- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)速遞】職場(chǎng)上脫穎而出的三捷徑355
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2010-05-18 | --
“世有伯樂(lè)，然后有千里馬，千里馬常有而伯樂(lè)不常有?！逼鋵?shí)，要想在職場(chǎng)中脫穎而出還是有規(guī)律可尋的。以下的捷徑，供目前渴望早日成功并具備成功內(nèi)因的人借鑒。一、到容易出業(yè)績(jī)的市場(chǎng)去成功機(jī)理：選擇一個(gè)容易出業(yè)績(jī)的市場(chǎng)可以讓你在很短的時(shí)間里就成為公司里一顆耀眼的明星。...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)法則】HR教你外企生存點(diǎn)滴法則421
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2010-05-18 | --
進(jìn)入外企職場(chǎng)，如何舉止言行都有著巧妙精辟的規(guī)則，往往一個(gè)舉手投足間，就對(duì)自己在別人心目中的印象甚至自己的職場(chǎng)前景產(chǎn)生了微妙的影響。外企人士的四大通病在外企工作，有四大方面比其它企業(yè)職員更求更高。第一、追求高質(zhì)量。很多人總是很容易就對(duì)自己的工作狀況感到滿意，覺(jué)...
- 觀點(diǎn)藍(lán)皮書(shū)披露計(jì)算機(jī)等熱門(mén)專(zhuān)業(yè)就業(yè)率低 360
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2010-05-18 | --
計(jì)算機(jī)、生物工程、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)均為多年來(lái)最受高考考生青睞的專(zhuān)業(yè)，但近期公布的2010年大學(xué)生就業(yè)藍(lán)皮書(shū)卻顯示，在去年的就業(yè)市場(chǎng)上，這些傳統(tǒng)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)遭遇就業(yè)寒潮，都出現(xiàn)了畢業(yè)生滯銷(xiāo)現(xiàn)象，被劃為“紅牌”專(zhuān)業(yè)。這份由麥可思研究院編寫(xiě)、社科文獻(xiàn)出版社即將出版的20...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)人際】透晰富士康事件背后的“人際沙漠”296
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2010-05-18 | --
[辦公室人際]透視富士康事件背后的“人際沙漠”深圳富士康今年以來(lái)，連續(xù)有9名員工跳樓自殺，這一“九連跳”事件，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。人們開(kāi)始疑為富士康的高強(qiáng)度勞動(dòng)與“半軍事化管理”所致，經(jīng)有關(guān)方面調(diào)查，發(fā)現(xiàn)富士康在管理方面雖然存在漏洞和不足，但就其工作強(qiáng)度、加班時(shí)...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)薪情】最低工資標(biāo)準(zhǔn)同樣需要“與時(shí)俱進(jìn)” 355
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2010-05-18 | --
近來(lái)，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)“漲”聲一片。隨著今年年初江蘇省在全國(guó)率先確定上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一季度以來(lái)，寧夏、吉林、山西、上海、浙江、福建、廣東、天津等省市自治區(qū)相繼調(diào)高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整幅度都在10%以上，一些省份超過(guò)20%。據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言...
- 觀點(diǎn)【綜合信息】京、滬、穗、深成為大學(xué)生就業(yè)首選城市331
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2010-05-17 | --
日前，某人才機(jī)構(gòu)發(fā)布一項(xiàng)“職場(chǎng)人工作遷移地”的調(diào)查報(bào)告顯示，大學(xué)畢業(yè)生的初次就業(yè)工作地主要集中在京、滬、穗、深四地。初次就業(yè)地選擇成都的比例為３．１％，排名全國(guó)第五。本次調(diào)查共有全國(guó)３萬(wàn)多名大學(xué)畢業(yè)生參與，對(duì)近三年的畢業(yè)生就業(yè)所在地以及遷移狀況進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析，...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)測(cè)試】財(cái)商測(cè)試：從選動(dòng)物看你是不是能成為富翁344
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2010-05-17 | --
你發(fā)現(xiàn)一只在森林里覓食的動(dòng)物。你覺(jué)得和它似曾相識(shí)，而它一看到你，也像久別重逢的朋友一樣跑過(guò)來(lái)和你打招呼，你覺(jué)得這只動(dòng)物會(huì)是以下四種中的哪一種？A羊B兔子C馬D狗答案：選A：你只要肯努力下工夫，百萬(wàn)富翁不是夢(mèng)想。選B：你可能辛苦工作一生，卻與大富大財(cái)無(wú)緣，遺憾...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)資訊】職場(chǎng)上員工心理最容易被這些因素影響277
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2010-05-17 | --
近年來(lái)隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，員工心理健康問(wèn)題也逐漸浮出水面。而金融危機(jī)的爆發(fā)無(wú)疑加劇了人們心理健康的負(fù)擔(dān)，各種心理問(wèn)題頻繁出現(xiàn)，嚴(yán)重威脅到人們的正常生活。那么究竟是哪些因素威脅著員工心理健康，員工的心理又可能會(huì)出現(xiàn)哪些問(wèn)題呢？員工心理健康容易出現(xiàn)哪些問(wèn)題1...
- 觀點(diǎn)【義烏人才網(wǎng)】三條竅門(mén)幫你清掃招聘會(huì)障礙338
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2010-05-16 | --
當(dāng)你置身于大型招聘會(huì)中時(shí)，有沒(méi)有被那熱鬧的景象搞的暈頭轉(zhuǎn)向呢？以下三條竅門(mén)，幫你掃清障礙，完勝這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。1、先看企業(yè)序號(hào)分類(lèi)標(biāo)識(shí)說(shuō)明、才市地圖一般都刊登在會(huì)場(chǎng)門(mén)口的告示牌上，求職者在進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前可仔細(xì)閱讀，明確目標(biāo)方向，這樣就能加快搜尋速度。2、仔細(xì)...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)】職場(chǎng)中女性CEO更受青睞319
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2010-05-16 | --
公眾對(duì)女性在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中打拼抱有成見(jiàn)，認(rèn)為她們過(guò)于敏感或不如男性能干。一些女性因此遭遇升職瓶頸。研究人員發(fā)現(xiàn)，一旦突破瓶頸，進(jìn)入職場(chǎng)高層，這些“成見(jiàn)”會(huì)轉(zhuǎn)化為職業(yè)女性的優(yōu)勢(shì)。男女有別這項(xiàng)研究由兩個(gè)獨(dú)立部分組成。研究人員希望借助調(diào)查評(píng)估他人眼中的職業(yè)女性是...
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