- 觀點職場五類人拒絕深交298
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2010-08-17 | --
避免深交,但需要與之溝通。當(dāng)你新進(jìn)公司時,應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)得友善大方,主動與人交際。比如:邀請同事共進(jìn)午餐或晚餐,尋找機(jī)會請教工作上的問題,借此表達(dá)你愿意配合同事工作的善意。職場新人與同事溝通要把握好度,以下幾類人,盡量避免深交,防止給自己的職業(yè)路上增加絆腳石?!锝粶\...
- 觀點NO工作經(jīng)驗者求職三忌 324
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2010-08-16 | --
面對日臻完善的人才市場,身有一技之長的求職者均已摩拳擦掌,“打工”成為流行話題。要想在競爭激烈的人才市場上鶴立雞群,脫穎而出,贏得伯樂們的青睞,并非一紙文憑、幾份簡歷所能做到的。多次參加人才交流招聘會的朋友,有幾點心得,希望能給謀職經(jīng)驗不足的人一點啟示:一、切...
- 觀點80后職場人:五種卡通人物不可仿371
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2010-08-16 | --
很多HR都抱怨,80后的職場新人普遍缺乏責(zé)任感、吃苦精神,缺乏踏實、敬業(yè)的態(tài)度。部分職場新人入職后之所以磕磕絆絆,與他們自身的職業(yè)態(tài)度有很大關(guān)系。其實他們的這些表現(xiàn),正好對應(yīng)著5種大家耳熟能詳?shù)膭勇ㄍㄈ宋?。消極自卑的野比君剛?cè)肼毶虾D硰V告公司的新人小趙說,“...
- 觀點官場、職場的二十二條“軍規(guī)” 421
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2010-08-16 | --
無論在政府、黨群機(jī)關(guān),還在是企事業(yè)工作,混跡于官場、職場都必須學(xué)會、領(lǐng)會那無形勝于有形的中國特色的潛規(guī)則,那無形的規(guī)則能影響著你的工作、生活,影響著你的未來,甚至影響到你的生命安全。以下所列22條潛規(guī)則,供你參考,如運用得當(dāng),或者能助你成功。1、必須有一個圈子...
- 觀點網(wǎng)絡(luò)求職技巧——扣人心弦的“開場白” 379
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2010-08-16 | --
網(wǎng)上求職技巧很多,能讓你的網(wǎng)上簡歷百發(fā)百中,下面介紹了幾點網(wǎng)上求職技巧,僅供求職者作為網(wǎng)上求職的參生。據(jù)統(tǒng)計,規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷,其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過一份E-mail對你...
- 觀點職場新人莫主動給自己樹敵332
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2010-08-13 | --
能把同事當(dāng)成朋友,是很多職場人的信條,而不要把同事當(dāng)作敵人的真理,卻是被大多數(shù)的職場人所忽視。曉婷半年前剛進(jìn)入一家文化單位工作。對于新人來說,初入職場的第一要務(wù)便是盡快熟悉業(yè)務(wù),搞好同事關(guān)系,以便能快速站穩(wěn)腳跟。而曉婷卻是個例外。她一直死抱著“防人之心不可無”...
- 觀點 財富測試:中了500萬你會怎么樣?336
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2010-08-13 | --
題目:你買了一張彩票,兌獎時發(fā)現(xiàn)自己中了特等獎500萬,你會是什么反應(yīng)?A:大笑大叫B:情不自禁的跳起來C:緊緊握住彩票D:呆在原地答案:A:大笑大叫平時你很少將心情表現(xiàn)在臉上,無論高興或生氣,外在只表現(xiàn)30%,別人很難猜測你的心意。其實你是很壓抑情緒的人,平...
- 觀點牽絆職場成功的五大惡習(xí)286
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2010-08-13 | --
在工作當(dāng)中,每個人都有自己的行為習(xí)慣,但有些壞習(xí)慣會成為你實現(xiàn)目標(biāo)的障礙。下面是五種職場常見的壞習(xí)慣,雖然它們不象酗酒和吸毒具有那么明顯的破壞性,但絕對會阻礙你取得事業(yè)的成功。一、辦事拖拉一名信奉完美主義的美術(shù)設(shè)計師總是很晚才交上作品,但他沒有意識到,準(zhǔn)時與作...
- 觀點職場定論:吃虧不抱怨 福氣自然多374
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2010-08-12 | --
別以為任勞任怨沒人看見,老板同事都記著呢俗話說:吃虧是福。不過,職場人并非都能理解它的奧妙。有人就抱怨,什么都能吃,就是不能吃虧,太憋屈了!吃虧怎么就轉(zhuǎn)化成福氣了呢?昨天,記者采訪了一些職場前輩吃虧故事?!靶↑S牛”成了香餑餑案例:6年前,周先生進(jìn)入某金融公司工...
- 觀點職場中 你知誰才是關(guān)鍵人物嗎? 304
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2010-08-12 | --
職場上有一句英國諺語必須緊記:“Whenyoupointafingeratsomeoneelse,rememberthatthreefingerspointbackatyou”,意思是當(dāng)你對某人指指點點時,同時也有更多的人與你作對,假如你四面樹敵,最后吃虧的還...
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