- 觀點(diǎn)職業(yè)評(píng)估應(yīng)與人才測(cè)評(píng)相結(jié)合376
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2008-07-19 | --
在人的認(rèn)識(shí)世界中有許多未被認(rèn)識(shí)的東西,其中之一就是對(duì)人本身的認(rèn)識(shí),這不僅表現(xiàn)在對(duì)人的生命秘密的不了解,也表現(xiàn)在對(duì)各種能力、水平、性格、工作傾向等等的難以了解。我們中國的語言中有不少關(guān)于人心難測(cè)的成語,比如“路遙知馬力,日久見人心”等等。在激烈的人才爭(zhēng)奪中,用人...
- 觀點(diǎn)人才測(cè)評(píng)的考察方面及注意事項(xiàng)457
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2008-07-19 | --
在美國和英國等一些國家,越來越多的企業(yè)在選拔高層管理人員時(shí)采用人才測(cè)評(píng)的方法,讓應(yīng)聘者接受由心理學(xué)家或訓(xùn)練有素的面談?wù)咧鞒值囊幌盗忻嬲勔云谡业阶罴讶诉x。人才測(cè)評(píng)是通過心理學(xué)、管理學(xué)、測(cè)量學(xué)、考試學(xué)、系統(tǒng)論和計(jì)算機(jī)技術(shù)等多種學(xué)科的原理和方法、技術(shù),對(duì)社會(huì)各行各業(yè)...
- 觀點(diǎn)人才個(gè)人素質(zhì)測(cè)評(píng)368
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2008-07-19 | --
人的一生究竟應(yīng)當(dāng)怎樣度過?!您最愿意干什么?最適合干什么?!有的人終其一生也未找到最佳答案。在傳統(tǒng)的就業(yè)體制下,這個(gè)問題似乎并不突出,而隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,無論您愿意還是不愿意,您都將面臨著無法回避的職業(yè)選擇。如何抓住機(jī)遇,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),服務(wù)社會(huì),實(shí)現(xiàn)人...
- 觀點(diǎn)小心企業(yè)中的“孬好人”334
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2008-07-19 | --
管理詞典中沒有孬好人這個(gè)詞,自己也很少聽人說起,但事實(shí)上身邊的的確確有不少孬好人存在,特別是管理層,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生很大影響。所謂孬好人,指那些在高層管理者面前和基層員工面前兩頭落好,事實(shí)上卻推卸責(zé)任、兩面三刀的不好的管理者。在兩個(gè)層面前落好,本身不是件壞事。上司領(lǐng)...
- 觀點(diǎn)如何選拔出最佳的管理人員341
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2008-07-19 | --
在《管理的實(shí)踐》一書中,彼得。德魯克指出,企業(yè)在選拔來自外部的管理者的時(shí)候,大約3個(gè)中有1個(gè)是準(zhǔn)確的。半個(gè)多世紀(jì)過去了,這個(gè)數(shù)據(jù)用在今天的企業(yè)身上依然有效,實(shí)際上中國企業(yè)的平均成績(jī)尚未達(dá)到德魯克講的這個(gè)水準(zhǔn),即使在管理水平較為領(lǐng)先的西方企業(yè)那里,選拔外部管理者...
- 觀點(diǎn)人才開發(fā)的四個(gè)公式 497
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2008-07-19 | --
什么才叫人才開發(fā)呢?國外的學(xué)者是怎么講人才開發(fā)的?第一個(gè)公式,智力乘以活力等于績(jī)效這個(gè)說法來源于美國人力資源開發(fā)協(xié)會(huì)的章程。開發(fā)人才無非是兩個(gè)支點(diǎn):第一,提升其智力;第二,激發(fā)其活力。如果你的部下,你的孩子,你的學(xué)生,他的智力提升了,活力增加了,則這個(gè)孩子,這...
- 觀點(diǎn)職務(wù)分析調(diào)研報(bào)告實(shí)例422
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2008-07-19 | --
時(shí)間:×月×日×?xí)r至×?xí)r地點(diǎn):××?xí)h室職務(wù)分析人員姓名:XXX被調(diào)研職務(wù):開發(fā)部經(jīng)理姓名:XXX一、部門及你個(gè)人做哪些工作?1.具體開發(fā)2.審查其他開發(fā)人員的開發(fā)文檔3.安排調(diào)研及外出工作4.召集開部門會(huì)議5.組織技術(shù)討論與學(xué)習(xí)6.向行政部申請(qǐng)本部門辦公用品...
- 觀點(diǎn)CHO談企業(yè)人力資源管理與人才素質(zhì)測(cè)評(píng)392
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2008-07-19 | --
西方有句諺語:“Theorbicularholeneedsorbicularwoodandthecubicholeneedscubicwood.”道理同我國的“良駒能歷險(xiǎn),耕田不如牛,堅(jiān)車能載重,渡河不如舟”一樣,都是強(qiáng)調(diào)一個(gè)組織需要選擇和使用適當(dāng)?shù)娜瞬?。隨著...
- 觀點(diǎn)上海貝爾HRMS之路 375
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2008-07-19 | --
中比合資的上海貝爾有限公司成立于1984年,屬于中國第一批中外合資企業(yè),主要從事通信設(shè)備的研發(fā)與制造,是中央企業(yè)工委直接管理的國家重要骨干企業(yè)之一,連續(xù)名列全國最大外商投資企業(yè)和電子信息百強(qiáng)前茅。公司總注冊(cè)資本1.2億美元,總資產(chǎn)170億元,現(xiàn)有員工6000多...
- 觀點(diǎn)你是否善于自我表達(dá)? 312
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2008-07-19 | --
與別人建立開放、真誠、直接和適當(dāng)?shù)臏贤ㄐ袨椋褪亲晕冶磉_(dá)的行為。自我表達(dá)的行為可以增加一個(gè)人選擇的自由度。當(dāng)一個(gè)人擁有選擇的自由時(shí),自尊自重的感受會(huì)取代壓抑、委屈或憤怒等傷害人的情感。請(qǐng)如實(shí)回答以下問題,根據(jù)自己實(shí)際情形與陳述的符合情況選擇答案數(shù)字,最后將所選...
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