- 觀點(diǎn)中文簡(jiǎn)歷模版四：辦公室秘書(shū)簡(jiǎn)歷451
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2004-11-30 | --
本人概況姓名：XXX性別：女民族：漢政治面目：團(tuán)員學(xué)歷(學(xué)位)：大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：1390001234EmailAddress：12345678@sohu.com呼機(jī)：66881122-1234聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10...
- 觀點(diǎn)中文簡(jiǎn)歷模板三：標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷446
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個(gè)人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:________出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________學(xué)歷：_______________專(zhuān)業(yè):__________________婚姻狀...
- 觀點(diǎn)中文簡(jiǎn)歷模板二：供有工作經(jīng)驗(yàn)者參考460
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個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人概況:求職意向:____________________(可以是一個(gè)與多個(gè))姓名:________________性別:________出生年月:____年__月__日健康狀況:___________年齡:____歲學(xué)歷:_____________...
- 觀點(diǎn)中文簡(jiǎn)歷模板一：供應(yīng)屆畢業(yè)生參考513
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個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人概況:求職意向:________________姓名:________________性別:________出生年月:____年__月__日健康狀況:___________畢業(yè)院校:_______________專(zhuān)業(yè):_______________...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)怪圈：白領(lǐng)三四十歲成“高齡”359
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求職者：對(duì)“高齡”歧視倍感難受“三四十歲下崗失業(yè)，難道一定就是水平能力差？”對(duì)社會(huì)的這種“有色眼鏡”，42歲的張先生憤憤不平。他說(shuō)，自己原是一家國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)骨干，下崗的原因并不是技術(shù)不過(guò)硬，而是因?yàn)楣S要根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整，這樣一來(lái)，原來(lái)的工種沒(méi)有了，...
- 觀點(diǎn)招聘會(huì) 大學(xué)生完全能夠識(shí)破“求職陷阱”499
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)南京１０月３１日專(zhuān)電（陸培潔）眼下又進(jìn)入了大學(xué)生求職的高峰期，但害怕上當(dāng)受騙的心理已經(jīng)成大學(xué)生求職的一大障礙。南京不久前舉行的一場(chǎng)大學(xué)生兼職暨綜合招聘會(huì)上，記者發(fā)現(xiàn)，工作人員一遍遍地解釋不收取學(xué)生任何費(fèi)用，但這些大學(xué)生的眼里仍透出緊張、疑慮和不安。江蘇英...
- 觀點(diǎn)HR給畢業(yè)生的信：請(qǐng)不要匆忙做決定424
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目前正是大學(xué)生畢業(yè)求職的高峰，怎樣才能突破職場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，讓用人單位最終選擇你呢？最近在報(bào)刊上看到一則故事，深有感觸。筆者作為一名人力資源工作者，希望借這則故事談?wù)剬?duì)求職的一點(diǎn)看法，希望對(duì)大學(xué)生們有所啟發(fā)。佛瑞迪16歲的時(shí)候，為了暑假期間能自食其力而不是像從前...
- 觀點(diǎn)如何培養(yǎng)自己影響他人的能力428
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2004-11-30 | --
影響他人的能力如果你是某事的負(fù)責(zé)人的話，你很容易讓他人聽(tīng)你的；但是，當(dāng)你不是負(fù)責(zé)人時(shí)，讓別人聽(tīng)自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話，得通過(guò)與他人的共同的理想和目標(biāo)來(lái)建立個(gè)人關(guān)系。那些擁有影響力并能感召他人的應(yīng)聘者通常能夠使同事和客戶(hù)支持自己的觀...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)教練助你奪取高職高薪410
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2004-11-30 | --
我們每個(gè)人都希望自己能夠高職高薪。有沒(méi)有想過(guò)，成功的職業(yè)從來(lái)都不是偶然的。其實(shí)，我們每個(gè)人都需要一個(gè)職場(chǎng)教練，這個(gè)人可以是你自己，可以是職場(chǎng)中的前輩，也可以是專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師。這個(gè)職場(chǎng)教練會(huì)時(shí)刻指引我們，不斷接近成功，就像下文中的macro……Macro遇到了...
- 觀點(diǎn)公司兼并人才1+1>2——訪百安居中國(guó)總部執(zhí)行副總裁陳俐麗546
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2004-11-30 | --
本年度零售業(yè)最引人注目的事件，莫過(guò)于歐洲排名第一和第二的建材零售巨頭百安居、歐倍德在中國(guó)的聯(lián)姻。7月1日，百安居中國(guó)在通過(guò)中國(guó)商務(wù)部門(mén)的批準(zhǔn)后,宣布正式收購(gòu)歐倍德（中國(guó)）。據(jù)悉，9月底，歐倍德在中國(guó)的門(mén)店已全部更名為百安居。公司兼并，最大的難題莫過(guò)于人力資源的...
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