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觀點對工作不滿意,又怕丟工作怎么辦?333
2015-07-08 | 網(wǎng)絡(luò)
對工作不滿意,又怕丟工作怎么辦?相信沒有多少人會覺得工作是一件輕松和愉快的事,就算是白領(lǐng)一族也不可能天天都過得舒服。何不想一個有效地方法,來幫助自己減輕對工作的厭惡感。琳琳從小喜歡攝影,參加工作后如愿成為了一名攝影師。但是,她談起工作的狀況,似乎也不是每天都愉快。事實上,真正從事攝影的時間非...
觀點把握職業(yè)方向:職場新貴快速晉升之道239
2015-07-08 | 網(wǎng)絡(luò)
把握職業(yè)方向:職場新貴快速晉升之道幾乎所有年輕的管理者在職場中都面臨較大的壓力,但為什么會出現(xiàn)兩種截然不同的情況,出現(xiàn)兩極分化呢?他們的區(qū)別在什么地方?我們首先從他們的工作方法來看,年輕職業(yè)人有一個最大的不足之處,就是工作不分層次,缺乏對職業(yè)的責任心。你可能經(jīng)??吹揭粋€白領(lǐng)精致的妝容,優(yōu)雅的神...
觀點職場大佬分享:我如何讓從職場新人到CEO321
2015-07-08 | 網(wǎng)絡(luò)
職場大佬分享:我如何讓從職場新人到CEO在通用電氣(GeneralElectric)前任首席執(zhí)行官杰克-韋爾奇(JackWelch)即將退休時,他指定了三位接班候選人,他們在通用電氣的工作年限加起來達70年之久。從某種意義上講,這三位候選人杰夫-伊梅爾特(JeffreyImmelt)、詹姆斯-邁克納...
觀點凍雨淅瀝,磨練與艱辛,這一日,我們都會記著——野外拓展紀實415
2015-07-07 | --
凍雨淅瀝,磨練與艱辛,這一日,我們都會記著——野外拓展紀實千里馬人才網(wǎng)全體職員野外拓展紀實7月4日;晨,按照昨日的通知,我們早早的就聚集在公司營業(yè)廳門口待命,滿懷期待!一路高歌,雀躍不已,顛簸著好一會,總算是到了目的地——蘇溪北山一下車,并沒有過多的休息,仍是得不停息的趕去“修行”場地,上山又涉水,我們也是蠻拼的綠野...
觀點職場經(jīng)驗人:薪水是6年苦干的結(jié)果358
2015-07-07 | 網(wǎng)絡(luò)
職場經(jīng)驗人:薪水是6年苦干的結(jié)果只有努力才能獲得高薪曾明是1998年華東石油大學畢業(yè)的,剛出校門也是雄心勃勃,對一般的工作不屑一顧。幾年時間匆匆就在手指間滑過,2005年一次同學聚會時,同學們講了各自的工作、生活情況,其中有的同學在事業(yè)上已小有成就。看到別的同學成功,曾明既羨慕也有些傷感。和...
觀點職場新人:助人為樂但要留名324
2015-07-07 | 網(wǎng)絡(luò)
職場新人:助人為樂但要留名做好事不留名,這是上小學的時候老師告訴我們的準則。但在工作中,有些同事既要你幫忙,又不想讓別人知道。因為,誰都不想被當作職場上的弱者。在這樣的環(huán)境下,留下名字才是正能量。CASE整個策劃部里最忙的人只有一個,那就是Lucy。策劃部實行的是項目責任制,一人跟一個...
觀點職場勵志:超越自卑245
2015-07-07 | 網(wǎng)絡(luò)
職場勵志:超越自卑自卑是一種消極的自我評價或自我意識。一個自卑的人往往過低評價自己的形象、能力和品質(zhì),總是拿自己的弱點和別人的強處比,覺得自己事事不如人,在人前自慚形穢,從而喪失自信,悲觀失望,不思進取,甚至沉淪。所以,克服自卑心理是一個重要的心理健康問題。怎樣才能從自卑的束縛...
觀點商業(yè)間諜216
2015-07-07 | --
大家樂超市最近進了一批日用小商品銷路不錯,旺旺超市的進貨渠道根本沒有這些品種。那么大家樂是從哪里進的這些貨呢?他們派人去刺探了好幾次也沒有得到具體信息。后來旺旺超市靈機一動,決定找人化裝成工商局的市場檢查員去“打入內(nèi)部”。經(jīng)過精心準備,他們的計劃實施了。真不錯...
觀點職場新人如何度過適應(yīng)期?243
2015-07-06 | 網(wǎng)絡(luò)
職場新人如何度過適應(yīng)期?對于剛剛?cè)肼毜那舐氄邅碚f,試用期將是他們首要面對的挑戰(zhàn)。小編結(jié)合多年的工作經(jīng)驗及身邊朋友的實踐情況和自己的經(jīng)歷,告訴使用期間的各位朋友如何正確應(yīng)對試用期,提出以下幾點忠告:1.在試用期間要以積極地心態(tài)去面對工作的環(huán)境。在職場中要保持一個良好的心態(tài),重視試用期在...
觀點職場攻略:年后如何跳槽?前輩來支招!306
2015-07-06 | 網(wǎng)絡(luò)
職場攻略:年后如何跳槽?前輩來支招!1.如果是網(wǎng)上求職,尤其需注意那些一天到晚在網(wǎng)上打招聘廣告的公司。這類公司通常分成兩類:一類是垃圾公司,如一些別有用心的保險公司、中介公司等。這類公司以獲取你的個人資源和個人信息為目的。二類是某些小有名氣的公司,但由于用人條件苛刻并且薪資待遇與他們的苛刻要求不...
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