- 觀點(diǎn)被一元筷子拌倒的百年老店399
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2008-11-18 | --
擁有上百年歷史、在京城餐館行業(yè)久負(fù)盛名、一向低調(diào)做事的東來順近日卻成為媒體追逐報(bào)道的焦點(diǎn)，誰知東來順這次“得寵”竟然是因?yàn)橐淮涡钥曜?！消費(fèi)者臧云與兩個(gè)朋友在東來順廣內(nèi)餐飲公司用餐后，3雙一次性筷子被收了3元錢。2007年10月18日臧云訴至法院，稱東來順未告知...
- 觀點(diǎn)全球九大最會(huì)賺錢的人337
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2008-11-18 | --
世紀(jì)霸主：比爾•蓋茨在湖畔中學(xué)里，蓋茨迷上了一臺(tái)笨拙的計(jì)算機(jī)終端。還在60年代末的西雅圖，就讓學(xué)生使用計(jì)算機(jī)，這是非常罕見的—事實(shí)證明，它對(duì)蓋茨的成長(zhǎng)起了非常重要的作用。1998年，當(dāng)蓋茨的財(cái)富火箭般上竄的時(shí)候，他每天進(jìn)帳最多達(dá)5000萬美元。直銷...
- 觀點(diǎn)最快樂的職業(yè)有這些351
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2008-11-18 | --
1.美食旅行家出國(guó)旅行少不了的就是品嘗當(dāng)?shù)卦兜拿朗?，以感受最真?shí)的風(fēng)土人情。既然如此，為什么不打正旗號(hào)，盡興而行呢？以一本《廚房機(jī)秘檔案》聞名全球的紐約名廚波登，日前就出發(fā)到世界各地旅行，一邊吃一邊撰寫《名廚吃四方》，用獨(dú)特的廚師觀點(diǎn)來看這個(gè)世界。行程走...
- 觀點(diǎn)培訓(xùn)師的語言技巧373
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2008-11-17 | --
一、如何講好一個(gè)故事：講故事，要有五個(gè)要素，何時(shí)，何地，何人，何事，何故，每個(gè)故事都應(yīng)該包括這五項(xiàng)內(nèi)容，才算表達(dá)清楚，何時(shí)的表述要開門見山，警示性的引起聽眾的注意，何地的表述要盡快進(jìn)入場(chǎng)景，這樣才會(huì)突出你想表達(dá)的主題，何人的表述要有名有姓，有名有姓才顯得真實(shí)，...
- 觀點(diǎn)CIO眼中的80后，理解是成功領(lǐng)導(dǎo)80后的基礎(chǔ)367
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2008-11-17 | --
一提到80后，人們往往會(huì)聯(lián)想到年輕、創(chuàng)業(yè)神話、后生可畏等詞匯。的確，與其他年代的人相比，當(dāng)今的80后鮮明而張揚(yáng)的個(gè)性給世人留下了深刻的印象，也引發(fā)了很多話題，或褒或貶，眾說紛紜。由于工作特點(diǎn)的原因，信息部門里面的80后通常比較多。因此，cio的許多工作都要和這...
- 觀點(diǎn)老板如何向核心員工許諾300
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2008-11-17 | --
員工流動(dòng)是正常的，但流動(dòng)也是有規(guī)律的。一般來說，年前離職的員工大多是企業(yè)想要辭掉的員工。而作為企業(yè)核心員工的離職，則大多是炒老板魷魚，離職高峰期大多在年后的3月—5月。但凡是核心員工，一般都是企業(yè)千方百計(jì)想留下的，通常也給予了不薄的待遇，然而他們?yōu)槭裁催€要離職...
- 觀點(diǎn)不裁員盤活人力資源363
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2008-11-17 | --
為了改善企業(yè)的人力資源狀況，讓人力資源更加有利地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展，從總體上來講有兩種方法：一是“辭差引優(yōu)”，辭退企業(yè)內(nèi)部不符合企業(yè)發(fā)展需要的人員，引進(jìn)符合企業(yè)需要的新人才。二是“開發(fā)盤活”，也就是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的人力資源進(jìn)行充分開發(fā)、盤活，最大化的挖掘和利用現(xiàn)有人...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人勿樂極生悲276
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2008-11-16 | --
簽訂一筆大的訂單，職務(wù)得到升遷，彩票中獎(jiǎng)，這些歡喜的事件一方面慰藉了為之奮斗的疲憊的心靈，一方面也會(huì)使得當(dāng)事人得意忘形，忘乎所以，給自己未來的工作、生活帶來煩惱。可能因?yàn)榇蠊P訂單的簽署，使得自己高看了自己的能力，將自信變?yōu)榱俗载?fù)；職務(wù)的升遷，使得自我膨脹，難以...
- 觀點(diǎn)培訓(xùn)新員工四大絕活380
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2008-11-16 | --
時(shí)下，培訓(xùn)的重要性已經(jīng)成為共識(shí)，很多企業(yè)都在加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與提升，對(duì)于新員工更是要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容也是五花八門。筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為新員工的培訓(xùn)應(yīng)該包括意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)四個(gè)方面的課程。意志培訓(xùn)意志培訓(xùn)的形式主要是軍訓(xùn)，其目...
- 觀點(diǎn)現(xiàn)代培訓(xùn)師應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)340
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2008-11-16 | --
1.優(yōu)化的知識(shí)結(jié)構(gòu)。信息社會(huì)、知識(shí)資本時(shí)代要求培訓(xùn)師必須持續(xù)學(xué)習(xí)，具有嶄新的科學(xué)內(nèi)涵和嶄新的人文素養(yǎng)，掌握廣博的知識(shí)基礎(chǔ)，不斷優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。優(yōu)化的知識(shí)結(jié)構(gòu)是指：符合時(shí)代特征，達(dá)到現(xiàn)代化水平，具有合理的科學(xué)文化知識(shí)（其中關(guān)于科學(xué)方法的知識(shí)最重要）、基礎(chǔ)理論...
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