一種是真傻、也真懶，雖說(shuō)也對(duì)生活有較高的要求，知道好日子過(guò)著舒...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng) 五個(gè)優(yōu)勢(shì)助求職者獲勝350
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2011-09-21 | --
一、文化認(rèn)同目前越來(lái)越多企業(yè)在筆試階段引入性格測(cè)驗(yàn)或心理測(cè)驗(yàn)這一單元，凸顯企業(yè)對(duì)于畢業(yè)生性格和心理素質(zhì)的重視。而這歸根結(jié)底，是企業(yè)衡量畢業(yè)生是否認(rèn)同企業(yè)文化、能否順利融入公司文化的標(biāo)尺。企業(yè)所期待的員工，不僅要能力出眾，更要認(rèn)同企業(yè)文化。二、敬業(yè)精神優(yōu)秀的企業(yè)...
- 觀點(diǎn)禮儀職場(chǎng) 你握住了幾分？330
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2011-09-20 | --
職場(chǎng)上，一個(gè)人，如果能把握自己在他人眼里的身價(jià)，也能把握別人在自己眼里的身價(jià)，就能在人際關(guān)系中進(jìn)退自如，游刃有余。有人說(shuō)做人是一門(mén)藝術(shù)，其奧妙大概在此。那這門(mén)獨(dú)特藝術(shù)你又把握住了幾分呢？做人不能太老實(shí)時(shí)間在推移，世界在變化，做人不能太老實(shí)。隨著時(shí)代在變化，老實(shí)...
- 觀點(diǎn)五種減壓法 何種才是你的減壓之道?309
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2011-09-19 | --
義烏人才網(wǎng)：下班后，除了閱讀、傾訴、看電視、K歌、蒙頭大睡、郊游旅行、網(wǎng)絡(luò)聊天外，職場(chǎng)男士還能從國(guó)外借鑒一些怎樣的減壓之道呢？暴力減壓“隨身帶個(gè)小皮球，郁悶時(shí)偷偷捏一捏?！泵绹?guó)一個(gè)專(zhuān)為男性白領(lǐng)排憂解難的服務(wù)網(wǎng)站建議，隨身攜帶一個(gè)網(wǎng)球、小橡皮球或什么別的，遇到壓...
- 觀點(diǎn)女性求職 常見(jiàn)的八種錯(cuò)誤311
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2011-09-17 | --
大多數(shù)女性在求職時(shí)，心理會(huì)有一些膽怯，會(huì)有太多的疑慮和顧忌，所以導(dǎo)致在面試的時(shí)候失去自信心，導(dǎo)致發(fā)揮時(shí)常。但是義烏人才網(wǎng)要告訴大家這個(gè)社會(huì)男女是平等的，女性千萬(wàn)不要低估了自己。對(duì)此，義烏人才網(wǎng)專(zhuān)家總結(jié)了在求職面試過(guò)程中女性經(jīng)常犯的八種錯(cuò)誤。一、不相信自己是優(yōu)秀...
- 觀點(diǎn)你的簡(jiǎn)歷是“出色”還是“無(wú)色”？322
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2011-09-17 | --
來(lái)義烏人才網(wǎng)求職找工作的人們現(xiàn)在大多數(shù)的人會(huì)選擇網(wǎng)絡(luò)求職這個(gè)途徑。除了義烏人才網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷模版，自己制作出來(lái)的電子簡(jiǎn)歷也是尤為重要。許多人為了讓自己的簡(jiǎn)歷在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出，磨破了腦袋想出各種怪招。其實(shí)只要注意好六點(diǎn)絕對(duì)會(huì)成為一份出色的簡(jiǎn)歷。一、套用特殊“體”...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新新族類(lèi) 你在何族？354
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2011-09-16 | --
網(wǎng)絡(luò)是誕生新鮮事物的搖籃，目前網(wǎng)絡(luò)上各種各樣的新新族類(lèi)層出不窮，下面義烏人才網(wǎng)帶大家一起來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下互聯(lián)網(wǎng)上當(dāng)紅的職場(chǎng)新族類(lèi)，請(qǐng)童鞋們“對(duì)號(hào)入座”，看看你屬于哪一族呢?閃離族職場(chǎng)上的“閃離族”，是指大學(xué)生對(duì)找到的工作滿(mǎn)意度不高，上班時(shí)間不長(zhǎng)，甚至連應(yīng)聘的崗位還不...
- 觀點(diǎn)義烏求職必須注意的那些！290
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2011-09-15 | --
義烏人才網(wǎng)的求職潛規(guī)則就是在義烏求職一定都是免費(fèi)的，沒(méi)有什么保證金之類(lèi)的押金，如果你碰到了需要交押金或是保證金的地方那就證明你可能遇到了騙子。那就得趕緊離開(kāi)咯！千萬(wàn)別被忽悠了！在義烏求職避免受騙一定要注意以下幾招：1、拒絕任何押金、保證金之類(lèi)的收費(fèi)2、與用人單...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷 第一眼就得顯得“出挑”345
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2011-09-15 | --
調(diào)查報(bào)告顯示：有近三分之一的求職者在簡(jiǎn)歷中對(duì)過(guò)去的業(yè)績(jī)略有夸張。義烏人才網(wǎng)專(zhuān)家認(rèn)為，簡(jiǎn)歷的最終目的，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過(guò)關(guān)，進(jìn)入面試。如果簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出的信息，基本符合對(duì)方的硬件要求，并能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。寫(xiě)到弱項(xiàng)盡量...
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